劳务派遣人员工作总结(劳务派遣人员是怎么回事?)
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Q1:请问什么叫派遣员工?
派遣员工是指单位委托一个劳务中介单位,向社会招工,合格的人与这个中介单位签定劳动合同,被派到单位的某个部门工作,工资由单位交给中介单位后,再按合同中的规定分发,待遇低,有的还没有社保. 派遣制员工与单位之间只有工作关系,无人事关系,不是银行的正式员工,也不要做将来可能转为单位正式员工不切实际的美梦,是低人一等的角色.单位是最大的受益者.
派遣员工(又称劳务派遣员工),是指与劳务派遣服务机构建立了劳动关系,被派遣到其它单位从事生产经营活动,取得劳动报酬的劳动者。
到外地出差
Q2:劳务派遣人员是怎么回事?
就是中介介绍你工作 你的工资由中介发 你的死活与你工作的单位无关
Q3:我是事业单位的劳务派遣人员
这位朋友,你所在工作单位可能存在违法用工的情况,因为劳动合同法已经明确规定,“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”,单据你所讲,你干的活跟在编员工没有区别,这种岗位可能不该实行劳动派遣。 第二,劳动合同法对于劳务派遣工实行“同工同酬”原则,你做的工种是否和在编人员一样?如果是,那么单位就应当执行同工同酬!不得违法实施歧视! 第三,你可以尝试在有证据后,向劳动保障局举报。
Q4:什么是劳务派遣,劳务公司主要做什么
劳务派遣就是把A公司的人分配道B公司去上班 。也相当于是介绍工作之类的噢
Q5:劳务 是什么工作 具体都需要做什么
简单的说主要是给有需求的公司进行人员招聘和派遣工作。现在的很多大公司为了降低用人成本,会主动寻找一些劳务或外包公司帮着企业招人。
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