人力资源服务许可证(人力资源许可证怎么办理?)

人力资源服务许可证(人力资源许可证怎么办理?)

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Q1:人力资源许可证需要什么资料?

人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

企业办理人力资源许可证所需的材料:

1、《深圳市人力资源服务机构设立审批表》;

2、《持证人员声明》原件;

3、法人代表身份证复印件;

4、办公和服务场所证明;

5、会计师事务所出具的出资验资证明文件(复印件1份,验原件),新设立机构的验资报告必须为一次性注资。申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的,资金不得低于500万元,股东不得全部由个人组成,申请开展“现场招聘”的,不得低于300万元;

6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件;民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》;机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字;

7、申请开展“人才培训”业务的,须提交教育部门出具的培训资质证明以及专(兼)职教师资格证或培训师证书等相关资料;

8、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。

1:你需要领取一张年检申请表,一式三份;

2:去年的年度工作总结(包括年度业务开展情况及相关数据、人员变动、遵章守法等情况)一式二份;

3:《人力资源服务许可证》正、副本原件。

4:《工商营业执照》或《事业单位登记证》副本原件及复印件。

5:人力资源服务机构在职从业人员登记花名册,一式二份。

6:核准经营办公场地合法使用证明(属自有场地的提交场地产权证明原件及复印件,属租赁场地的提供经房管部门房屋租赁登记备案不少于1年租赁期的租赁合同原件及复印件,如属临时商业用途的,要到街道办事处开具临时商用使用证明不少于1年)。

7:人力资源服务机构的《社会保险登记证》及复印件,2011年第四季度社会保险缴费凭证及复印件(市、区社会保险经办机构出具社会保险缴费核定单及个人参保明细),从业人员中有已退休人员的需提供退休人员的退休证原件及复印件(公益性职业介绍机构无需提交本项材料)。

8:曾受劳动监察部门查处的机构还应提供相关结案材料。

这是广东的办理人力资源许可证年检的程序,不知道是否有区域之分

1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

3、申请报告(包括名称、地址、申办原因,资金情况、业务范围等。业务范围为:境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);

4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

5、5名专职人员的社保记录及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;

7、法定代表人或负责人的身份证明;

8、应提供40平方米以上的经营场所房产证明,如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

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Q2:人力资源服务许可证申报条件有哪些?

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租赁证明;

3、不少于200万元注册资金证明材料;

4、3-5名人力资源管理师(人力资源管理师证书);

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)

申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。

Q3:上海的《人力资源许可证》,是前置许可还是后置许可?急,在线等。

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深圳晚报讯 (记者 黄明钢) 设立人力资源服务机构,再也不用前置审批了。

市人社局昨日表示,人力资源服务机构设立,申请人可先到市场监督管理局办理营业执照后,再向市人力资源和社会保障局申请《人力资源服务许可证》。人力资源服务机构变更也取消前置审批要求,商事主体可先到市场监管局办理营业执照变更手续,再到市人力资源和社会保障局申请变更《人力资源服务许可证》。但未办理《人力资源服务许可证》变更手续的机构,不得开展相关人力资源经营活动。人力资源服务机构注销,取消前置审批要求,只需提供《人力资源服务许可证注销申请表》,并交回《人力资源服务许可证》正副本原件即可

Q4:大连人力资源服务许可证有什么用

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。

原来的是叫《人才中介服务许可证》,到人事局办理,后来人事局改成人力资源与社会保障局,职能调整以及适应时代发展的原因,这个证也改为《人力资源许可证》

Q5:人力资源许可证怎么办理?

人力资源服务(人才中介)机构设立申请:

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租赁证明;

3、不少于200万元注册资金证明材料;

4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)

适用范围

人才中介(猎头):

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务

人才信息网络服务

人才推荐

人才招聘

人才培训

人才测评

法规、规章规定的其他有关业务

扩展资料

审批流程:

一、受理。

人才服务中心负责受理申请材料。接收齐全、符合规定形式的申请材料即为受理,申请材料不全或不符合法定形式的,应当当场或在5日内一次告知申请人要补正的全部内容。

二、审核。

市人力资源社会保障局负责审核。对申请材料进行审查,必要时可派工作人员对材料的实质内容进行核实。审核工作自受理之日起20日内完成。

三、决定。

经过审核,符合规定条件的,由市人力资源社会保障局制作行政许可决定书,并核发《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》),并在《许可证》上载明许可开展的业务,由人才服务中心10日内送达申请人。

参考资料来源:搜狗百科-人力资源服务许可证

办理人力资源服务许可证有以下流程:

1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。

2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。

办理人力资源服务许可证需要哪些材料:

1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:

机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

5、注册资本(金)验资报告;

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

满足申办条件、准备好所需证件、去相关机构办理

一、申报条件

1、具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。

3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

4、场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。

二、办理所需证件:

1、开办申请书;

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

3、注册资本(金)验资报告原件及复印件;

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书;

6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件;

7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

8、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)。

三、办理流程

申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ,并向社会公告(市人力资源和社会保障局网站)→工商行政管理部门注册登记。

您好,我刚申请过北京的人力资源许可证,申请的条件是:实地办公能核查;面积50平;还需要5个取得《北京市人力资源市场从业人员资格证》必须要在申请公司名下缴纳社保。这些是硬性条件,下面我给您们发一下我整理的材料清单:

申请公司:                                               

 一、需准备材料

公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件(务必清晰);

公司最新章程扫描件或复印件(务必清晰);

公司参加培训的五名专职人员身份证扫描件或复印件(务必清晰);

公司参加培训的五名专职人员毕业证扫描件或复印件(务必清晰);

公司参加培训的五名专职人员近三个月社保证明原件;

公司参加培训的五名专职人员1寸蓝底照片及劳动合同复印件;

注册地房屋租赁协议扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)

注册地产权证明扫描件或复印件(务必清晰);

10、公司法人身份证扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)

11、公章配合使用;

l 公司注册地址产权证规划用途必须为“办公”或“商用”

l 个人房需要房产证每页房东亲笔签字,单位房需要每页加盖产权方红章(公章)

l 公司营业执照经营范围应有:人才中介服务 或人力资源服务

l 现场核对原件:租赁协议、法人身份证、执照副本

l 公司注册地址面积要过50平米以上且可以配合核查

    l 提供法人手机号、公司座机、邮箱

您好,以北京、上海地区为例

2019年应该是出了新政策,但是大致没有改动太大

人力资源许可证申请所需材料清单

北京

申请公司:

一、需准备材料

公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件(务必清晰);

公司最新章程扫描件或复印件(务必清晰);

公司参加培训的五名专职人员身份证扫描件或复印件(务必清晰);

公司参加培训的五名专职人员毕业证扫描件或复印件(务必清晰);

公司参加培训的五名专职人员从业资格证扫描件或复印件(务必清晰);

公司参加培训的五名专职人员近三个月社保证明原件;

注册地房屋租赁协议扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)

注册地产权证明扫描件或复印件(务必清晰);

10、公司法人身份证扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)

11、公章配合使用;

l 公司注册地址产权证规划用途必须为“办公”或“商用”

l 个人房需要房产证每页房东亲笔签字,单位房需要每页加盖产权方红章(公章)

l 公司营业执照经营范围应有:人才中介服务

l 公司注册资金要求在50万以上

l 公司注册地址面积要过50平米

您好,很高兴能够帮助到您,我们家办的比较多,所以对这方面比较了解,希望我的回答能够对您有帮助:

一、需准备材料

1、公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件(务必清晰);

2、公司最新章程扫描件或复印件(务必清晰);

3、公司参加培训的五名专职人员身份证扫描件或复印件(务必清晰);

4、公司参加培训的五名专职人员毕业证扫描件或复印件(务必清晰);

5、公司参加培训的五名专职人员近三个月社保证明原件;

6、公司参加培训的五名专职人员1寸蓝底照片及劳动合同复印件;

7、注册地房屋租赁协议扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)

8、注册地产权证明扫描件或复印件(务必清晰);

9、公司法人身份证扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)

10、公章配合使用;