劳务增值税税率是多少？个人劳务税的交纳问题？
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Q1：什么是劳务税
商品劳务课税的概念：商品劳务课税指以销售商品或提供劳务而取得的销售收入额或营业收入额为征税对象的一类税。由于商品劳务税是对商品或劳务流转过程中发生的毛收付额的征税，因此，在我国也被习惯称为流转税。 对商品劳务课税的税种比较多，比对收入销售要复杂，对经济的影响是有差异的。由于商品和劳务与价格直接相关，可分为价内税与价外税。 税金内含于商品劳务价格之中的为价内税，含了税金的商品劳务的价格为含税价。税金附加在商品劳务价格之外的为价外税，相应的，不包含税金的商品劳务的价格为不含税价。 商品劳务价格=成本+利润+消费税金（营业税金） 商品劳务课税的意义： 1．从价内税看，在采取价内税情况下，在企业成本和利润既定的条件下，消费税或营业税税金的高低与商品和劳务的价格成正比。在价格和成本（或利润）一定时，消费税或营业税税金高低与企业的生产利润（或成本）成反比。价内税的这一特点，便于政府利用税收杠杆配合价格政策调整企业利润 水平进而调节生产和消费，从而实现国家产业政策；也有利于促进企业为了提高盈利水平而加强和改善企业管理，降低生产成本提高劳动生产率；价内税隐含在价格中，随商品劳务销售的实现而实现；消费者在购买商品和劳务进行消费时，不易直接感受到商品劳务课税的负担，心理上无赋税压力。对政府来讲，易于征税，有利于财政收入及时稳定。 2．从价外税看，在零售环节，也是分别表明价格和税金，税款在商品和劳务价格之外，另向购买者收取。这种做法使商品劳务课税明明白白，使消费者能十分清楚地了解到自己所购商品和劳务承担多少税款，感受到自己对国家税收的贡献，增强纳税意识。价、税分开可以更明确体现国家的商品劳务课税政策，通过制定相同税率，保持税收中性，减少对市场的干扰，促进市场主体的公平竞争，使社会资源按市场原则进行配置，通过征税项目多少和税率高低差别的选择，体现对 商品和劳务的生产和消费的限制或鼓励政策。对社会急需发展的行业和产品实行较低税率，对整个国民经济来看需要限制的行业和产品实现较高税率体现国家产业政策，促进国民经济协调发展。 商品劳务课税的特征： 1．商品劳务课税的性质决定商品劳务课税的形式特征： ①商品劳务课税与商品劳务的交易活动密切相关。商品劳务交易是商品劳务课税的前提，商品劳务交易的性质、规模、结构决定课税的性质、规模、结构。 ②商品劳务课税的税基广泛，税源可靠，税收负担普通、中性。国际上普遍税率为15%，我国为17%。 ③商品劳务课税在负担上具有累进性。 2．商品劳务课税是一种间接税，课税隐蔽，课税阻力小。 3．商品劳务课税计征简便，易于征管，征纳成本较低。
Q2：一般纳税人可以开劳务发票吗？什么是劳务发票啊？劳务发票可以用进项税额抵扣吗？税率是多少啊？急急急急
如果是增值税劳务（加工、修理、修配）就可以开增值税专用发票。进项也可以抵扣。 如果是其他劳务，就是营业税劳务，不能抵扣进项税。
Q3：个人劳务税的交纳问题？
因为你的目的是要“开劳务发票”，不是单纯的去缴个人所得税，税务局不会按月开发票的，可以给你开一张发票（一年的），开劳务发票还要交营业税及相应附加的。一楼的计算方法也是不对的，那样的算法是按“劳务报酬所得”，而你开“劳务发票”要交营业税，这时缴个人所得税都是定率征收，一般为2%左右（各省不一样），具体缴的税种有：在地税开具发票。
1、营业税按营业额的5％；
2、城建税按营业税的7％（市）；
3、教育费附加按营业税的3％；
4、印花税按营业额3/万；
5、个人所得税，一般都采用定率征收，税率为2%左右（各地不一致）。
6、开发票要带相关资料：
1）.技术服务相关协议发复印件付款方付款证明
2）.经办人（收款人）身份证复印件
3）.付款方税务登记复印件
抛开起征点的问题，
个人劳务都需要交纳如下税费
1、营业税营业税按照劳务收入依照5%税率计算缴纳；
2、城建税按照营业税税额依照城建税税率计算缴纳，（城建税税率，在城的7%；在县城的5%，不在城市、县城的1%）；/
3、教育费附加按照营业税税额依照3%费率计算缴纳；
4、地方教育附加按照营业税税额依照2%费率计算缴纳；
5、个人所得税通常依照2.5%左右的征收率计算缴纳
应纳个人所得=劳务收入×征收率
Q4：商品和劳务税类有些什么？与之相对应的税类是？
商品和劳务税税法：包括增值税，消费税和营业税。
在税法理论界，对税种的分类并不完全相同，针对考试，我们掌握教材上的分类即可。
商品和劳务税税法：包括增值税，消费税和营业税。
所得税税法：企业所得税和个人所得税。
财产行为税类：房产税，车船税，契税，车辆购置税。
资源税税法：资源税，土地使用税。
特定目的税税法：城市维护建设税，烟叶税。
你说的“劳务税和工薪税”，现在没有这两个税种。
是不是“劳务”和“工薪”收入，应该缴纳什么税？
如果是的话，“劳务”和“工薪”收入，都交个人所得税。不同的是，”工资薪酬“个人所得税，起征点是2000元，适用9级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。
而”劳务费“，适用20%的税率：1、不到4000元的，扣除费用1600元：应纳税所得=收入-1600元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用： 应纳税所得=收入*（1-20%）
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。那劳务费的个税征收标准是20000以下的部分税率为20％，不超过4000元得计算公式为：（每次收入额-1600）*20％
Q5：劳务合同签订需要缴纳哪些税
不需要。
《印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；2.产权转移书据；3.营业账簿；4.权利、许可证照；5.经财政部确定征税的其他凭证。《印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税目、税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此，对于上述公司所签订的劳务输出合同应属于服务性合同，在税目、税率表中并未列举该类合同，因此不用缴纳印花税。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。