中智劳务派遣公司？中智人力资源靠谱吗？
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Q1：接到花旗银行贷款专员的录用通知，却是中智代理办理入职手续，这是怎么回事啊？
你这应该是属于劳务派遣，劳务派遣只要是过了所谓的试用期，签订了正式劳动合同，在这个所谓的层面上，你属于人家的正式员工。但是这个正式的和正式的还不一样，现在基本上就是三种，劳务派遣，合同制，编制，你应该没到编制里而已！
你好！
想问一下这个职位的具体情况 能不能交流一下？
如有疑问，请追问。
Q2：我被一家外企录用了,为什么让我去体检的是中智公司?
有可能是这家外企由中智进行的劳务外包或派遣形式，即你的劳动合同、工资、社保、公积金等都是由中智公司进行代理和管理的。一般很多大型企业，都会把非直属或核心业务团队或分公司人员交由劳务公司或人力资源公司进行外包代理。
Q3：中智人力资源靠谱吗
劳务派遣本身不靠谱，招工信息是用工方提供给中智，中智再招人，最终决定在用工方，中途用工方改变了，受害的还是应聘人。太绕了，招个人太麻烦了。
Q4：珠海中智人力资源有限公司在哪里
在珠海
打65613920，中智集团总机，和前台说你要咨询档案事宜，她会给你转。人力资源公司是做咨询的，不负责档案，你打了也没用。
红山路288号国际科技大厦13层1302
Q5：聘用公司聘用我却和我签订中智的劳务派遣劳动合同，这样做对我有什么影响？还是常规操作？
聘用公司聘用我却和我签订中智的劳务派遣劳动合同，这样做对我没有什么影响，是常规操作。
派遣劳动合同到期应由劳务派遣单位给予经济补偿劳动合同到期要及时续签，不要成为事实用工单位。《劳动法》第57条规定：“劳务派遣单位应当依照有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”
劳务派遣注意：
用工单位要求提早结束派遣协议的则可通过协商形式与派遣员工解除劳动关系。派遣员工退工必须及时办理，否则，劳务派遣单位将有可能承担法律的风险。派遣员工违纪辞退，用工单位应负有举证责任。
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