专家劳务费发放标准财政部文件（每月劳务费800元,三个月的劳务费2400元,一次性发放需要纳税吗）
内容导航：
Q1：专家评审费发放标准
国家级项目评审专家劳务费标准：
（1）外部专家劳务费发放最高标准：原则上院士第一天5000元/人.天，第二天以后3000元/人.天；正高级职称第一天3000元/人.天；第二天以后2000元/人.天；副高级及以下职称第一天2000元/人.天，第二天以后1000元/人.天。
（2）内部专家劳务费发放最高标准：原则上院士第一天3000元/人.天，第二天以后2000元/人.天；正级职称第一天2000元/人.天；第二天以后1000元/人.天；副高级及以下职称第一天1000元/人.天，第二天以后800元/人.天。
（一）评审专家费发放范围：
政府采购项目评标委员会组成人员（包括采购人代表和政府采购专家库抽取的评审专家）。参与项目评审现场活动的其他人员（含监督人员）一律不得发放。
采购人参加评标进场人数，按照财政部《关于进一步规范政府采购评审工作有关问题的通知》的第三条规定执行。
专家评审费的税务是多少？
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
综上问题所述，专家评审费发放标准详细内容已给出，实际情况以当地结合自身情况为准。按照法律法规进行。
法律依据：《标准评审费发放管理规定条理》第一条为进一步规范学校专家讲学和各类评审费的发放，根据上级有关规定，结合学校实际，制定本办法。
Q2：每月劳务费800元,三个月的劳务费2400元,一次性发放需要纳税吗
首先要提供每月劳务费的证明，证明是每月支付一次劳务费，因为劳务费时按次纳税的。
现在纳税五千起征，你这不需要纳税
Q3：公司请专家为员工进行业务培训，给专家的劳务费记入哪个科目
挂培训费就是了，但是税务上需要发票，不然有可能做纳税调整
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。
如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
Q4：如果一个员工当月有工资也有专家费,怎么计算个税
免征额是针对工资薪金所说的
劳务收入有一个扣除额，按去年来说不足4 000元的可以扣除800元后再按20%交纳；4 000元以上的先扣除20%后在按20%交纳。如果劳务收入过高3-5万加5成征收，5万以上加10成征收。
21.75是日工资,小时工资计算的基数按照第五十一条规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,小时工资不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资,小时工资的折算为:日工资:月工资收入/月计薪天数小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时)月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天
Q5：求教！劳务费的计算公式。
应缴1)营业税5.55%
2)个人劳务报酬所得税,
根据税法的有关规定，外聘教师“兼课”取得的收入，属劳务报酬所得， 依法应当缴纳个人所得税，由支付报酬的单位代扣代缴。税款计算公式：
1、每次收入不足4 000元的
应纳税额 = （每次收入额 - 800） * 20%
2、每次收入在4000元以上20 000元以下的
应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 20%
3、每次收入在20 000元以上50 000元以下的
应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 30% - 2 000
4、每次收入在50 000元以上的
应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 40% - 7 000
劳务公司开出的劳务费，劳务公司是计入收入的. 如果开给其他单位的，其他单位是做管理费用的
<< 上一篇