专家劳务费发放标准财政部文件(每月劳务费800元,三个月的劳务费2400元,一次性发放需要纳税吗)

专家劳务费发放标准财政部文件(每月劳务费800元,三个月的劳务费2400元,一次性发放需要纳税吗)

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Q1:专家评审费发放标准

国家级项目评审专家劳务费标准:

(1)外部专家劳务费发放最高标准:原则上院士第一天5000元/人.天,第二天以后3000元/人.天;正高级职称第一天3000元/人.天;第二天以后2000元/人.天;副高级及以下职称第一天2000元/人.天,第二天以后1000元/人.天。

(2)内部专家劳务费发放最高标准:原则上院士第一天3000元/人.天,第二天以后2000元/人.天;正级职称第一天2000元/人.天;第二天以后1000元/人.天;副高级及以下职称第一天1000元/人.天,第二天以后800元/人.天。

(一)评审专家费发放范围:

政府采购项目评标委员会组成人员(包括采购人代表和政府采购专家库抽取的评审专家)。参与项目评审现场活动的其他人员(含监督人员)一律不得发放。

采购人参加评标进场人数,按照财政部《关于进一步规范政府采购评审工作有关问题的通知》的第三条规定执行。

专家评审费的税务是多少?

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

综上问题所述,专家评审费发放标准详细内容已给出,实际情况以当地结合自身情况为准。按照法律法规进行。

法律依据:《标准评审费发放管理规定条理》第一条为进一步规范学校专家讲学和各类评审费的发放,根据上级有关规定,结合学校实际,制定本办法。

Q2:每月劳务费800元,三个月的劳务费2400元,一次性发放需要纳税吗

首先要提供每月劳务费的证明,证明是每月支付一次劳务费,因为劳务费时按次纳税的。

现在纳税五千起征,你这不需要纳税

Q3:公司请专家为员工进行业务培训,给专家的劳务费记入哪个科目

挂培训费就是了,但是税务上需要发票,不然有可能做纳税调整

如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。

如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。

如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用”。

总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。

发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。

Q4:如果一个员工当月有工资也有专家费,怎么计算个税

免征额是针对工资薪金所说的

劳务收入有一个扣除额,按去年来说不足4 000元的可以扣除800元后再按20%交纳;4 000元以上的先扣除20%后在按20%交纳。如果劳务收入过高3-5万加5成征收,5万以上加10成征收。

21.75是日工资,小时工资计算的基数按照第五十一条规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,小时工资不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资,小时工资的折算为:日工资:月工资收入/月计薪天数小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时)月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天

Q5:求教!劳务费的计算公式。

应缴1)营业税5.55%

2)个人劳务报酬所得税,

根据税法的有关规定,外聘教师“兼课”取得的收入,属劳务报酬所得, 依法应当缴纳个人所得税,由支付报酬的单位代扣代缴。税款计算公式:

1、每次收入不足4 000元的

应纳税额 = (每次收入额 - 800) * 20%

2、每次收入在4000元以上20 000元以下的

应纳税额 = 每次收入额 * (1 - 20%) * 20%

3、每次收入在20 000元以上50 000元以下的

应纳税额 = 每次收入额 * (1 - 20%) * 30% - 2 000

4、每次收入在50 000元以上的

应纳税额 = 每次收入额 * (1 - 20%) * 40% - 7 000

劳务公司开出的劳务费,劳务公司是计入收入的. 如果开给其他单位的,其他单位是做管理费用的