一般纳税人劳务费税率是13还是6?劳务费税率多少?
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Q1：一般纳税人劳务费税率
一般纳税人开劳务费属于加工、修理、修配劳务费，税率17%，如果属于现代服务劳务费税率6%
一般纳税人提供劳务服务，税率6%。如果是劳务派遣差额计税的，按照5%征收率征收增值税。开具增值税发票必须按照实际适用税率6%或者征收率5%开具。
Q2：劳务派遣服务费的税率
劳务派遣费即为从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额，应该按“服务业”税目依百分之五的税率缴纳营业税。
《中华人民共和国营业税暂行条例》第一条规定：在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。第二条规定：营业税的税目、税率，依照本条例所附的《营业税税目税率表》执行。税目、税率的调整，由国务院决定。第四条规定：纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产，按照营业额和规定的税率计算应纳税额。应纳税额计算公式：应纳税额＝营业额×税率，营业额以人民币计算。纳税人以人民币以外的货币结算营业额的，应当折合成人民币计算。《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第二条规定：条例第一条所称条例规定的劳务是指属于交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业税目征收范围的劳务。《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税【2003】16号文）第三条第十二款规定：劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
综上所述，该公司的劳务派遣费即为从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额，应该按“服务业”税目依百分之五的税率缴纳营业税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》税务机关对该公司做出就2012和2013年度劳务派遣费补缴营业税、加收滞纳金的处理决定和处以少缴税款百分之五十罚款的处罚决定。
属于服务业，开地税发票，税率为5%。
Q3：劳务费如何征收增值税
工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税率表：
税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
“个人发生应税行为的销售额未达到增值税起征点的，免征增值税；达到起征点的，全额计算缴纳增值税。
增值税起征点不适用于登记为一般纳税人的个体工商户。
增值税起征点幅度如下：
（一）按期纳税的，为月销售额5000-20000元（含本数）。
（二）按次纳税的，为每次（日）销售额300-500元（含本数）。“
个人所得税法规定：
“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。“
按以上规定，税法所说的劳务报酬计税公式为
4000元以下 （ 收入—800）×20%
4000-20000元（含20000 ） 收入×（1-20%）×20%
20000-50000元（含50000）收入×（1-20%）×30%-2000
50000元以上 收入×（1-20%）×40% -7000
下面举一个例子，说明个人提供劳务服务，税后报酬如何倒推到税前报酬。
例如：企业雇佣临时劳务，给企业做宣传，谈好月税后酬金35000元，企业代扣代缴各项税金。
设：该笔酬金税前金额为X
则：个人应缴增值税＝X／（1＋3%）×3%
个人 应缴城建税＝X／（1＋3%）×3%×7%
个人应缴个人所得税＝〔X／（1＋3%）〕×（1－20%）×30%－2000
征收增值税的劳务是“加工修理修配劳务”税率17%。
比如，我买了纸张委托你帮我印成书本，我提供纸张你只干活，你总共收我10000，那么你开票后，价税合计10000，其中增值税销项税额1452.99。
“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。“
按以上规定，税法所说的劳务报酬计税公式为
4000元以下 （ 收入—800）×20%
4000-20000元（含20000 ） 收入×（1-20%）×20%
20000-50000元（含50000）收入×（1-20%）×30%-2000
50000元以上 收入×（1-20%）×40% -7000
下面举一个例子，说明个人提供劳务服务，税后报酬如何倒推到税前报酬。
例如：企业雇佣临时劳务，给企业做宣传，谈好月税后酬金35000元，企业代扣代缴各项税金。
设：该笔酬金税前金额为X
则：个人应缴增值税＝X／（1＋3%）×3%
个人 应缴城建税＝X／（1＋3%）×3%×7%
个人应缴个人所得税＝〔X／（1＋3%）〕×（1－20%）×30%－2000
扩展资料
税法规定
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。
参考资料来源：搜狗百科－劳务费
财税〔2016〕43号《关于营改增后契税、房产税、土地增值税、个人所得税计税依据问题的通知》规定：
“四、个人转让房屋的个人所得税应税收入不含增值税，其取得房屋时所支付价款中包含的增值税计入财产原值，计算转让所得时可扣除的税费不包括本次转让缴纳的增值税。
个人出租房屋的个人所得税应税收入不含增值税，计算房屋出租所得可扣除的税费不包括本次出租缴纳的增值税。个人转租房屋的，其向房屋出租方支付的租金及增值税额，在计算转租所得时予以扣除。
五、免征增值税的，确定计税依据时，成交价格、租金收入、转让房地产取得的收入不扣减增值税额。
六、在计征上述税种时，税务机关核定的计税价格或收入不含增值税。“
Q4：教育行业提供劳务服务开发票税率要多少
无论为什么行业单位提供应税劳务。小规模或个人提供劳务纳税义务人的税率为3%。
Q5：劳务费税率多少
加征五成： 应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额 劳务报酬税率表 级次 级距 税率 速算扣除数 1；超过5万元的部分，要实行加成征收办法应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税额×7% 教育费附加=营业税额×3% 应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20% 对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，加征十成，按照税法规定计算的应纳税额、 不超过20000元 20% 0 2，具体是，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分。 劳务报酬的计算公式、 超过20000元 至50000元的部分 30% 2000 3：一次取得劳务报酬收入
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