劳务费明细清单（劳务费用该怎么作帐?）
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Q1：销售货物或者提供应税劳务清单 有什么用
发票不超过8行是不用开清单的，如果他实在要的话，可以自己制作一份就可以了
销售货物或者提供应税劳务清单，不用申请，是销售方或劳务提供方根据实际交易清单，在税务系统自行录入即可。
Q2：应税劳务清单
那就计算一下吧，把不含税金额列在 后面：
金额：价税合计 税额：税额 【金额：不含税金额】
和发票放在一起，看看税局是否认可，票据都是原件，税局应该可以认定吧。。
供参考。。
根据《增值税专用发票使用规定》第十二条规定，一般纳税人销售货物或者提供应税劳务可汇总开具专用发票。汇总开具专用发票的，同时使用防伪税控系统开具《销售货物或者提供应税劳务清单》，并加盖财务专用章或者发票专用章。
Q3：劳务费是工程量清单上的人工费吗
劳务费是劳务费用。有的有专门的劳务公司的
人工费是:利润+人工+材料+管理+机械
Q4：劳务费用该怎么作帐?
不能，因其雇用关系不在你公司，你也没有登记在劳动（工资）手册中，因此不属于你单位员工，只能根据对方开具的劳务费发票记入劳务费。
不用，直接计费用。
你好！
根据他们实际做的事情.记入管理费用或其他费用.
借:管理费用
贷:现金或银行存款
希望对你有所帮助，望采纳。
不能，根据对方单位开具的劳务费发票入账即可，做入管理费用－劳务费中
Q5：劳务费应该记什么科目
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。
如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
劳务费指以货币或实物形式直接或间接支付给从事劳动人员的劳动报酬的各种费用。
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。
如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
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