劳务个税公式?劳务费扣个人所得税吗?
内容导航：
Q1：劳务费扣个人所得税吗？
如果要通过劳务费处理掉他们这些提成 你们领导这样的说法其实是站不住脚的； 当月提成5000元，但是性质是不变的。呵呵：支付劳务费属于支付劳务报酬、津贴或者奖金的名义发给销售人员，你们可以以工资，用收入减去800元的费用，都应作为其工资薪酬所得，都是按照工资薪金所得计算个人所得税，教坏小孩子，税法规定，肯定得补税，这样计税结果也稍有不同、提供各项劳务取得的报酬，只能虚构一些其他的人名出来。 劳务费与工资的区别是。当然，这里我看就不好再说太多了。例如，要交（1800-800）*20% = 200 元个税，与企业的关系只是由于该劳务而发生的，用收入减去收入额的20% ：每次劳务报酬收入不足4000元的。 正确处理这些提成的办法还是有的，是个人独立从事各种技艺，则其从企业中所获得的所有收益都是基于此雇佣关系。该人员不属于企业的职工，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税；每次劳务报酬收入超过4000元的，领了钱让他们签这些人的名：A销售人员当月提成1800元。但是这也不是完全不用交税的， 税率为20% ：劳务报酬所得的应纳税所得额为，只要一查出来，那你做的劳务费表上面就不能写这些人的名称。如果该人员与企业存在劳动聘用关系
Q2：劳务合同的个人所得税起征点是多少？
个人所得税 工资是2000的扣除额
劳务报酬 是4000一下 800扣除额 4000以上 20%扣除额
个税起征点全国是统一的2000
Q3：劳务所得税的税率有哪些，都是20%么？
劳务报酬所得适用
级数 含税级距 不含税级距 税率% 速算扣除数 1 不超过20000元的 不超过16000元的 20 0 2 超过20000元至50000元的部分 超过16000元至37000元的部分 30 2000 3 超过50000元的部分 超过37000元的部分 40 7000
注：
1、本表所称的应纳税所得额是指依照税法第六条规定，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的减除20%的费用后的余额。
2.应交个人所得税的计算公式：
应交个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
所得额在2万-5万之间的，税率是30%；所得额大于5万的，税率是40%。
根据《中华人民共和国个人所得税法》
……
三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
……
请参考。
Q4：劳务派遣业务中的个人所得税
国家税务总局关于印发《个人所得税代扣代缴暂行办法》的通知
国税发第二条规定：凡支付个人应纳税所得的企业（公司）、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。
所以，劳务公司委托你公司代发派遣人员工资，你公司就是个人所得税的代扣义务人吗，必须按照规定代扣代缴个人所得税。
根据上述规定，准予税前扣除的企业发生的合理的工资薪金支出，是企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的工资薪金支出。贵公司作为用人单位，与劳务公司之间是购买劳务关系，支付给劳务派遣人员的工资、福利及保险费等属于给劳务公司的劳务费用支出，不属于贵公司的工资薪金支出，因此不能作为工资薪金支出在贵公司所得税前扣除，也不能做为计算三项经费税前扣除数的税基
Q5：1114元劳务费交多少个人所得税
一、1114元劳务费应交个人所得税62.8元。
二、计算过程
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。按次计算，每次收入不足4000元的，减除费用800元为应纳税所得额。
计算公式：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=（每次收入额-800）*20%
=（1114-800）-20%=314*20%=62.8（元）
1、现在个人所得税起征点为3500元，超过工资3500元 才需要交个人所得科；
2、如果是作为劳务费的，其税率为20%，劳务费不足4000元的，扣减800元，超过4000元，扣减20%费用，剩余的为应纳税所得额，所以，无论是作为工资还是劳务费都需要缴纳个人所得税，如果劳务费少于或等于800元的，那就不用交个人所得税。
若能帮助你，望采纳！
<< 上一篇
下一篇 >>