中国出国劳务信息网（出国务工招聘可靠吗？）
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Q1：出国务工招聘可靠吗？
1，出国劳务是有一定的风险的，可以通过靠谱的劳务中介，也可以直接去参加一些公司的赴海外工作项目。
2，只要是合法的途径出国，都是可靠的，要持有护照和签证，这些都是可以去海外工作的。
3，现在做对外汉语国际教育是比较受欢迎的，尤其是在国外，但是从业者一定要持有CETTIC对外汉语教师资格证才可以任职。
Q2：闯行天下出国劳务有什么风险吗
沈阳出国劳务咨询群 438991605 沈阳出国劳务 261097000
1、日本机场巴士乘务人员（中文向导）年薪17—20万人民币（包含奖金）
2、免税店服务人员 15-20万人民币
3、日本温泉酒店前台服务 16-22万人民币
4、日本室内装修施工 月薪8000-13000元人民币
5、室内设计师 月薪13000-18000元人民币
6、日本酒店客服人员-总服务台 合计人民币12000元—15000元。年薪：19万—22万人民币
7、客户关系协调员 基本月工资：合计人民币12000元—15000元。
以上岗位享受其他日本员工同等的节日福利（奖金、礼品、假日）日本企业每年有两次发放奖金的福利，每半年发一次，依据公司运营状况和个人工作表现，每次发放2个月的薪水。工作第二年可以带家属(如果孩子过去，学校自己找)去日本。超过五年可以申请日本永久居住权。
咨询电话：024-31362007 024-31362008
面试地址：铁西区建设大路云峰街爱都国际B座2401
我在他家办理的日本劳务，速度蛮快的，反签证都下来了。
Q3：出国打工靠谱不靠谱
出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的。
我相信想出国的朋友，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国费用又低，挣钱又多，发达国家又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要报有幻想。
现在赶集网上，58同城上还有很多出国劳务有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。
无技术，无学历，一般选择的国家，全世界唯一一个各行各业工作都可以去的国家，就是新加坡，因为新加坡85%以上是华人，语言以汉语和英语为主，华人占大多数，所以中国人过去都能找到对口的工作，签证也是开放的！但是工资水平偏低。
韩国的工作签证一般也是厨师、帮厨和服务员，再就是免税店的项目！月工资在1万左右。
日本跟中国是最大的劳务合作国家上百个工种。可以通过研修生、工作签证过去工作，日本的研修生一般需要在国内培训三四个月，才能过去，一般工作一年或者三年，月工资一万多。还有工作签证，这种一般就要求日语能力了，还有学历。
还有建筑工，一般是去东南亚国家，中东国家，或者非洲国家，这种项目一般是中国的建筑企业在国外的工程，建筑工需要在国内考试通过，成批过去。
Q4：出国劳务最注意的问题有哪些
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任？保险费由谁承担？如果没有保险怎么处理？如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任？很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。
Q5：出国劳务上交户口本身份证有什么潜在危险吗
你好！
不要轻易把自己的证件交给任何人和任何单位。
按照法律，单位只能留存你的身份证和户口本的复印件，不能扣押你的原件，也用不着扣押原件。
如果要你的原件，很难说没有什么不法的企图，建议谨慎对待！
合法的，身份证的作用是单人便携，户口本的信息更加全面，但是更新的慢、就你这个问题是合法的。在此建议你尽快补办身份证！
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