出国劳务招聘？去加拿大留学工作的时薪是多少？ 普通人如何办理出国劳务工作呢？
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Q1：我想出国打工到那报名我是女,45岁去那个中介我没有什么特常请帮忙帮我指点一
你好，45岁这个年龄是有点大了，但也是有很多可以选择的出国劳务项目，如果：日本、美国、马来西亚、新加坡都可以，具体看什么项目去美国不分年龄，其他的看工种项目。如果想了解最新的出国劳务项目，你可以百度万国劳务，了解最新的出国劳务资讯信息。《0***4***1***1》
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Q2：出国劳务不需要中介费有哪些公司在招工
1、怎样获得出国劳务信息？
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外劳务合作经营资格的公司(简称“经营公司”)以及有政府保障的对外劳务合作服务平台获得信息。
3、外派劳务和境外移民是一回事吗？
答：外派劳务和境外移民不是一回事，两者有根本的区别。外派劳务业务是由各级商务主管部门负责管理，由经营公司负责组织外派并负责在外管理，工作期满后回到国内。2008年之后，由各级劳动和社会保障部门管理的境外就业职能划归到商务主管部门，按照外派劳务管理政策执行，所以目前没有单一的境外就业服务中介公司。但是，公安部门也可以审批提供境外移民服务的中介公司，有些公司宣传可以协助在境外找工作，他们与外派劳务业务有本质区别。他们以移民为目标，签订与移民相关的服务合同，而外派劳务则目标非常明确，以在国外一定合同期限的工作为主，与经营公司签署《外派劳务合同》。
4、如何报名及报名前应该了解、注意哪些情况？
答：如果您想出国务工，一定要通过正规的途径报名并派出，按照《对外劳务合作管理条例》及有关政策，正规的途径只有两条：(1)直接给全省任何合法的经营公司打电话咨询并报名；(2)通过当地的对外劳务合作服务平台咨询并报名，但最终都必须向正规的经营公司推荐并派出。
关于报名需要注意：千万不要通过没有经营资格的非法中介公司和个人报名，这些非法机构和个人经常虚假宣传和承诺，通过他们报名出国务工，您的合法权益将得不到保障。
咨询报名时，您要重点了解以下情况：
(1)去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
(2)做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
(3)工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行帐户。
6、去非洲打工与去日本打工一样的吗？
答：一般来说，去日本、韩国由于当地国家法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他国家或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。
但是，随着我省在非洲、亚洲等其他发展中国家的投资、工程承包项目不断增多，需要越来越多的劳务人员，这种情况下我们称之为工程项目带动的劳务人员，目前以建筑工人居多。与去日本等发达国家打工相比，去非洲等国家的工程项目务工，也有一些不同：
一是，与您签合同的公司一般是实施境外工程项目的公司(这种公司也要省商务厅审批并获得对外承包工程经营资格，名单可在省商务厅网站查询)，或分包项目的公司，不是外派劳务经营公司；
二是，您与实施项目的公司签订的是《劳务合同》，而不是《外派劳务合同》，合同也必须载明《条例》中列明的11项必备条款；
三是，实施境外项目的公司一般通过外派劳务经营公司或服务平台招用境外项目所需的劳务人员，服务费用由工程项目公司承担，您仅需负担培训、体检、护照等费用。
7、为什么要参加出国前的培训？
答：外派劳务出国前的培训将助您进一步了解有关国家的情况和您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。按照规定，没有《外派劳务(研修生)培训合格证》，您不能被派往国外务工。
8、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：
(1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；
(2)合同期限；
(3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式；
(4)劳务人员社会保险费的缴纳；
(5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；
(6)劳务人员的福利待遇和生活条件；
(7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；
(8)劳务人员人身意外伤害保险的购买；
(9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；
(10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助；
(11)违约责任。
需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《外派劳务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。
9、出国手续都包括那些？如何办理？
答：出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。除了护照外，其他手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
10、在国外工作应注意哪些问题？
答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
11、在外工作遇到困难怎么办？
答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
(1)您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
(2)如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
(3)通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
(4)在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全，请您一定要服从使馆的统一安排。
编者：需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险，出国前一定要了解所去国家的基本情况，确认自己能否适应那边的艰苦环境。
二、 遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益；但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，您的权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。
我这边招聘出国劳务人员
天下没有免费的午餐，一定要支付相应的费用的，不收费的就会扣你的劳务费。
要出国打洋工必须通过出国劳务中介公司才能成行。
务工人员必须要审查中介的合法性，主要是看对方是否有涉外中介的资质。
想出国劳务的工人，在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息：
1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址；
2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址；
3.输入国的工资标准；
4.技能测试程序和费用；
5.明确了解和清楚取得出境许可的程序；
6.对被禁止的招聘行为进行的描述；
7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单；
8.到达输入国家的平均交通费；
9.中介机构一般收取的中介费。
按照以上信息，逐项排除一些不符合要求的出国劳务信息，这样就能顺利地出国劳务
出国之窗网劳务频道祝你出国顺利。
如果是通过中介公司出国工作肯定是需要付中介费的，中介公司是不可能白给你安排工作。但是如果您换个渠道，上外聘网找出国工作的话就不花任何费用。所以如果您不想花中介费的话还是要走上招聘网站找出国工作的这条渠道，外聘网是专业做海外招聘的招聘网站，上面都是海外企业直招直接发布的招聘简章，并且好多都留了联系方式，您可以直接向雇主投简历或跟雇主直接联系沟通。
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Q3：那个出国劳务公司要人？我要出国？
哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地是黑龙江省唯一一家有国家资质的外派劳务行业基地，基地常年面向全省招收赴日本国研修人员，自96年以来向日本培训派出各类劳研修员6400多人，分布日本32县市100多个株式会社。在日本工作三年，平均收入30万元以上，改善了困难家庭生活条件，对促进县域经济发展做出了重大贡献，得到了各级政府和领导的重视与支持。外派劳务培训基地本着诚信经营、服务百姓、家长放心、政府满意为宗旨，遵循“以诚信为本，全力打造延寿国际劳务品牌”的经营理念，为有出国务工挣大钱意向的人员搭设好服务平台。为他们排忧解难提供贷款（50.000元人民币，还款期两年），使他们能愉快学习，顺利出国，安心工作，满载丰收的成果回国。
一、项目说明：本项目为定向工作 合法劳务
二、基地招生条件：
1、男生20~27周岁，女生18~33周岁。
2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。
三、工作期限与工资标准：
1、工作期限为3年。每周工作40小时，其余时间为加班，加班费另算（每小时50~60元人民币）。
2、工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。
四、福利待遇：日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。
五、办理出国费用：4万~5.5万元人民币（往返机票在内，特殊工种另算）基地可提供贷款5万元人民币，还款期限二年。
您最好找一家 有国家资质的 培训基地 那样保险
Q4：去加拿大留学工作的时薪是多少？ 普通人如何办理出国劳务工作呢？
加拿大出国留学打工赚钱基本工资
服务生：8/小时+小费，一天8个小时得话基本收入是64+50=114上下。中餐厅比较容易进，可以直接在这儿拿工作工作经验，后去西餐店。中餐馆请求超时等并没有额外薪水，但是测试休假什么的非常容易。传菜员/煎炸工；9/小时，基本上没有台费，假如你老总人品好，有案一定比例分派服务生和厨房的台费得话，你也许能得点。
保洁员：9.5/小时+医保等奖励，去学校申请，三个月后都会加薪，每一次上涨幅度0.25-0.5。工作轻轻松松，就是需要长期性触碰化学物品，假如皮肤过敏的话最好不想做。
银行前台：12/小时+福利，这一基本都是零工，要申请到全职的碰运气吧。财务会计，50/小时，不过不是经常有工作。电焊工/维护保养工，100/小时，有些优惠点85/小时。但是只要是你类力气活都贵，比上班族赚的多。保安人员，15/小时，考一个保安证就可以了。护理员，25/小时，必须有效证件，考一个就可以了。
平常人怎么办理呢？
手续包含申请办理中国手续和申请办理海外手续：
中国需要办理的手续主要包括：护照签证、签证办理、出国许可证书、培训许可证等。申请者给予的办理这种手续的原材料主要包含户口本、身份证件、学历证书、相片等。出国手续主要包括：入关批准、工作批准等，由海外用人公司申请办理。如今，有一些对对外劳务存在一定的误会，觉得对外开放工作条件苛刻、要求严格、难以达到。但实际上，并不是这样。
外国籍劳务在海外的经营标准、劳动防护和法律保障等多个方面广泛不错，大部分一般专业性工作不用英语。只需身心健康，年龄在45岁以下，就会有长期性掌握和出国留学工作的可能。自然，假如能力水平高，这是一个奖赏。
很多想出国工作得人担忧安全隐患。现阶段，在我国对外劳务协作主要有两种种类。一是国内公司在海外工程承包新项目，聘用家政人员工作；二是境外企业通过在中国地区具备海外劳务管理方法资质的企业招聘。为保障海外劳务安全性，商务部对对外劳务合作企业经营资质有严格管理。市对外劳务协作服务站还密切关注新项目的有关合同文本，如上班时间、薪水、社会保障、义务条文等。
Q5：装载机司机出国劳务，有没有国企招聘
国企不会直接招聘的，你得找分包商或者劳务公司，劳务输出和分包比较靠谱
国企人资部把出国劳务资源转卖给分包商或出国劳务中介，这样部门负责人就可以从中吃好处了！你想出国工作，你就得忍痛放血割肉<1万至5万不等>
有的
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