英国出国打工（有没有正规的出国劳务中介）
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Q1：中铁国际集团现在招出国劳务吗
没有哪一家公司是常年招出国人员的，有国外项目才招人，而且大公司只招项目管理人员，不会只招施工工人。想出国务工，建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，像智联招聘，前程无忧这样的知名招聘的网站，这样找工作机会多一些，而且没有中介费。
Q2：有没有正规的出国劳务中介
劳务需求
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
劳务输入国
劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
你可以查询南昌当地公司是否具有外派劳务资质，如果没有，那么您就要提高警惕了。另外想出国劳务也可以上招聘网站上找，不像找中介公司需要花费高额的中介费，名气大的有58同城，前程无忧，专业的有外聘网。
想去哪一个国家？
Q3：出国打工月薪过万，那些高工资招出国工作的信息是真的吗？
我认为这些信息并不真实，甚至很多信息本身就属于骗局而已。
从某种程度上来说，如果一个人选择出国工作的话，这个人首先需要满足当地的语言关，同时也需要有一定的技能。如果做不到这一点的话，即便一个人非常踏实肯干，很多国家和地区未必能够提供月薪过万的工作。特别是对于那些发展中国家来说，虽然当地的工作机会和创业机会非常多，但这并非意味着所有人都适合在当地工作，很多人的生活水平反而会比国内差很多。
很多信息其实并不真实。
你可以尝试这样理解，如果一个人通过出国工作来实现人生价值的话，这个人首先需要有相应的一技之长，同时也非常吃苦耐劳。在现实生活当中，如果一个人选择到欧洲国家工作的话，因为欧洲国家的工资普遍是以欧元来结算，所以有些人可以做到月薪过万。但如果一个人是在发展中国家工作的话，很多工作的工资反而只有几千元钱而已。
我们没有必要去盲目相信这些高薪工作。
以我个人来看，因为我们国内的发展速度本身就非常快，我们的很多行业的产业也非常健全，如果有选择的话，我们完全可以选择在国内工作。从某种程度上来讲，我们国内的很多行业的工资普遍会比国外高一些，所以我们根本就没有必要通过出国打工的方式来获取所谓的高薪，这个行为本身也不靠谱。
综上所述，出国工作的工资的波动性表现没有比较大，个别国家和个别岗位的工资确实非常高，但这个情况并不适用于所有人。对于多数普通人来说，很多人在国内反而会获得更高的工资待遇，我们没有必要把国外的工资看得那么高。
Q4：有没有国企直招出国劳务的建筑工人
如果你是国企自有员工在企业内有项目的气候可以申请，如果你本身不是国企员工就只能走劳务派遣。或者是有研修生。
Q5：中国比较知名的出国工作的招聘网站
比较知名的出国招聘网站有智联招聘、前程无忧、猎聘网。
注意事项：
出国手续都包括那些？如何办理？
国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
在国外工作应注意哪些问题？
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
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