日本出国劳务费用多少(问一下走出趣网站里，出国劳务信息招聘是真的吗？)
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Q1：今年24岁，男。家境不好想去日本挣点钱，不知道章丘有没有可靠的出国劳务公司，知道的告诉一下吧！！！！
呵呵，金融危机的影响，亚洲国家已经开始紧缩了，你现在想去日本，就是出去了也是比较低贱而且很累的工作。收入和投入不成正比。而且日后的国际劳务形式将逐渐开始向欧美国家，西方国家发展。建议你还是现在国内学习下英语，做好准备，开始向西方国家进发吧，最起码的也得等国际经济复苏了再往亚洲国家走，现在现在国内好好发展吧，你才24岁，在国内不要管收入多少能养活自己和家人就好，赚取社会经验，技能经验，为以后出国劳务建立基础吧。 至于健康体检，一般的综合体检没有什么特定的要求，别有上面规定的传染类疾病就好，剩下的就是看你从事的行业有没有这方面的要求了。
Q2：想出国务工，有没有有此经历的，给点建议！！
如果你想自己出国打工。 1.偷度（你不想活了就试试，死的绝对惨烈） 2.正常手续出国（你有钱吗？有钱你还去外国打工？很贵喔）
如果你自己资力够 能力足 我再给你个官方有效的方法
如果您想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生），请认真阅读这本小册子，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项。解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难、防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员良好素质和形象。
问：怎样获得出国劳务信息？
答：一般懂况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也习以从经营公司获得信息。
问：如何选择外派公司？
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部（原对外贸易经济台作部）批准的外派劳务经营资格，凡经商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府商务厅（对外贸易经济合作厅、局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010－84242447，84242557）；
（三）在商务部网站查询www.mofcom.gov.cn
另外，有些单位。部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
问：报名前应该了解哪些情况？
答：报名前，您要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
问：出国前需要支付哪些费用？
答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
问：为什么要参加培训？
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
问：为什么交纳履约保证金和服务费？
答：在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
问：履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
答：根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。
如果您写国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
问：是否还要支付中介介绍费？
答：如发生中介费，应该由经营公司支付。
问：出国手续都包括哪些？如何办理？
答：出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书。照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
问：在国外工作应注意那些问题？
答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，；您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
问：在外工作遇到困难怎么办？
答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣台同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
三、通过自己或经营公司均无法解庆的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
四、在发生自然灾害。战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
编者：需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
二、遇到问题．不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪．您的权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。
希望能帮助你，望采纳
Q3：问一下走出趣网站里，出国劳务信息招聘是真的吗？
是真的。走出趣平台上的岗位是其他入驻了平台的商家发布的，平台会对商家资质和发布的信息进行审核，一定程度上能减少求职者受骗的几率。比起自己找中介，通过平台求职起码多一层保障。建议求职者多多考察商家，以免上当受骗。
我们在探讨一个软件是否靠谱或者真假的时候，还是要从产品形态来看，比如工具型的产品，拿各种手机卫士来说，清理垃圾功能是否靠谱，骚扰拦截功能是否靠谱，都是可以从产品性能方面得到验证的。如果是一个内容形态的产品，拿小说阅读软件（其实同时也是工具类）或新闻类产品来说，就很难评价它是否靠谱，只能说它提供的内容是否能满足你的需求。
具体说下走出趣：
走出趣是国内为数不多的出国就业招聘求职软件，它的产品形态是属于招聘类，衡量招聘类软件的优势，通常看应聘率和匹配率通俗一些来讲，就是求职者能不能在上面找到工作，企业能不能在上面招到人。再进一步，是求职者能快速找到自己满意的工作，企业能快速招到符合要求的员工，所有的招聘类软件都是朝着这个方向努力。
走出趣当前阶段解决的应该是信息不对称的问题，首先它聚合了国外的职位信息，给出国意向求职者提供更多的选择。
其次它根据国家（新加坡、日本、中东、非洲、澳洲、欧洲），工种（建筑业，服务业，制造业），人群（蓝领，学生）做了分类推荐，可以让满足不同需求求职者更快的找到目标职位。
第三点也是比较重要的，它初步建立了出国就业这个行业的认证基础，求职者可以看到发布职位公司的营业执照和从业资质，求职时候还可以参考其他求职者的评价（类似大众点评的评语）。走出趣上入驻了一大批具有商务部《对外劳务合作经营资格证书》的外派企业，这些企业都在商务部缴存了300万的风险处置备用金，经营相对规范，用户口碑也有，每年有比较可观的向国外输送人才和劳动力规模。
第四点是走出趣是一家互联网公司，它的立场和产品基因决定，跟出国就业公司自己的网站有根本区别，它的发展速度和服务标准也会跟其他互联网平台一样（比如出境游，海淘的几个大网站）。走出趣的性质就是一个平台，让出国意向求职者和国外用人需求建立联系，并能通过互联网大数据和云服务提升应聘率和匹配率。
再说说出国就业这个事情：
线下通常叫做出国劳务，发展也有几十年的历史了。需求很简单，基于国内外的收入差，老百姓就是为了出国后挣钱。近几年线下发展进入了瓶颈，出国打工热也降温了，就像之前线下传统的出国旅游行业一样，后来有了互联网出国旅游网站和软件，出国劳务也会有属于自己的互联网产品，这是一个好事情。
还有一个就是出国劳务的用户成分也在发生变化，从最早的建筑工和普通杂工，发展到现在的泛服务业甚至是文职类IT类产业。用户的年龄组成也在变化，更多的80后90后开始成为出国就业的主力军，年轻人的需求也在变化，从最开始的挣钱演变为看看世界，从最开始的亚洲国家扩展到全世界。
其实地球村的概念提了二十多年了，信息和商品的流动实现了地球村，人口和人才也许就是下一个风口。希望有更多的有志之士加入到出国就业这个行业中，这是个利国利民也很有商业价值的蓝海。
Q4：想去日本打工需要什么条件
1，出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
2，我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
3，在日本做对外汉语教师是很有发展的和前途的，而且赚的也是相对较多的，需要持有教学资质才可以任职。
考虑赴日本工作有三种签证，手续很简单，入社手续和签证材料，可以委托工作的机构。一是语言学校过渡，留学签证。本科学历可以通过学校的介绍，就职到大手会社。可以长期留日。二是人才派遣公司，国际人文签证，工作签证，保持签约就可长期留日。要求是本科学历，日语n2以上水平。三是，国内常见的劳务出国，研修签证，学历满足12年教育即可，日语0基础ok。
这个都要找劳务公司的，自己办不了，这个要劳务公司跟日方雇主沟通，给你安排面试，面试通过还要给你办理在留资质证，在留下来后在办理签证，最后买机票就可以出国了
准备得材料：身份证，户口本，大专以上（含大专）要准备学历证明，护照，证件照，简历，生活照等
费用你根据你走的是那个签证类型，签证类型不想选择的岗位就不一样，所以费用也不相同
去日本的工作类型有两种签证，一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签。另一种是工作签证，这个可以续签
大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签
大专以下学历，可以走研修签证
正规公司选择与验证方法：
商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业
验证劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
要是有不明白的或者需要帮助可以私信我
来日本就要有吃苦的心理准备，不光是体力上的，
主要是精神上面的，毕竟人在他国，举目无亲。但是很是值得，
可以的到锻炼，人要开朗，中国人之间要搞好关系，统一起来就更好了。
Q5：日本出国劳务有什么工厂的活吗
一般来说去日本留学的话，肯定有手艺活，看你会什么技术了，如果没有技术的话肯定拿那些比如说化工啊，电工之类的吧，这些工种比较工资高一点的
亲，如果没有什么技术，国内工资不高，出国劳务比国内打工强，日本现在都是研修生过去，收费大概是3万多，当然也有2万多的，很少，工资待遇一般是三年收入25-30万之间。
个人建议还是可以去的，不过也有工资更高，收费更低的国家，你可以多了解了解的。