出国劳务网？如何申请市级出国劳务资质？
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Q1：换发出国劳务人员《职业资格证书》工作程序如何
劳务需求
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
其实 如果是现在的话 出国工作的话 完全可以去参加赴外的汉语教师输出项目哦
换发出国劳务人员《职业资格证书》工作程序如下：1、出国换证须提供下列资料（须同时提交复印件一式两份）：（1）原职业资格证书（技术等级证书或技师证书、高级技师证书）；（2）出示居民身份证、毕业证书并提交复印件；（3）护照复印件或劳务合同等相关证明材料；（4）工作单位（街道居委会）证明；（5）本人免冠2寸照片二张。 2、持上述资料到常州市劳动保障局培训处对原证书进行认定，并开具出国换证介绍信。3、出国劳务人员持上述材料于每周二到江苏省劳动保障厅培训处（南京市北京西路苏兴大厦三楼）、江苏省职业技能鉴定中心（南京市西康路15号华宇酒店四楼）换证。
劳务需求
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
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再看看别人怎么说的。
Q2：如何申请市级出国劳务资质
一般来说，境外就业人员需要办的手续和所需走的程序大致如下： 1.选择经过劳动保障部门批准的境外就业中介公司。本市的合法中介机构的名称都有统一的格式（“上海***境外就业服务有限公司”）和惟一的经营场所。另外，应在经营场所醒目处明示《境外就业中介机构经营许可证》和《营业执照》 2.询问需求的工作岗位，了解出国工作具体条件或待遇。包括工作地点、雇主单位情况、技术水平要求、工作时间(每周工作多少小时等)、工资标准、劳动安全卫生条件、合同期限、食宿条件、相关保险及中介服务收费标准等。 3.确定出国工作职位或工种。根据自身技术特长和学历，向中介公司了解出国就业的职位或工种是否与自身条件相符。 4.出国工作报名，经中介公司初步面试通过，提交有关个人材料，参加书面考试。 5.与境外就业中介公司签订“境外就业中介服务协议”。 6.接受外方雇主面试或委托面试。 7.查看境外雇主提供的劳动合同。特别要仔细查看境外雇主提出的工资标准、加班工资、奖金、劳动条件、住宿、伙食、合同期限、违约责任、工伤保险和医疗保险等待遇。 8.由中介机构代为向境外劳工部门或移民局申请所在国就业许可。 9.与境外雇主签订劳动合同。 10.申办出国护照、签证。 出国手续包括国内手续和国外手续。
开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《资质证书》。
市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元。
劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。
办理劳务派遣《资质证书》，应出具下列材料：
一、申请开办劳务派遣组织的报告；
二、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
三、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
四、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；
五、法定代表人职务任命书及身份证复印件；
六、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
Q3：出国劳务合作需要什么样的资质？
对外劳务合作者申请人持对外劳务合作经营资格证书，依法向工商行政管理部门办理登记。
申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地省级或者设区的市级人民政府商务主管部门（以下称负责审批的商务主管部门）提交其符合本条例规定条件的证明材料。
负责审批的商务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查，作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，颁发对外劳务合作经营资格证书；不予批准的，书面通知申请人并说明理由。
未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务合作。对外劳务合作企业不得允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作。任何单位和个人不得以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作。
扩展资料：
中国对外劳务合作的范围和领域：
（一）合作的范围
在巩固传统市场的基础上，中国分别与塞班、俄罗斯、巴林、马来西亚、毛里求斯、英国、约旦签署了双边劳务合作协定，市场分布日趋多元化。一些劳务人员成功进入德国、奥地利、挪威、瑞典、荷兰、澳大利亚等国市场。
（二）合作的行业领域
中国对外劳务合作的行业领域主要分布在制造业、建筑业、农林牧渔业、交通运输业和饮食服务业。其中，建筑、纺织、渔工类劳务人员仍占外派劳务总数的一半以上。
（二）合作的行业领域
中国对外劳务合作的行业领域主要分布在制造业、建筑业、农林牧渔业、交通运输业和饮食服务业。其中，建筑、纺织、渔工类劳务人员仍占外派劳务总数的一半以上。
参考资料来源：百度百科_对外劳务合作
Q4：劳动局办理出国劳务么？
劳动局不能办理出国劳务。
《办理劳务人员出国手续的办法》有相应的规定：
第十一条 劳务人员的签证由经营公司统一通过外交部或其授权的地方外事办公室(以下简称 “外事部门 ”)或自办单位办理。
第五条 申请办理劳务人员护照时，应向公安机关提交下列材料：
(一)经营公司出具的对外劳务合作项目说明；
(二)申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国(境)申请审批表》；
(三)经营公司的对外经济合作经营资格证书复印件。
Q5：出国劳务疾病防疫证
一般而言，出国打工人员只需要保证以下三方面就没有太大问题了:
一、身体没有传染性疾病。这一点相信不用多讲，大家都清楚，任何行业都禁止传染性疾病人员，比如乙肝、艾滋等。
二、身体没有重大器官移植等。如果之前有过重大脏器官移植(比如肾、肝移植等)那么这样的人群也是体检不能通过的。
三、体检的项目从大的方面，主要从以上三方面做参考，如果这三方面没有问题。那么就算是体检通过了。另外，在这里提醒出国打工的人员，一般劳务公司会要求在签证下发之前的一周或者几周之内做体检，如果因为自身原因导致体检不过，是没有办法出国的。另外，也不会退还所缴纳的费用，这一点在和劳务公司所签订的合同上面，一般都会有列明，需要引起关注！
额
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