大庆劳务派遣?谁知道大庆哪家劳务公司有分包资质及安全生产许可证?
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Q1：大庆有好点的留学 出国劳务的公司么？
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Q2：2011大庆油田招工！！！
2011-7-20
根据大庆油田有限责任公司（以下简称油田公司）用工需求，按照国家和集团公司有关用工政策，油田公司拟选用一定数量的固定期限合同工。现将有关事项公告如下：
一、选用方式
选用工作由油田公司统一组织，在油田公司纪检监察部门监督下，依据油田公司所属部分单位用工需求，本着公开、公平、公正、竞争的原则，通过统一考试考核，双向选择，择优选用。
二、用工岗位及数量
油田公司根据有关单位用工需求，拟选用固定期限合同工1000人。
1、采油工750人，用人单位为榆树林油田400人，头台油田350人；
2、护士150人，用人单位为矿区服务事业部；
3、石油钻井工50人，男性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位；
4、钻井队炊事员50人，女性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位。
三、选用对象与条件
选用对象为油田公司所属各单位职工（含离退休人员、有偿解除劳动合同人员、死亡人员、过失解除劳动合同人员）待业子女。
参加选用人员应同时具备以下条件：
1、政治素质好、身体健康（无重大疾病、无传染性疾病，身体素质能够适应相应岗位工作要求）；
2、持有大庆市常住城镇户口的无正式就业经历的待业子女（吉林地区报名子女需持有松原市常住城镇户口）；
3、年龄为18周岁及以上，石油钻井工要求年龄为35周岁及以下；
4、学历与专业要求：截止7月27日报名审查结束时间，具有高中及以上学历。护士要求具有相关专业全日制中高等院校中专及以上学历。
四、选用过程
（一）采油工、石油钻井工、钻井队炊事员
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为语文、数学和综合素质，总分360分，其中：语文150分，数学150分，综合素质60分（英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。语文考试时间150分钟，数学与综合素质考试时间180分钟。
2、体检。根据考试成绩，分工种由高到低进行排序，并按各工种录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
（二）护士
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为专业课和综合素质，总分200分，其中：专业课150分，综合素质50分（英语15分、计算机15分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。考试时间150分钟。
2、体检。根据考试成绩，由高到低进行排序，并按专业录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
五、报名审查时间及地点
报名审查时间：7月21日-7月27日（包括基层小队、矿大队和厂（分公司）三级审查）
公示审查时间：7月28日-8月3日（三级公示和社区公示）
报名地点：职工待业子女父或母所在单位人事部门
考试时间及地点以准考证为准
六、有关要求
1、报名人员须提交报名登记表1份（贴好照片），登记表填写要字体工整、清晰，同时报名人员需携带本人身份证、户口簿和毕业证的原件及复印件1份，制发准考证所需照片由报名工作组现场采集。
2、报名人员须持有父或母所在矿（大队）级单位在公告日期后出具的职工待业子女证明。
3、有过正式就业经历的，不允许报名，一经发现，取消其报名及选用资格。
4、油田公司所属二级单位对本单位职工待业子女中报名者进行资格审查并对审查结果负责，凡学历、专业、年龄、身份等不符合选用条件的，一经发现，取消其报名及选用资格，对于报名者弄虚作假情节严重的，两年内严禁参加油田公司各类用工选用。
5、对于考试违纪人员，严格按照《选用固定期限合同工工作违纪违规人员处理规定》进行严肃处理，特别是被替考人员，三年内严禁参加油田公司各类用工选用。
6、每个人只有一次录取机会，被一种方式录取后，不允许再参加其他方式的考试。参加第二学士学位生考试且被录取人员，以及参加油田公司委托大庆技师学院培养技术工人考试且被录取人员，不允许参加固定期限合同工选用考试。
七、管理及待遇
1、选用人员为市场化用工，上岗工作后按岗位管理，以岗定薪，岗变薪变，薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇执行。
2、选用人员签订三年期限劳动合同，试用期为6个月。在劳动合同期内，对违反劳动合同约定和油田公司规章制度的，油田公司将按有关规定给予相应处罚直至依法解除劳动合同。合同期满后，用人单位对劳动者进行考核，考核合格者，经双方协商一致确定是否续订劳动合同。
3、选用人员弄虚作假，经查证属实的，根据《劳动合同法》，油田公司依法与之解除劳动合同。
大庆油田有限责任公司固定期限合同工选用公告
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2011-7-20
根据大庆油田有限责任公司（以下简称油田公司）用工需求，按照国家和集团公司有关用工政策，油田公司拟选用一定数量的固定期限合同工。现将有关事项公告如下：
一、选用方式
选用工作由油田公司统一组织，在油田公司纪检监察部门监督下，依据油田公司所属部分单位用工需求，本着公开、公平、公正、竞争的原则，通过统一考试考核，双向选择，择优选用。
二、用工岗位及数量
油田公司根据有关单位用工需求，拟选用固定期限合同工1000人。
1、采油工750人，用人单位为榆树林油田400人，头台油田350人；
2、护士150人，用人单位为矿区服务事业部；
3、石油钻井工50人，男性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位；
4、钻井队炊事员50人，女性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位。
三、选用对象与条件
选用对象为油田公司所属各单位职工（含离退休人员、有偿解除劳动合同人员、死亡人员、过失解除劳动合同人员）待业子女。
参加选用人员应同时具备以下条件：
1、政治素质好、身体健康（无重大疾病、无传染性疾病，身体素质能够适应相应岗位工作要求）；
2、持有大庆市常住城镇户口的无正式就业经历的待业子女（吉林地区报名子女需持有松原市常住城镇户口）；
3、年龄为18周岁及以上，石油钻井工要求年龄为35周岁及以下；
4、学历与专业要求：截止7月27日报名审查结束时间，具有高中及以上学历。护士要求具有相关专业全日制中高等院校中专及以上学历。
四、选用过程
（一）采油工、石油钻井工、钻井队炊事员
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为语文、数学和综合素质，总分360分，其中：语文150分，数学150分，综合素质60分（英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。语文考试时间150分钟，数学与综合素质考试时间180分钟。
2、体检。根据考试成绩，分工种由高到低进行排序，并按各工种录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
（二）护士
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为专业课和综合素质，总分200分，其中：专业课150分，综合素质50分（英语15分、计算机15分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。考试时间150分钟。
2、体检。根据考试成绩，由高到低进行排序，并按专业录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。
五、报名审查时间及地点
报名审查时间：7月21日-7月27日（包括基层小队、矿大队和厂（分公司）三级审查）
公示审查时间：7月28日-8月3日（三级公示和社区公示）
报名地点：职工待业子女父或母所在单位人事部门
考试时间及地点以准考证为准
六、有关要求
1、报名人员须提交报名登记表1份（贴好照片），登记表填写要字体工整、清晰，同时报名人员需携带本人身份证、户口簿和毕业证的原件及复印件1份，制发准考证所需照片由报名工作组现场采集。
2、报名人员须持有父或母所在矿（大队）级单位在公告日期后出具的职工待业子女证明。
3、有过正式就业经历的，不允许报名，一经发现，取消其报名及选用资格。
4、油田公司所属二级单位对本单位职工待业子女中报名者进行资格审查并对审查结果负责，凡学历、专业、年龄、身份等不符合选用条件的，一经发现，取消其报名及选用资格，对于报名者弄虚作假情节严重的，两年内严禁参加油田公司各类用工选用。
5、对于考试违纪人员，严格按照《选用固定期限合同工工作违纪违规人员处理规定》进行严肃处理，特别是被替考人员，三年内严禁参加油田公司各类用工选用。
6、每个人只有一次录取机会，被一种方式录取后，不允许再参加其他方式的考试。参加第二学士学位生考试且被录取人员，以及参加油田公司委托大庆技师学院培养技术工人考试且被录取人员，不允许参加固定期限合同工选用考试。
七、管理及待遇
1、选用人员为市场化用工，上岗工作后按岗位管理，以岗定薪，岗变薪变，薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇执行。
2、选用人员签订三年期限劳动合同，试用期为6个月。在劳动合同期内，对违反劳动合同约定和油田公司规章制度的，油田公司将按有关规定给予相应处罚直至依法解除劳动合同。合同期满后，用人单位对劳动者进行考核，考核合格者，经双方协商一致确定是否续订劳动合同。
3、选用人员弄虚作假，经查证属实的，根据《劳动合同法》，油田公司依法与之解除劳动合同。
一共2300人。其中二学历300人，去大庆学习的1000人，直接上岗的1000人。
上岗的1000人中1、采油工750人，用人单位为榆树林油田400人，头台油田350人；
2、护士150人，用人单位为矿区服务事业部；
3、石油钻井工50人，男性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位；
4、钻井队炊事员50人，女性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位。
大庆招1000个去大庆技师学院学习的 1000个工作的
300个第二学历的
不是大庆户口基本上没有机会，大庆油田招工，或者是大学毕业招聘最重要的是要求关系油田子女，也就是父母双方必须有一方在油田企业工作，才符合招工要求。现在管理也严，招工的话也不是大兜底式的招了，都是有名额的，还要经过审查和考试，最后还要做几年的临时工或者子女合同工，才能转正。不过说白了，如果门子硬的话一样可以进去。
周一告诉你来得及么 应该最后是26号吧 我有完整的资料但是在单位电脑里 没细看呢
Q3：一带一路去科威特出国劳务的面试公司在哪里
商务部网站有正规的出国劳务公司的地址！ 都是有出国劳务派遣资质的，比较靠谱！ 别信那些虚头巴脑的网络招聘面试，钱交了之后就由不得你了！ 有些送你出国后，直接扣你护照，人生地不熟再加上语言不通，你哭都没地方哭！ 还有，我现在就在国外工作，真不建议你找中介。 中介费又高又坑，你要是有胆，可以自己买张机票去想去的国家转转，机会很多！或者直接找有国外项目的单位，比如中铁中建等单位，他们都是直接招人送到国外项目工作的！
Q4：黑龙江办理出国劳务较好的公司有那些?待遇好.费用低点的.我想上日本工作.一个月能挣多少?
你如果是留学的话会很容易去日本, 想自己去那做劳务应该说是没有太大可能除非你那边有亲戚!!!如果劳务的话会比较苦,劳务的话不必日语很好 出国之前会培训一段时间. 但是如果日语很好的话,到那工作待遇会比较好. 面试上的机率也很大.因为面试时会日语者会优先录用 一小时70 RMB在日本算是差不多了, 普通的在40.50左右.但如果是日本人.同样的工作工资会是外国务工的2倍 查看原帖>>
Q5：谁知道大庆哪家劳务公司有分包资质及安全生产许可证
大庆利加成劳务有限公司(http://www.dqljclw.com/)是经劳动保障部门批准，工商管理部门注册，税务部门登记的劳务派遣服务企业。是独立核算，自主经营，自负盈亏，具有独立法人地位的经济实体。公司秉承“客户至上，顺利成功”的宗旨，以人为本，科学管理，求真务实，开拓创新，做到“劳动者、用工单位、政府”三满意。公司以“严细认真，精益求精，热情周到，服务快捷”的工作作风为企事业单位和劳动者提供各项专业化优质服务，实现“社会、企业、个人”共同发展。 公司现已为31个企事业单位2700多名人员提供劳务派遣及人事代理服务。
专业化的服务 公司是人员招聘、劳务派遣、劳务承包、人事代理、人事咨询、人力资源管理系统开发、人员培训的专业公司，为各类企事业单位用人提供最为专业化的服务。
优秀的管理团队 公司现有管理人员15人，其中：经理1人、副经理1人、人力资源管理咨询顾问1人、法律顾问1人、人事管理人员5人、财务管理人员3人、现场安全及结算员3人。15人中具有中级以上职称的5人，大学毕业生6人，从事企业劳动劳务管理20年以上的4人。为劳动者和用工单位保护自身利益，解决企事业单位各类复杂人事问题提供了人员保障。
完善的管理制度 公司建立了完备的劳务派遣和内部管理制度，为用工单位、劳动者、公司内部管理提供了制度保障。
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可靠的资产保障 公司自有办公场所3处，总面积480平方米，车辆6台，办公用计算机15台，为用工单位提供“高效、快捷”的服务及公司的管理提供了可靠的场所和资产保障。
大庆利加成劳务有限公司是劳动者可靠的家园，是用工单位劳动事务的好帮手。
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