恒志国际劳务公司?怎样申请做国际劳务派遣公司?

恒志国际劳务公司?怎样申请做国际劳务派遣公司?

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Q1:威海哪里办外省出国劳务公司

威海上洋境外就业电话0631--5233557我朋友在那里办的,效率很快,信誉也很好

每个都可以

你好!

一般的大型正规的劳务公司都能办理,推荐信托出国劳务

希望对你有所帮助,望采纳。

Q2:出国劳务需要多少钱

出国劳务的费用是根据你所要办理的国家而定的,再有就是每个出国劳务公司的办理流程办理方案,办理费用都是不同的,出国劳务需要多少钱的具体数是不一样的。

建议:1、确定你想要去的国家

          2、你能够承受的费用

          3、选择正规的出国劳务派遣公司【正规的出国劳务派遣公司可以在商务部网站上查的到】

        4、报名

        5、流程【根据出国劳务公司走】

        6、离境【成功出国劳务】

出国工作的花费其实没有大家想象的那么可怕,护照体检也就是个几百块钱。真正决定您花费多少的是您找出国工作的渠道:

如果您找中介公司那需要花费至少两万左右的中介费用,费用高低因国家或职位待遇的不同而变化。比如去新加坡得花费三万左右,日本得四万,德国欧美更高。说白了,大家出去是为了挣钱,但是钱还没挣先花出去高额的中介费,可想而知风险有多大。甚至好多都是中介公司套中介公司,中间给您办理的中介公司连在一起有三四家,可想您的钱都给谁了。

另一个渠道是我们自己找出国的工作,这样心里有数,也不用掏给中介公司那么高的中介费,但是您得找到合适的出国工作的信息。要么通过在国外的朋友亲戚介绍,或者上正规的出国工作招聘网站找海外企业直接发布的招聘信息,名气比较大的有智联招聘,前程无忧。但是他们由于主要是做国内招聘的,所以海外岗位招聘的信息量并不是很大。最专业最好的是外聘网,他是专业做海外招聘的招聘网站,上面都是各类企业海外直招的岗位信息,您可以直接去企业沟通交流,省去了不必要的中间环节,最重要的是省去了大笔的中介费用。大家可以算算,选对渠道可以节省多少钱。

找好工作后所花的费用就是签证和机票的费用了,签证每个国家不一样,是政府收取的,并且有好多都是公司负责了您的签证费用,所以可花可不花,机票上携程或者去哪儿一搜,大概价格就都出来的。

机票也订好后,就是带一些刚到国外的生活费就好,如果工作还是包吃住,那么所需要带的钱就更少之又少啦。

所以决定大家出国工作需要花费多少钱的根本是在渠道方面,如果选对渠道,都可能几乎一分钱不花就出国工作了,如果选不对,您所花费的费用是没有上线的,而大多数出国工作人员被骗损失惨重的重要原因也是于此。

一般就是些办理出国手续的费用大概包括

1.体检费,可以自己去医院也可以由劳务公司组织一起去。

2.一般出国工作前要经过统一培训,要自己承担费用。

3.护照,签证的办理费用

4.一些国家入境前需要注射特殊疫苗,这个费用要自己承担。

根据国家而定,月薪8000到12000,办理费用在10000左右

日韩新办理费用在3到5万,年薪10万

欧美国家年薪在30万,办理费用在10万以上

劳务输入国主要以发达国家为多,如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等;也有一些发展中国家,如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。有兴趣的话 可以来我们者参加赴外的汉语教师输出项目的哦

Q3:怎样申请做国际劳务派遣公司

境外劳务派遣公司有哪些要求?

1、劳务公司需有合法资质

根据中国《对外劳务合作经营资格管理办法》,所有从事对外劳务合作的企业须经商务部许可,并在取得《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》和劳动社会保障部的《境外就业经营许可证》后,方可开展对外劳务合作经营活动。所以,外出打工者需要先注意提供劳务输出的公司或企业是否具有以上两种资格,以避免上当受骗。来源于:中山律师

2、劳务公司提供的就业机会需可靠

一般情况下,中国的劳务公司在和国外的公司签订完劳务输出合同或者签订完工程项目后,在国内招收出国打工人员。有的国家还根据本国企业的实际需要,审批给本国的企业招收国外工人的额度,该企业根据其政府审批的额度招收外国工人。

Q4:想办理出国劳务,是注册建筑公司,还是劳务公司,怎么走程序,资质怎

您得注册劳务公司,首先办理人力资源服务许可证,然后办理营业执照。这样才能合法做劳务,但如果是出国劳务的话,要么你给资质公司送人,要么你得拿出三百万的押金押在商务厅才能办理外派劳务资质。

想问出国施工怎么签证?

Q5:出国打工必须通过劳务公司吗?

也不是说必须通过中介,如果国外有愿意聘用你的公司能够直接为你发工作邀请,你也可以自己办理工作签证出国打工。要不就只能通过中介公司了。

我在一个油田改制单位上班,06年参加的工作一直没有签劳动合同,一直到08年,东营市统一让企业给员工缴纳社会保险,我们单位管人事的拿来一份大洋劳务公司的合同让我们签,我们是公司直接招聘来的跟劳务公司一点关系也没有,我们不就属于劳务派遣了吗,跟公司直接签合同的缴纳五险而我们只缴纳三险还是按东营市最低标准交的,法定节假日也没有工资。

公司这么做合法吗?我们能得到弥补吗?劳务公司的人连面都没见过,稀里糊涂的签了这保险。