出国劳务中介合同样板（有哪些正规的出国务工的中介公司啊？）
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Q1：日本出国劳务
不懂得别装 6 7万开什么玩笑 而且电子业除非是科研人员或者高层薪水高 楼主的情况是不可能的 而且高电子技术都是自动化 也不需要什么劳动力
日本物价极高 节奏快
以楼主的资历最好别去了如果你是中国1线大学日本那也许还会培养你一下 或者除非你有中国的日企关照有这道关系、
日本消费1年很节俭也要20万RMB
诸多的生活问题也会让你崩溃 即使这些都能解决
每天的工作压力 包括你去了你会发现你什么都不会每天还要花时间学习恶补
并且你的语言不通 社交困难 又无法沟通 更加难生存
薪水的话 最普通的工薪是30万RMB 1年 不包括年末的奖金
建议你别去了 而且你还是女生 最好慎重考虑省的人财两空 青春也浪费掉
你执意要去的话 最好是有亲属在那疏通 不然没什么办法 中介大多是骗人的
去日本劳务支出，应该做好吃苦、耐劳、耐寂寞的精神准备。而且，每天的工作时间都是一定的，如果有加班，会有加班工资。但是接受方就是为了节省人力费才从其他国家引进劳务，所以工资不会很理想，况且，日本是个法律健全的国家，只要有收入就有义务纳税。税额也不低。
另外，今年的金融危机对日本的影响相当大，各企业都在控制各种支出。所以年收会与你的希望会有差距。这个思想准备也该有。还有来日后，文化生活会相当枯燥，这点上，并不是日本不如中国，而是你的收入在限制你的消费范围和消费质量。省吃俭用才能将赚到的钱带回国。
对了，无论到哪儿，人都是有善恶之分的，日本也不例外，我的经验是，软不欺，强不畏，以礼待人，尊重别人。有了这些准备加上你的努力，你才能顺利如意的度过在日的日子。祝你好运。
以研修生的身份可以过去，不过得不偿失。去了都是那些工厂里的简单的体力劳动或者流水线的工作。工资也不高，年收估计7，8万RMB。你去了还得涛一笔不小的中介费。
Q2：成都哪有去日本的出国劳务中介，正规那种，我是技校毕业，我学的数控专业，我自学3年过了N 2，学历是中...
成都华樱出国服务有限责任公
西大街84号 028-86242473
四川耐斯出国事务有限公司
鼓楼南街117号 028-86611898
四川国际劳务技术合作有限公司
金堂县永兴街15号 028-8652
这几家都比较正规，你可以联系一下
没看懂什么意思？
Q3：去日本劳务
一般是三万的中介费，再加3000块的培训。
其实什么工种都是差不多的工资，第一年研修一个月6万日元，第二年和第三年转为实习多一点7万日元左右吧。
不知道你是什么地方的 不好说
如果有可能的话 建议你来大连 这的劳务公司多 去日本劳务的也多
我可能年底要出去 通过辽宁国际劳务
一般包吃住的 不过现在劳务的签证不好拿
Q4：赴日劳务中介费多少正常？在日本务工一年除去开支大概能挣多少人民币
第一个问题不清楚
在日本劳务就是研修吧，我周围的研修生是1个月6W日元。
1年是72W日元合人民币是5W多块钱吧
去日本留学是根据取得学校不同，费用也不同，而日本的工作签证和研修签证一般全部下来都不会超过6万，这也是看劳务公司的收费标准
不管是出国留学还是出国劳务一定要找国家任何的中介
留学请查：《中华人民共和国教育部教育涉外监管信息网》(官网)→导航条里的《留学中介》→选择省份或者是想看下你咨询的留学中介是否合格都可以
工作请查：中华人民共和国商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业
Q5：有哪些正规的出国务工的中介公司啊？
如果您想出国劳务（派到日本、韩国、新加坡、澳大利亚、新西兰、欧洲等国的劳务人员），请认真阅读本文，它可以帮助您了解国家有关出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员的良好素质和形象。
一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下途径了解：
在商务部对外劳务工程承包商会，对外劳务合作企业名录，
网站查询：http://zsmbhzs.mofcom.gov.cn/fecp/zsmb/corp/corp_ml_list1.jsp?ly=wplw
打开网页直接输入公司名称就可以查询！
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
报名前，您要重点了解以下情况：
一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前需要支付哪些费用？出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在3-6个月培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己合法权益的重要法律依据。
为什么要交纳履约保证金和服务费？在您和经营公司签订的《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本金如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。
出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括在留资格、入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
在外工作遇到困难怎么办？在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，可以通过如下办法保护自己的权益。
一、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
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