出国务工保险(去国外打工，好不？)
内容导航：
Q1：出国劳务怎么样
不好。
有的朋友来咨询我，日本能挣多少钱，说实话，刚去你确实挣不多，没加班一个月也就八九千，这时候很多人就会摆摆手，不去了，工资太低，我在国内还挣四五千呢，去日本也没多挣多少，这时候我希望你多往后想想。
在国内，三年后你还是四五千，但是在国外，你还会有更多更好选择的可能。出国打工也不是就去捞钱了，谁都想要工资高的工作，但是自身条件限制着，没有加班的工作月薪想达到1万多人民币，真的不太可能。
在此，我也不想说去日本打工就是一件好的事情，只能说对于很多人来说，这只是人生众多选择中一个而已，这能不能挣到钱，未来发展如何，千人千面，理性对待这件事情。
在豫和的文章下面，有数落的，有嘲讽的，又看了好想去的，有不看好嫌工资低的。也有去过日本的打工说在日本做研修生根本不挣钱，劝大家别说去；也有人说，去日本打工就是去当廉价劳动力，被剥削的，还有人说日本人根本不拿中国工人当人看的。
但客观平心而论，日本的很多会社和雇主对工人还是不错的，当然前提是你能本分踏实。去日本打工肯定会碰到加班少，碰到不好的雇主，但是也是小概率。
至于有人总是喷工资少，其实大家能挣多少钱，自己就可以算出来，去日本打工的薪资一般拿的是日本当地的最低时间，一天8小时，一周五天，超出就算加班，1.25倍来算。虽说我们都是为了赚钱，但高工资的工作难道你就只想挣三年吗？
三年挣的钱就够你花了吗？你希望三年后还是原工资水平吗？如果希望大家都能跳出来，提升自己的能力，为自己奔一个好的前程，长远考虑未来。
Q2：今年出国务工前景如何
1、普通劳务需求呈下降趋势，高技术劳务需求普遍提高
由于现代科技发展日新月异，对劳动力素质的要求越来越高，全球范围内各类技术人才和管理人才普遍短缺，尤其是一专多能的复合型人才短缺的现象更为严重。
2、脏、累、险岗位缺口日趋增加，服务型劳务呈明显增长之势
随着经济的发展和人民生活水平的提高以及科技的巨大进步，一方面推动劳务市场向高层次方向发展，同时又带来了脏、累、险岗位的大量空缺和第三产业服务型劳务的迅速增长。发达国家和一些比较发达的发展中国家，脏、累、险工作由于无人问津，而呈现供给不足现象，只好雇佣外籍劳务去填补。
在经济发展和人民生活提高的同时，发达国家和比较发达的发展中国家的产业结构也随之发生了很大的变化，服务业在国民生产总值和就业人口中的比重日益上升，服务业劳务市场发展前景广阔。
3、人口自然增长缓慢，老龄化严重，导致发达国家劳动力短缺
全球经济和人口发展不平衡性决定了劳动力的流向呈不平衡发展的态势。像美国、欧洲、日本等发达国家，一方面经济规模巨大，对劳务的需求强劲；另一方面由于这些国家人口自然增长缓慢，老龄化严重，使得劳动力供不应求的状况得不到改善。
4、对外籍劳务特别是智力型和技术劳务的限制将逐渐趋于松动
目前，世界上大多数国家普遍存在着普通劳工尤其是智力型和技术型劳务短缺的状况。西方发达国家和比较发达的发展中国家和地区，许多社会地位底、工资少、耗体力的工作常常无人问津。发达国家和东欧、独联体国家人口下降和老龄化的发展趋势，加剧了劳动力短缺同发展经济之间的矛盾，尤其是专业技术性劳务的短缺更为突出。同时由于国内劳动成本的不断上升又影响了产品在国际市场上的竞争力。在这种压力下，一些国家和地区不得不放宽移民管制。
总的说来，尽管目前国际劳务市场还存在对外籍劳务这样或那样的限制，对劳务的工种需求不尽相同，发展的潜力各不一样，劳务竞争十分激烈，但国际劳务市场的总体趋势仍在继续稳定地发展，前景广阔。
Q3：出国打工怎么样，想在走出趣上找一份出国劳务的工作？
现在出国打工仍然是一个很不错的选择，国内就业竞争激烈，工资也较低，去国外工作几年能赚些钱，然后可以选择留在国外生活或者回国做一些自己想做的事。比较推荐去新加坡打工，就目前而言，去新加坡打工还是有很多优势的：
1、消费水平比较低。新加坡日常消费水平确实不算高，一个人如果在外面吃饭，一餐只需花费2-5新币，即一天的花费在10新币左右。
2、没有语言障碍。在新加坡生活的70%以上都是华人，大多数人说的也都是中文，在外面看到的指示牌地图也几乎都是中文，不存在语言不通的情况。
扩展资料：
特别注意事项
1、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
2、 遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动。
3、在国外工作期间，必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
4、如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
5、中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护合法权益；但是如果通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，您的权益就难以得到保护。
6、护照、工作准证等重要证件，可以委托派出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。
参考资料来源：百度百科－出国劳务
Q4：去国外打工，好不？
去国外劳务 的话 如果选择一个好的国家
那是不错的 收入也很客观的
如果结婚的话 最好两个人都去
这样夫妻不容易分居 因为去国外
一旦出去了就会两三年 各有利弊
根据你的情况，要去就去日本，虽然费用高，但是三年下来能有20w纯收入，去其他国家，比如沙特，阿联酋，估计你也受不了那里的气候，新加坡就是收入不稳定，韩国，强烈鄙视，别看赚的相对多（韩元不值钱）哪天汇率贬值，眼睁睁的看着手里的票子蒸发~至于劳务公司，沿海地区国际劳务公司有很多，你要选常年做的（5年以上），有亲戚多打听打听，做好找能直接办理出国的。
Q5：如何出国务工 出国打工需要基本条件
1、出国打工需要基本条件：
1.年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2.学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3.专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
2、出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
3、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1.体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2.培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
<< 上一篇
下一篇 >>