公司劳务用工合同范本（劳务公司可以把自己员工派到国外吗）

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• 如何办理出国劳物公司?都需要什么手续.
• 请问如何劳务出国？
• 公司办理出国劳务业务需要什么资质条件
• 劳务公司可以把自己员工派到国外吗
• 通过劳务派遣公司出国打工可靠吗

Q1：如何办理出国劳物公司?都需要什么手续.

首先在“商务部《对外劳务合作企业名单》”或“ 劳动部《境外就业中介经营许可证》机构名录”中查找就近的具备出国劳务办理资质的正规劳务公司 ，了解相关的劳务信息，确定你想去的国家或地区以及要从事的工作，然后委托他们进行办理就行了。祝你顺利！

Q2：请问如何劳务出国？

我在海峡出国劳务网上看到新加坡有很多建筑公司在招建筑施工管理，预算工程师，建筑设计师等职位，工资待遇都不错，你可以上去看看。

出国好，我就是专程到中国来的。这里地大物博，物价稳定，消费市场大，服务行业、特别是维修业大有潜力可挖

建筑工作，在日本，新加坡是比较受欢迎的，而且工资也挺高，入职工资都在2万左右。但是你的工作经验太少了。除非你系出名门。

Q3：公司办理出国劳务业务需要什么资质条件

商务部资质，需要办理《对外劳务合作经营资格证书》，需要交300万押金给商务厅

正规的出国劳务派遣公司需要的是商务部资质

Q4：劳务公司可以把自己员工派到国外吗

必须有资质做国外派遣公司的才能把自己的员工派到国外，这种是劳务输出，与国内和所去国家有劳务合同，医疗，保险，和其它相关费用等的合同。

如果劳务公司不承担，甚至跑了，你公司承担全部责任。员工可以找劳务公司，也可以找你公司。关键看你公司与劳务公司之间的协议是怎么约定的。

Q5：通过劳务派遣公司出国打工可靠吗

我在一个油田改制单位上班，06年参加的工作一直没有签劳动合同，一直到08年，东营市统一让企业给员工缴纳社会保险，我们单位管人事的拿来一份大洋劳务公司的合同让我们签，我们是公司直接招聘来的跟劳务公司一点关系也没有，我们不就属于劳务派遣了吗，跟公司直接签合同的缴纳五险而我们只缴纳三险还是按东营市最低标准交的,法定节假日也没有工资。 公司这么做合法吗？我们能得到弥补吗？劳务公司的人连面都没见过，稀里糊涂的签了这保险。