砌石护坡工程合同？施工承包合同!大家一起更正!!!!？
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Q1：施工承包合同!大家一起更正!!!!
1、双方权利义务不对等。只对乙方的施工、管理进行了约束，但对甲方的义务【包括管理、款项支付等方面】没有明确。
2、对施工质量检验条款不明，易产生纠纷。应当在合同中明确乙方施工完成后的质量检验部门【比如甲方组织人员验收或相关机构验收】。
3、施工图纸的所有权问题，应当在合同中明确。比如：完工后，乙方应将所有施工图纸全部交付甲方。
4、“甲方委派代表到现场协助乙方工作，乙方应服从甲方代表的指导监督，甲方委派代表及管理人员的工资及其它费用由乙方承担。 ”
以上话语存在一定问题。甲方委派人员工资、费用由乙方承担？委派人员几人？出现的事故由谁负责？
根据《劳动合同法》，如果乙方需要，甲方可将自己的人员进行借调，双方签订《借聘合同》，否则，人员出现工伤等事故，甲方仍然要承担工伤责任。
以上为个人观点，供参考。
补充：你要充分实现自己的管理权，只要在支付款项上控制住乙方，乙方肯定会接受你的管理的，
Q2：7米高的边坡防护工程，房建总承包三级施工资质是否可以承担？
不可以！
房建总承包三级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：
（1）14层及以下、单跨跨度24米及以下的房屋建筑工程；
（2）高度70米及以下的构筑物；
（3）建筑面积6万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
注：房屋建筑工程是指工业、民用与公共建筑（建筑物、构筑物）工程
Q3：劳务分包合同价款的主要内容应包括哪些方面
劳务分包合同虽然较建设工程施工合同而言较为简单，但其自身有一些特殊性。需要特别注意的是，根据建设部和国家工商行政管理总局于2003年8月发布的《建设工程施工劳务分包合同标准》范本的内容，结合承包人与业主签定的施工合同的具体合同，劳务分包合同主要内容有：
(1)劳务分包人资质情况。
(2)劳务分包工作对象及提供劳务内容。
(3)分包工作期限。
(4)质量标准。
(5)合同文件及解释顺序。
(6)标准规范。
(7)总(分)包合同。总分包合同应供劳务分包人查阅，但有关承包工程的价格细节除外。劳务分包人要求可得到复印件。
(8)图纸，工程承包人应按合同约定向劳务分包人提供图纸。
(9)项目经理。要求工程承包人及劳务分包人都要委派驻工地现场履行合同的项目经理。
(10)工程承包人义务。
(11)劳务分包人义务。(这两项义务是合同的重心。)
(12)安全施工与检查。本范本约定的安全责任是过错责任。
(13)安全防护。这款指特定施工条件下，如：易燃、易爆地段、放射毒性环境中工作，所采取的防护措施及费用，该费用应由工程承包人承担，安全保护用品由工程承包人负责提供。
(14)事故处理。规定发生重大事项的处理程序及责任认定。
(15)保险。指双方约定，施工现场内的工程承包人方的人员，设备、材料等由项目承包人自费办理投保工作。劳务分包方的人员及自带设备(少量的、辅助的)由其自己投保。
(16)材料、设备供应，本条款体现着劳务分包合同的主要特征。工程承包人应按照工程劳务分包人根据图纸的要求提供，分包人要妥善保管。
(17)劳务报酬：有三种计价方法：A、固定劳务报酬;B、约定不同工程劳务的计时单价，根据确认的工程量计算;C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量计算，在订合同时任选其一。还可以约定固定劳务报酬或单价调整的条件。
(18)工时及工程量的确认：采取固定劳务报酬的，不计算工时和工程量，根据工时或工作成果计算单价的，工程承包人应定时对劳务分包人的工时及工作成果及时进行确认。
(19)劳务报酬的中间支付。
(20)施工机具周转材料供应。
(21)施工变更。
(22)施工验收。
(23)施工配合。
(24)劳务报酬最终支付。
(25)违约责任。
Q4：附属工程劳务清包是否可以多次分包
合同是有效的。有书面的合同就最保险了。另外你找民工来做。提供发票是个问题，建议你早点准备。
如果是加工改造属于专业承包，如果是施工那属于劳务分包，但是一般工程都是含在总体劳务承包中，不允许非法转包的！
Q5：某建设项目,甲建设单位与乙施工单位签订施工总承包合同后，乙施工单位经甲建设半时位许可，将打桩工程分
我认为C：丙单位向甲单位承担连带责任。
项目总包的主要责任是项目牵头组织技术论证，安全，进度各个分包的协调的会议，最后报竣检的资料主体。打桩工程分包给丙专业承包单位，是经过甲方认可的，是具有专业承包资质，是需要承担相应的责任的至于丁方是丙方公司内部的事情，内部解决。
当然甲方，设计方，监理方对于项目有一定的监管和相应责任，整个事情是技术专业与乙方无关。大概的理解就是这样。
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