劳务费是不是劳务报酬?误工费和劳务报酬有什么区别?

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• 劳务费属法律保护吗
• 监理酬金属于劳务费吗
• 发放给个人的劳务费如何做账？劳务费和工资薪金的区别？
• 误工费和劳务报酬有什么区别？
• 劳务报酬是什么？劳务报酬和纳个人所得税的工资有什么区别

Q1：劳务费属法律保护吗

劳务费属于工作报酬收劳动法保护

属于。

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

Q2：监理酬金属于劳务费吗

和劳务费是两码事。监理费在造价构成属于项目管理费。

搜一下：监理酬金属于劳务费吗

Q3：发放给个人的劳务费如何做账？劳务费和工资薪金的区别？

发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。

支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税（按劳务报酬的计税标准）。而工资属于企业职工的薪金报酬，个人所得税按“工资薪金所得”计算。

Q4：误工费和劳务报酬有什么区别？

直白一点说，就是你有误工费就没有劳务费。劳务报酬是指通过劳动应得的收入而误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。区别就是劳务报酬是劳动所得，而误工费是非劳务所得

如果签订了合同，直接去找合同的向对方就可以，如果不能协商解决，可向法院提起诉讼。当然要准备好证据，和分析好案件。

Q5：劳务报酬是什么？劳务报酬和纳个人所得税的工资有什么区别

劳务报酬实际上就是指工资，劳务报酬和纳个人所得税的工资实际上就是同类，没什么区别。