会计准则劳务收入确认？最新的会计准则中 要求提供劳务的企业把从事提供劳务人员的直接工资等计入存货!在事务中如何的操作呢？
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Q1：新会计准则劳务费放现金流量表哪里
新会计准则劳务费放现金流量表的应收账款里。
销售商品、提供劳务收到的现金 ＝利润表中主营业务收入×（1＋17%）＋利润表中其他业务收入＋（应收票据期初余额－应收票据期末余额）＋（应收账款期初余额－应收账款期末余额）＋（预收账款期末余额－预收账款期初余额）－计提的应收账款坏账准备期末余额。
意义及作用
作为一个分析的工具，现金流量表的主要作用是决定公司短期生存能力，特别是缴付帐单的能力。它是反映一家公司在一定时期现金流入和现金流出动态状况的报表。其组成内容与资产负债表和损益表相一致。通过现金流量表, 可以概括反映经营活动、投资活动和筹资活动对企业现金流入流出的影响, 对于评价企业的实现利润、财务状况及财务管理, 要比传统的损益表提供更好的基础。
Q2：个人所得税条例中，劳务报酬所得中的会计指的什么
劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬。个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。 区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
个人所得税=（850—800）*20%=10元
劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次入在4000元以上的，定率减除20％的费用。其计算公式为：
（1）每次收入不超过4000元的：
应纳税所得额＝每次收入额－800元
（2）每次收入在4000元以上的：
应纳税所得额＝每次收入额×（1－20％）
Q3：按照新会计准则企业支付的劳务费（非劳务派遣人员费用）是否应计入职工薪酬
不要计入职工薪酬，这些人员是非公司的职员，职工薪酬核算的是与本公司有雇佣关系的人员费用。对你有帮助的话望采纳。
应该不是吧。
Q4：收入会计准则对所规范的销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入的确认强调那些基本元素？多项选择
A、收入的金额能够可靠计量；B、相关经济利益很可能流入企业；C、相关的；D、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方
b 让渡资产使用权就是出租使用权，计入其他业务收入，所以答案是b。
A,B,C
放心，已经验证过。
这三个的共同点是--收入的金额能够可靠计量；相关经济利息很可能流入企业。
Q5：最新的会计准则中 要求提供劳务的企业把从事提供劳务人员的直接工资等计入存货!在事务中如何的操作呢？
从事提供劳务服务部分人员要计入存货，对应结转。
不明白啊 = =！
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