劳务临时工个税怎么算？2019年劳务费1800元税金多少，去税务局开票，下来税金将近400块？
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Q1：深圳劳务报酬3000元怎么计算个人所得税？
应该缴纳440元个税，个税计算看起来复杂，但是合理利用工具app就简单多了，个税管家我觉得挺好的，也是专业的个税计算器。
劳务报酬按3级计算缴纳个人所得税
应纳所得额不超过20 000，20%税率
应纳所得额超过20 000至50 000，%30税率，扣除数2000
应纳所得额超过50 000，%40税率，扣除数7000
Q2：补发两个月的劳务费怎样计算个人所得税
劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理：
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。 比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税。
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。 例如：当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。
3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
按2个月算！
与工资合并一起计税
与工资合并作为计税工资
你好！
1、不能用工资合并算
2、直接按当月劳务费算即可
3、算税方法：
不超过800元的不上税
800-4000，扣除费用800，税率为20%
4000-25000，扣除20%的费用，税率为20%
25000-62500，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000的速算扣除数
超过62500的，扣除20%的费用，税率40%，并减7000元的速算扣除数
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q3：2019年劳务费1800元税金多少，去税务局开票，下来税金将近400块
你通过地税开具的劳务费的手续完全合理，因为是临时不确定的劳务 支出不能列在工资里。税务局根据工资额计算缴纳养老保险及残保金的而那部分临时工作是不需要缴纳养老金的。
我们单位和你单位差不多，劳务支出较多。我是这样做的：发放酬金时做相应的酬金领取表，直接计入相应的成本费用，比如：房屋修缮人工费，我就把它计入管理费。像你单位的课时费我想应该以工资的方式直接计入（假如你单位是以授课为主营业务）成本就可以了，酬金领取表要做的好一点，包括姓名、天数、人工单价、领取金额、签字等，尽量保持单价不超过120元/天，这样全月工资不超过3500元就不用代扣个税了，即使领取金额大也没关系，那就把天数拉长些。流动性强、人员不固定在个税报税系统里没必要报个税的，也就不会增加你的人员数量了。我觉得更没必要开劳务费发票了，直接以工资的方式入账就可以了，弄成劳务费那就不代扣税金也不行了啊。
劳务费的税收是有规定的，税务局一般不会扣错的。我记得规定是减除收入的百分之二十以后计算应纳税额度，具体的税率还是需要咨询相关工作人员更靠谱。
Q4：劳务报酬个所税
是的
就是和个人所得税9级累进制一样的道理
没超过1600的就不交
不过这是劳务报酬 和 个人所得税是有点区别
起征点和税率不同而已
劳务报酬个人所得税是按劳务收入减除800元（或收入大于4000元的扣除20%）后所得额的20%征收，如果所得额大于20000小于50000的部分加收五成即税率为30%，大于50000元的加收十成即税率为40%，56000*(1-20%)*20%-2000=6960元，
是的。劳务报酬在800以下是不用交个税的。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
Q5：工资合同签的920，但是每月工资3000+，那么个人税费怎么算？工资可以拿多少
看楼主所在单位的情况而定，因为合同上签的工资是920，按照这个数是低于目前个税起征点2000的，如果单位按照这个数去算，是不会扣税的。
如果存在扣税的情况，请根据公式计算，网上也有个税计算器的
针对你的问题回答如下
你是劳务合同 所以不能按工资扣税
（3750-800）*20%=590 你要扣得税
你上个月正确的应该扣
4750*（1-20%）*20%=760
是企业把你的劳务收入当了工资扣 所以少扣了你
按工资扣
（4750-2000）*15%-125=287.5
你上过月少交760-287.5=472.5 企业少扣 存在了偷漏税现象 要么企业承担这部分差额补交