劳务资质备案需要什么手续？广州市中小企业办理劳动用工备案需要带些什么资料？
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Q1：土建劳务分包资质和人员资质向监理报验报验都需要哪些文件
没有听说过给监理资质报验?
资质投标时需要提交的相关证明.
你好！
二：单位工程施工技术资料管理 三：施工组织设计的编制 四：施工日志与施工纪录填写 五：资料管理的规定及要求 六：建筑工程施工质量验收统一标准简介 一：
希望对你有所帮助，望采纳。
Q2：在厦门劳动合同备案需要带什么资料
身份证和劳动合同副本。
1、用人单位营业执照副本复印件（一份）； 2、用人单位法定代表人（或负责人或投资人）身份证明书（一份）； 3、委托代理人授权委托书（一份）； 4、用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》（一份）； 5、持劳动者的《失业证》、《再就业优惠证》原件和有效身份证复印件一份，符合条件的 可免收劳动合同鉴证费； 注：没有《失业证》的劳动者，持近期照片2张，户口簿复印件1份，到水城县就业局及时办理《失业证》。
公司材料与合同副本
Q3：广州市中小企业办理劳动用工备案需要带些什么资料？
1、《录用备案单位资料登记表》一式两份，加盖公章；
2、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子表，存在U盘上面；
3、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》打印简化版一份，加盖公章。
Q4：劳务分包资质办理流程有哪些
最主要的就是人员
施工劳务序列不分类别和等级。
资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
劳务分包资质，原有资质标准共13个专业（木工、焊工、脚手架等等），2015年新资质标准规定劳务13项合并成一个资质，不分类别和专业。 施工劳务企业资质标准 施工劳务序列不分类别和等级。 资质标准： 1、企业资产 （1）净资产200万元以上。 （2）具有固定的经营场所。 2、企业主要人员 （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 （2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 （3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 承包业务范围： 可承担各类施工劳务作业。 50个技术工人 5个施工岗位人员 1个中级工程师（技术负责人）
Q5：职工劳动合同备案需要什么材料，如何续订劳动合同
劳动合同续订通常经过以下程序。
1．发出续订劳动合同意向书，征求对方（劳动者或者用人单位）的意见
如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。
2．双方当事人协商一致
用人单位发出续订劳动合同的意向书后，如果劳动者不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订；同样，如果劳动者提出续订劳动合同的意向后，用人单位不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。
3．签订续订劳动合同的协议书
劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。
4．鉴证或者备案
经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，可以到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
可能会退不了工
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