对公司支付的佣金属于劳务报酬吗（佣金是什么意思，有没有法律术语表述）
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Q1：佣金个人所得税计算方法
一、正面回答
佣金个人所得税计算方法为每次收入不超过4000元的佣金个人所得税=（每次收入-800）×预扣率-速算扣除数；每次收入超过4000元的佣金个人所得税=每次收入×（1-20%）×预扣率-速算扣除数。其中佣金属于劳务报酬的范畴，劳务报酬指个人独立从事各种非雇用的劳务取得的所得，包括设计、装潢、安装、制图等服务。
二、分析详情
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
二、个税的申报流程
个税申报应由纳税人在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款。
Q2：佣金是什么意思，有没有法律术语表述
1、佣金。佣金是商业活动中的一种劳务报酬，是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。2、佣金具有如下法律特征：(1)佣金是商业活动中中间人所得的劳务报酬。(2)经营者给予佣金必须以明示的方式，给予和接受佣金的，都必须如实入帐。
Q3：个人佣金收入交什么税
营业税。
税目服务业，税率5%。
城市维护建设税。
以纳税人实际缴纳的营业税为计税依据，区别纳税人所在地的不同，分别按7%（在市区）、5%（在县城、镇）和1%（不在市区、县城或镇）三档税率计算缴纳。城市维护建设税分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。
教育费附加：以纳税人实际缴纳的营业税为计税依据，征收率3%
此外还有代征地方政府的防洪保安费、堤围费、地方教育附加费等，各地情况不一致。
个人所得税
如果取得佣金的个人是本单位雇员，按工资、薪金所得将佣金收入并入当月工资按工资、薪金所得计算个人所得税。适用5%至45%的九级超额累进税率。
如果取得佣金的个人是本单位雇员，按劳务报酬所得计算个税，扣除费用后适用20%的比例税率。
1.营业税及营业税附加。根据《营业税暂行条例》第一条：在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。《营业税暂行条例实施细则》第四条第一款：条例第一条所称在中华人民共和国境内提供条例规定的劳务是指提供或者接受条例规定劳务的单位或者个人在境内。《中华人民共和国营业税暂行条例》第十一条营业税扣缴义务人：（一）中华人民共和国境外的单位或者个人在境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产，在境内未设有经营机构的，以其境内代理人为扣缴义务人；在境内没有代理人的，以受让方或者购买方为扣缴义务人。（二）国务院财政、税务主管部门规定的其他扣缴义务人。
因此，境内企业向境外企业支付佣金时需要代扣营业税，税率是5%。同时以营业税税额为计税依据计算缴纳营业税的附加税，纳税人所在地在市区的城建税税率为7%，纳税人所在地在县城、镇的城建税税率为5%，纳税人所在地不在市区、县城或镇的城建税税率为1%；教育费附加税率为3％；地方教育附加附征率为2％。
Q4：销售佣金与业务提成有什么区别
区分销售佣金与业务提成，关键要看是否同企业存在任职、雇佣关系：
1、如存在任职、雇佣关系，就是业务提成。按照规定通过应付工资核算，并按照个人所得税法的规定依法履行代扣代缴义务。在企业所得税法中属于工资薪金范围，按照计税工资执行。
2、如不存在任职、雇佣关系，就是销售佣金。既然是销售佣金，财务上一般应该是计入销售费用。支付给个人的佣金属于劳务报酬所得，单位应该履行代扣代缴义务。在企业所得税前扣除须符合以下规定：根据《企业所得税税前扣除办法》，佣金支出必须符合以下三个条件：
1、有真实、合法凭证；（个人取得的最好是地方税务机关代开的发票）
2、支付对象必须是有权从事中介服务的纳税人或个人（不含本企业雇员）；
3、支付给个人的佣金，除另有规定外，不得超过金额的5％。
班关键是要弄清是否同企业存在任职、雇佣关系。 1。如存在，是业务提成，按照规定通过应付工资核算，并按照个人所得税法的规定依法履行代扣代缴义务。在企业所得税法中属于工资薪金范围，按照计税工资执行。 2。如不存在，是销售佣金，既然是销售佣金财务上一般应该是计入营业费用。 支付给个人的佣金属于劳务报酬所得，单位应该履行代扣代缴义务。在企业所得税前扣除须符合以下规定： 根据《企业所得税税前扣除办法》，佣金支出必须符合以下三个条件： １、有真实、合法凭证；（个人取得的最好是地方税务机关代开的发票） ２、支付对象必须是有权从事中介服务的纳税人或个人（不含本企业雇员）； ３、支付给个人的佣金，除另有规定外，不得超过金额的５％。
Q5：个人佣金和企业佣金的问题
1、与B公司签订协议，佣金直接由B公司支付，你需要按劳务报酬所得缴纳个人所得税。
（1）每次收入不超过4000元的，应纳税所得额=每次收入额-800元；
（2）每次收入在4000元以上的，应纳税所得额=每次收入额*（1-20%）
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
每次应纳税所得额不超过20000元，税率为20%,速算扣除数为0；
每次应纳税所得额超过20000元不足50000元，税率为30%,速算扣除数为2000；
每次应纳税所得额超过50000元，税率为40%,速算扣除数为7000。
2、可以。
此时，你从C公司拿钱，如果你不是C公司的员工，仍按1中的劳务报酬所得征税。而C公司把钱给你时，要开具发票，要交营业税及相关城市维护建设税和教育费附加，由于C公司与此业务本没有利害关系，所以，这笔它多交的税金，最终也会转嫁到你的头上。
如果你是C公司在册员工，则要按工资薪金所得九级超额累进税率交税。
应纳税所得额=工资薪金收入-税法允许税前抵扣的五险一金-2000元/月
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税所得额小于等于500元，税率为5%,速算扣除数为0；
应纳税所得额大于500元小于等于2000元，税率为10%,速算扣除数为25；
应纳税所得额大于2000元小于等于5000元，税率为15%,速算扣除数为125；
应纳税所得额大于5000元小于等于20000元，税率为20%,速算扣除数为375；
应纳税所得额大于20000元小于等于40000元，税率为25%,速算扣除数为1375；
应纳税所得额大于40000元小于等于60000元，税率为30%,速算扣除数为3375；
应纳税所得额大于60000元小于等于80000元，税率为35%,速算扣除数为6375；
应纳税所得额大于80000元小于等于100000元，税率为40%,速算扣除数为10375；
应纳税所得额大于100000元，税率为45%,速算扣除数为15375。
1.佣金支出凭借真实合法的佣金发票可以入账，合同作为备案资料2.进出口贸易企业对外支付的佣金，按规定应缴纳营业税。对外支付佣金营业税缴纳方式，根据营业税暂行条例和税收征管法的规定，有三种：一是如果境外中间商在境内设有经营机构的，应由其自行申报纳税。二是如果境外中间商未设经营机构而有境内代理人的，由代理人代扣代缴税款。三是如果境外中间商在境内既未设有经营机构、也无代理人的，由直接支付佣金者代扣代缴税款。
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