绍兴劳务外包公司?成立一个劳务分包公司需要什么?
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Q1：想办一个人力资源公司,怎样向劳动部门申请。怎样写申请？
一般： 关于申办XX人力资源公司的申请
XX劳动局：
依据《公司法》、《劳动法》和 有关法律政策规定，申请人或单位拟开办XXX性质的人力资源公司，目前已经具备 万元注册资金，拟开办的公司性质是什么（有限责任还是无限责任公司），人员数量多少人，地点在什么地方，法定代表人自然情况，开办公司是什么规模，公司业务范围、公司章程、开办必要办公设备等有关开办事项缘由全写清楚。然后向贵局申请。
此申请，请批复。
申请人或单位印章
年 月 日
上班的老兄说的正确 ：写了申请之后准备相关资料到相关单位审批就好啦
Q2：在工地做工如何办理一家劳务公司？
首先，你没有说清楚，你这个具体问题，如果是你已经有了具体的劳动地点，想找工人想通过一个自己的渠道来办一个劳务公司的话，这个是需要正规的注册手续的。如果只是说你想把一些闲散的劳动力汇集到一起，然后为一家工地来提供一个劳动力，这样的话就这样的一个传统中介活动。并不是说定位为这个劳务公司因为劳务公司是相当于一个外包是需要签合同的。睡的话，你一定要明确，你的这个需求是什么。
Q3：如何写 将现在的清洁工换成清洁公司外包服务 的申请
尊敬的领导： 因公司人员增多，一名保洁人员已经不能满足分公司4个楼层职场卫生打扫、保洁需求，特申请增加到2名保洁人员，负责职场保洁工作。 同时，为规避人事用工风险，拟将2名保洁员外包给XX公司。预计每人每月劳务费用1850元（含税）。总计44400元/年。原1名保洁人员若愿意挂靠在XX公司则由XX公司管理和培训，如不愿挂靠该公司则自动放弃工作岗位。 妥否，请批示！
Q4：成立劳务派遣公司需要哪些手续
如果你想把这些工人都录取为你的员工，然后把他们派遣到其他公司工作，统一管理，统一安排工作，这样的做法是劳务派遣。按照劳动法规定，劳务派遣现在不需前置审批，直接到工商局注册即可，但最低注册资金50万以上才行。
需要带的材料为法人及股东的身份证，经营场地房权证，租赁的需要租赁合同，50万验证证明，然后到工商局去，他们会给你组织其他材料，如公司章程，股东会议，任职证明等文件。
首先成立公司要到工商局去注册申请，其次就是根据公司的性质不同需要一定的注册资本，一般情况下劳务公司的注册资本不低于二百万元，还要有固定的经营场所以及设施，要符合法律的相关规定以及劳务派遣制度。
除此之外还要申请经营许可和营业执照的申请以及法定代表人的身份证明等材料，总之要成立劳务公司还是一件非常复杂的事情的。
Q5：成立一个劳务分包公司需要什么
劳务公司注册条件 ： 劳务派遣单位设立的《公司法》规定 根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司...
如果是大公司出技术指导，不知道您说的这个技术指导是什么样子的
如果是对方有资质，以对方的名义做的话，您就不需要自己申请资质的了
如果不是，那么您还是需要资质的，按您公司的承接业务，可以申请劳务分包资质。
办理资质都是当地建设厅办理的，需要资金就要看贵司本身的情况了，如果技术人员到位，设备要求满足的话，价格不是很贵。
如果是自己办理，是没有额外费用的；
找代理的话，一般也就几万块