建筑劳务备案制什么意思?备案制与合同制哪个好?
内容导航：
Q1：民生银行的招聘人员编制:劳务派遣制是什么意思呀，能不能享受福利待遇的呀
劳务派遣制就是代理制的意思，就是民生银行招聘你，但它不会跟你签合同，而是找个第三方，但你的资料都在第三方这里。放心，不会有问题的，因为我也是劳务派遣制的。 至于福利待遇是不会少你的，只是比正式员工少。其他没什么差别。
Q2：我的劳动合同是和劳务派遣公司签订的综合工时制,实际派遣用工单位没有在劳动局备案综合工时制，用工工
劳动者手持的劳动合同与劳动局备案的劳动合同不一致，那么带上劳动合同反映到劳动局解决，要求公司赔偿损失。而且用人单位和劳务派遣公司与劳动者解除劳动合同，那么由他们下解除劳动合同通知，而不是劳动者主动辞职，劳动者可以申请双倍经济补偿。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）
Q3：备案制与合同制哪个好
合同制好具有法律效力
您好，
首先来说备案制。
通俗来说，事业单位备案制，单从备案两字来理解，可以简单的理解为“后补、替补”的意思。要深刻理解备案制的意思，我们就需要连同事业单位聘用制和合同制也要搞清楚。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，相比合同制，稍微好点，相比聘用制，稍微差点。
如果非得排个顺序：聘用制 >备案制 > 合同制
但是待遇来说和事业编制是没有区别的。
以医院为例：理解为新的一种编制，就是浮动编制。
再来看一下，备案制的标准说法，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。
话说事业单位编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。这也是目前很多大学生报考事业单位，就是看中了事业单位的编制，通俗的说法就是体制内的。
要明白，在事业单位进行改革后，事业单位分为了公益一类、公益二类和公益三类三种类型的事业单位。
在这三类事业单位中，公益二类所占的数量是较多的，医院就在这里面。
聘用制：指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度
合同制：事业单位与职工确定为"合同关系"，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。但是合同制有规定，规定是事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。
备案制：我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。
创新事业单位编制管理方式，对符合条件的公益二类事业单位逐步实行备案制管理，实际上备案制是比合同制的好，但是比聘用制的差，一般还是聘用制对于我们是有利的，但是备案制的是一种创新的编制管理方式。
祝您成功！
Q4：劳动用工备案手续
类 型 所属情况 新签用工备案提供材料 广州户口（农村、花都、番禺、从化、增城） 材料齐全 1、 劳动者身份证复印件（二代身份证，正反面都要）； 2、 经劳动者签名和用人单位盖章《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份； 3、 在《广州市劳动用工和社会保险增减员表》备注处必须有员工签名。 4、 已有《广东省就业失业手册》或《失业证》，必须将任意一个证件交回劳动局部门； 备注：续签员工无须再办理以上手续； 应届毕业生或者调动入户广州 材料齐全 1、劳动者身份证复印件； 2、经劳动者签名和用人单位盖章《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份； 3、在《广州市劳动用工和社会保险增减员表》备注处必须有员工签名。 4、报到证原件（或调令原件） 流动人员 材料齐全 1、劳动者身份证复印件； 2、经劳动者签名和用人单位盖章《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份； 3.在《广州市劳动用工和社会保险增减员表》备注处必须有员工签名。 4、女性提供有效的本市居住证和有效的计划生育证明 5、男性提供有效的本市居住证； 材料不齐全 （包括补办用工） 无计生证及居住证者，其它所需资料同上
Q5：工伤厂里说备案什么意思
应该是到劳动局申报登记，认定工伤的吧。
你好！
留底，有记录
如有疑问，请追问。