建筑劳务分包需要资质吗(建筑上海劳务分包资质一级需要什么材料)

建筑劳务分包需要资质吗(建筑上海劳务分包资质一级需要什么材料)

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Q1:申办建筑劳务分包资质证书需要什么资料

注册资金200万。技术负责人中级职称 八大员5人 技术工人50个,办资质,我们更专业

建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人后),职称在助理工程师以上。

1、企业法人营业执照副本复印件;

2、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);

3、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;

4、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

5、设备机具的购置fapiao、照片;

6、企业安全生产管理制度;

7、持证上岗人员名单;

8、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;

9、劳动合同复印件;

具体可以咨询成都美凯嘉企业管理有限公司

Q2:建筑企业首次申请劳务分包资质需要哪些资料

【申请办理建筑业劳务分包资质需要提供资料】 一、营业执照副本(复印件); 二、企业机构代码(复印件); 三、税务登记证(复印件); 四、公司章程(复印件); 五、房屋租赁合同(复印件); 六、验资报告(复印件); 七、企业法人、财务负责人、经营负责人、技术负责人的任命文件;身份证;毕业证;职称证;照片5张一寸; 八、项目经理身份证;毕业证;职称证;照片5张;能代表该工程项目业绩的施工合同; 担任该项目负责人的证明文件;工程竣工验收备案表或工程质量安全评价证明。 九、企业有职称的工程技术及经济管理人员职称证;毕业证;身份证;聘用合同等。 十、企业所有相关工程技术人员及经济管理人员的养老保险。 十一、施工机械及质量检测设备购买发票、调拨单、设备台帐等。 十二、代表工程资料(中标通知、设计总图、施工合同、竣工验收报告或竣工备案表;如以上资料不能反映工程的技术指标,企业还应提供能反映工程技术指标的设计图纸、施工许可证、工程量清单、工程结算等有关证明材料。达不到《标准》要求的工程不能作为代表工程)。 十三、企业近3年财务报表(资产负债表、损益表、新成立企业不提供)。 十四、企业统计报表(最新年度C101表及近3年C102、C103表。(建设部、国家统计局统计报表,新成立企业不提供)。 十五、加工厂房房产证或租赁合同。(按《标准》要求提供,《标准》未明确要求的不提供) 十六、需要提供的其他有关证明文件、资料

施工的一个劳务分包资质

水暖电安装作业分包

《建筑业企业资质等级标准》

  1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相应专业助理工程师或技术师以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

  4、企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包,工程质量合格。

  5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

《建筑业企业资质管理规定》

第十四条首次申请或者增项申请建筑业企业资质,应当提交以下材料:

  (一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;

  (二)企业法人营业执照副本;

  (三)企业章程;

  (四)企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料;

  (五)建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;

  (六)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;

  (七)部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;

  (八)建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明;

  (九)建筑业企业安全生产条件有关材料;

  (十)资质标准要求的其他有关材料。

Q3:对劳务分包有资质要求吗?

各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。[1]通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准,(或不分标准)1:自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。2:零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。3:成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业

任何公司要注册营业或多或少都需要一定的资质与要求的,注册人才服务这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。一般要具备(准备)以下条件:

1.有机构章程;指公司章程;

2.有与经营规模相适应的固定经营场所;?指办公场地的租赁合同;

3.有不少于五十万元的注册资金; 指验资报告;

4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员;

5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》,劳动部门核准的人才中介许可证;

7.法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同。

武汉有一家锦绣的注册资金600万,还是比较有资质的,你准备好以上的资料到当地工商部门和劳动局办理.希望能帮到你。

Q4:建筑上海劳务分包资质一级需要什么材料

劳务承包资质专职安全员不少于2人;建筑施工劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全员;50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全员。

1、企业注册资本金满足升级要求。

2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

3、企业具有技工数量满足要求;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额xx万元以上。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

Q5:请问一下接劳务工程还需要资质嘛?

需要

您好,

施工劳务资质

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。

资质申请条件

(1)企业净资产在200万以上。

(2)技术负责人的工程业绩。

(3)拥有有办公经营场所。

(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

(5)企业中级工人数不少于50人。

(6)施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质,而在满足了资质申请条件后,企业还需要到主管部门进行申请,通过审核后方能拿到资质证书。

资质申请流程

(1)完成资质条件准备后,带着证明材料到所在地建筑主管部门申请;

(2)接受资质申请的部门,对相关材料进行初审,确保材料与资质条件相符;

(3)初审通过的企业,主管部门将材料上交省级建筑部门审核;

(4)省级建筑部门组织人员审核,审核通过的企业给予公示;

(5)公示期间无异议或未发现的,就会制发施工劳务资质证书。

需要的,你可以找家公司借用资质。