四川劳务派遣外包公司（问一下四川中智弘毅人力资源服务有限公司是正统的出国劳务单位吗，会不会是骗人的）
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Q1：四川同顺人力资源服务有限公司怎么样？
四川同顺人力资源服务有限公司是2008-02-01注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于四川省广安市广安区莲塘街16号。
四川同顺人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是915116006714162180，企业法人陈婧，目前企业处于开业状态。
四川同顺人力资源服务有限公司的经营范围是：求职招聘服务、人力资源服务外包、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训（不含前置许可类），劳务派遣、劳务外包（含劳动力外包、劳务承揽、装卸劳务服务），家政服务，人力资源管理咨询服务，机构商务代理，餐饮服务，房屋中介，物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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Q2：南充福诚劳务派遣有限公司怎么样？
南充福诚劳务派遣有限公司是2013-12-11在四川省南充市顺庆区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于顺庆区铁昌路1号3层23号。
南充福诚劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是915113020858094819，企业法人敬天平，目前企业处于开业状态。
南充福诚劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣（凭《劳务派遣经营许可证》经营）。建筑劳务分包、劳务外包服务，物业管理，物业外包，维修及安装服务，保洁、外墙及空调清洗服务，防盗门、门禁安防系统维修及安装服务、搬运服务；装卸服务；家政服务；人力资源服务；劳务中介；锁具、空调、电器设施设备维修、安装服务、石材维修养护、石材结晶养护。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为4136094万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共9791家。
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Q3：四川省弘英劳务派遣有限公司怎么样？
四川省弘英劳务派遣有限公司是2014-01-23在四川省南充市仪陇县注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于仪陇县新政镇春晖路二段2号。
四川省弘英劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是915113240898895975，企业法人李峰，目前企业处于开业状态。
四川省弘英劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣、其他人力资源服务；家政服务、保洁服务、会议服务、环卫服务、劳务外包服务、装卸服务、展览展示服务、园林绿化工程及养护；电力工程施工；机械设备租赁；仓储服务（不含危险化学品）；办公用品销售；企业管理咨询服务（不含投资理财、金融类）；职业中介服务；老年人养护服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为78285万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共356家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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Q4：成都红海人力资源怎么样 是骗子吗
不是骗子，是专业的具有资质的正规公司。
四川红海人力资源管理有限公司成立于2010年。公司依托红海人力资源管理方面多年累积的专业经验和服务能力，竭诚为四川及周边地区的企、事业单位提供全方位的人力资源服务。
公司目前服务的部分客户：中铁二局、金宫味业、邮政速递、启明星铝业、中光高科、吉香居、瑞能硅、机场海关等。
主要服务项目：
1、人力租赁（劳务派遣/人才派遣）
2、人力资源事务代理服务
3、劳动保障咨询服务
4、人力资源管理外包等服务
红海人力资源就是一榨油机一样，员工为企业工作，而它们却要剥削别人的劳动所得。劳务派遣就是骗子。。。。。。。日日。。。。。。。。 红海人力科苑公寓，15人住在一个60平方的二房一厅里，房里没有任何东西，只有两张空床铺。大热天只有两台小风扇。每月还要每位员工交200多元房租钱。在东莞市8000元每平方的小区租一个60平方带全部家电的房子也只需1200-1600元左右。这样不是剥削。。。。。。。。只能说是坑爹。。。。。。。
四川红海发挥红海集团在人力管理方面多年积累专业优势，致力打造川粤人才交流高速通道。引进先进的人力资源管理模式，竭诚为四川的国有和外资大中型企业，中央和驻川机构、中小型民营企业提供全责任风险的劳务派遣、劳务外包、劳动保障事务代理代办、人力资源开发与运营策划、劳动保障法律法规咨询服务、人力资源培训等一系列专业服务、为企业招聘和保留人才、简化企业的人工成本和管理成本、规避用工的法律风险、逐步完善人力资源机制、提升企业市场竞争力。
Q5：问一下四川中智弘毅人力资源服务有限公司是正统的出国劳务单位吗，会不会是骗人的
不是。
那要看给你承诺什么了，做什么工作、前期费用、流程、去哪国来判断，笼统的一说等于什么都没有说，需要帮助可以私信我
骗子公司，没有一个办成的，过四五个月就说拒签扣你中介费了
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反
不懂的私信我吧
资质验证方法如下：（我以辽宁省为例的，你要是四川的，你就选在四川省）
劳务派遣公司是属于中介机构!
你是去面试他公司内部员工,还是面试第三方公司(也就是他们代招的)
干完活不给钱基本上是不可能的.可以去当地劳动机构载仲!
其实怎么说呢?现在劳务公司太多了,如果你去面试内部员工那就没什么好好考虑的,跟其它公司一样!但是如果你是面试第三方公司的,那你要要考虑这个人力公司实力怎么样!如果实力比较好的都可以信得过!
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