建筑施工劳务资质标准（上海施工劳务资质公司要怎么办理资质）
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Q1：建筑劳务资质代办一般多少钱
看地区
广东这边找代办的话一般是两三万包人员，但是社保费这个是公司自己出
Q2：上海施工劳务资质公司要怎么办理资质
劳务资质办理流程
1、向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请
2、对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符
3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审。
4、初审后，由省建设厅建筑管理处组织审核
5、厅领导审
6、在省建设信息网公示
Q3：如何办理建筑类劳务分包资质？
如果是大公司出技术指导，不知道您说的这个技术指导是什么样子的
如果是对方有资质，以对方的名义做的话，您就不需要自己申请资质的了
如果不是，那么您还是需要资质的，按您公司的承接业务，可以申请劳务分包资质。
办理资质都是当地建设厅办理的，需要资金就要看贵司本身的情况了，如果技术人员到位，设备要求满足的话，价格不是很贵。
如果是自己办理，是没有额外费用的；
找代理的话，一般也就几万块
建筑劳务资质自2015年1月1日起按照建设部【2014】159号文件执行。 新版劳务资质规定，企业注册资金不少于200万。 人员具体要求如下： 1、技术负责人1人，具有工程序列中级职称或高级技工； 2、岗位证书5人，施工员、质量员、安全员、劳务员等； 3、技工证书50人，木工、架子工、电工、焊工、水暖工、水泥工、抹灰工、油漆工、砖瓦工等。 中建瑞通专业资质办理：156*183&09*067 现我公司遍布地址有：北京、上海、山东、山西、陕西、河北、安徽、天津、广东、广西、浙江、江苏、四川等省市，有不懂的可以咨询我，或者直接百度“中建瑞通”。到我们各分公司也可以免费咨询。
第一步、注册劳务公司
选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。
第二步、主要人员配置
需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。
第三步、申报资料的制作
包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。
Q4：如何办理建筑劳务资质证
请到当地建委了解情况。
1、劳务费资质分很多专业，您手头的工人需要有一些资格证件。
2、申请须以企业名义，因此贵村还需要设立一个劳务分包公司。
Q5：建筑资质代办协议要注意哪些方面？
建筑资质代办协议注意要点
由资质类别的变化引起因素
近年来取消了一些建筑资质，并且可能存在未来可能取消或资质变动的情况，公司和资质代办机构都应该关注这个问题，已取消的资质无法再进行申办，一般来说问题不会太多，可能出现的问题是在招标过程中发生变化的问题。例如，在某些地方试点项目的劳务资质改革中，如果企业处于招标过程中，其所在地区已成为试点地区，取消了施工劳务资质，那么之前的所有招标工作都白做了，像这种情况需要在代理协议中加以考虑，规定如果发生这种情况，双方应如何应对。
由资质标准申请变化引起因素
近年来，建筑资质标准的简化一直在进行，特别是在人员标准方面，例如，最近对建筑企业最低资质等级的考核已经取消了对八大员的评估，那么，之前申请资质配备的八大员怎么办?这些政策带来的变化，无论是申请资质的企业还是资质代办机构都没有办法预测，因此，双方在签署代理协议时需要考虑这些可能的政策变化，并明确双方的权利和责任。
无法按时成功申办因素
资质办理过程中存在许多不确定因素，这些因素中的任何一个都可能导致资质无法按照协议中约定的时间完成，例如，由于招标企业提供的人员不合格，代理机构需要重新帮助企业配置相关人员，从而延长招标时间;又假如，由于资质代办机构的业务不熟练，导致办理过程不顺利，或者双方都没有责任，但由于资质申请中的政策变更导致资质申请时间延长等的隐患。
资质最终是否能成功办理因素
资质最终能不能成功办理，这是招标企业还有资质代办机构关心的问题，在这种情况下，如果采用传统的审批方式，则不太可能发生，因为如果审批机关发现所提供的材料不合格，通常会给企业提供修改补充申请材料的机会。但是，在告知承诺制度下，审查程序在后面，最终资质办理不下来的隐患增加了。由于住建主管部门根据公司的承诺批准资质，但如果发现不符合资质标准的要求，将取消资质，企业还会面临处罚，因此，双方也应该考虑最坏的情况，并在协议中列出如何处理这种情况。
目前，正处于建设资质改革大潮之中，办理建筑资质必须注意并考虑政策变化的影响，双方应尽可能相互理解，密切配合，争取尽快成功办理资质。
1、企业主要人员是否满足60周岁及以下，是否缴纳了社会保险。
2、企业申请某一类别资质代办，企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。
3、职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的，一律不予认定。
综上所述，代办建筑资质，主管部门主要从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。
资质代办、人员配备找南京润利。
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