出国劳务招聘信息网?2015年劳务派遣出国能挣多少人民币?
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Q1：烟台出国劳务
海阳市国际经济技术合作公司
龙大食品集团有限公司
烟建集团有限公司
烟台东大劳动事务服务中心
烟台丰源境外人力资源合作有限公司
烟台国际经济技术合作有限责任公司
烟台和盛出国劳务服务有限公司
烟台恒力国际经济技术合作有限公司
烟台鸿桥国际经济技术合作有限公司
烟台华天国际人才技术合作有限公司
烟台三和境外就业有限公司
烟台市供销合作社对外经济贸易有限公司
烟台市土畜产对外贸易有限公司
烟台市外事服务中心
烟台五洲国际经贸发展有限公司
你说的是莱山宝源路的那家吧。一般化。就是收费挺高的。光押金要两三万的。
烟台总共10几家由商务部资质的公司，但是大部分信誉和名声不太好。其中至少有四五家很黑……要多加小心。
多打听你周围的人，找家信誉好的公司。
商务部网站——中华人民共和国对外劳务合作企业名录。还有一点提醒你
有商务部资质是远远不够的，还要信誉好。有些有资质的也很黑，那些没有商务部资质的就更别提了。
Q2：出国干建筑工大概一年多少人民帀
出国搞建筑工，起码每月1.5万RMB的工资。现在去日本做建筑工人已经很少了。
25万到30万
职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
Q3：去美国打工一年能赚30万人民币吗？
30万人民币合约 4.7万美金, 平均一个月得攒下4000美金
如果是在美国打黑工, 一个月大概领个1千美金上下, 运气好的, 可以大概领到1800, 但不一定找的到工作, 因为现在移民法捉的很严, 商家也不敢聘用
如果是高端知识份子, 可以合法工作报税的, 也大约领个4千到6千
所以, 能攒多少, 就看您自身的情况罗
那要看你做什么
我在美国已经呆了快两年了，英语怎样，工卡下来了没有，好多。刚来美国的菜鸟没什么技能，只能去餐馆打杂挺累的，2000+左右。如果熟手去按摩的话，不用英语，一个月4000+左右，好的店5000+也有可能。嗯，就这样。
去英国比较好
Q4：2015年劳务派遣出国能挣多少人民币
出国需谨慎，安全数第一！
否则别人睡你的媳妇，花你的抚恤金！虐待你的孩子！
其实所谓的出国赚钱，大家都理解错了、
所谓的出国打工，赚钱赚的是差价
因为你到国外，基本拿的就是最低工资
一年大概能拿3万左右美金，工作4年后
就是12万左右，说真的在国外12万在国外
还是不少了，可以买两辆奔驰了，或者在郊区
买套独门独院的房子，但是我们大部分人
不会这样选择，都会选择回国，这样的话，
扣除税金，换成人民币大概是70万左右
说真的，在国内4年拿70万，真的不好找
所以出国赚钱，是这样理解的。
Q5：出国上班一年给你30万以上吃住公司的，半年可回国一次，你愿意去吗？
不愿意。
现在还有猎头公司打我电话，问我考不考虑海外，条件比题干这个还好，但我不愿意。
一般来说，这么好的工作，大家肯定都愿意。或许第一感觉确实是愿意，但最终真的去还是不去，考虑的因素还是很多的。
01
出国一年30万，公司包吃住，半年回一次，这种类型的工作，确实存在，并且很多
没接触过这一块的可能不是很清楚，但如果已经有过海外经历的就知道，类似的公司其实很多。
我国现在发展得真的很快。国内很多公司、很多业务，在海外都有分点。这无疑就需要招聘一些人员去海外办事。
不说小的，就说华为之类的大企业，在海外人员非常多。都是派驻过去的。
至于说为什么是包吃住，这个其实很简单，因为人生地不熟的，有的地方还有点乱，公司要是不把大家集中在一起，自己随便找什么地方住，出点问题，公司担不起这个责任。聚在一起，方便管理，方便运作。
另外，个人其实也不愿意自己再去折腾。就连在国内，大多数人也是希望企业能够提供住宿的不是吗。
出国其实没有大家想的那么难。去大公司有难度，但小公司很容易，只要英语还行，能开口说话，工作能力也还行，基本不成问题。
如果自己就是想去国外闯闯，可以在网上找找那些海外职位，普通岗位的要求不是很高。试一试，成功几率多。
02
即便如此，愿意出国的其实只占小部分，大部分是不愿意出去的
看起来海外工作很诱人，摆在谁面前谁都会去做，但实际上真不是这样。
面对这些岗位，愿意出去的只是小部分。这就和在国内跨省工作是一样的。
不说多的，北上广深工资高些，二三线城市工资低些，但依旧有很多人留在二三线城市，而不会去北上广深。
因为，选择之所以多样，就是自身情况不同所导致的。
如果刚毕业、远还未结婚，单身一人，想去哪闯就去哪闯，自然可以放心大胆的去国外发展。
但如果眼看着到了结婚的年纪、已结婚，甚至小孩都有了，这个时候再让你出去，你还真会好好考虑一番。
我现在就处于一个比较尴尬的年纪，所以当猎头打我电话的时候，我是果断的拒绝的。
猎头为了招聘到人，甚至会说，只要合适，公司可以考虑把另一半也一同带过去，可以提供合适的岗位。
这种福利很多海外公司都有，就是考虑到了已婚成家人的顾虑所在。
03
工资，也不是工作选择的唯一因素，从长远来看，提升个人能力，能够有资本长期发展才是关键
除了家庭等自身因素外，对工作的考虑，最核心的是能不能学到东西。
海外工作，大些公司可能学到的还比较多，但小公司，是学不到多少实际内容的。
很多小公司之所以要高价招国内人去，不是别的，就是因为不放心当地人做管理罢了。
招一个国人过去，护照被公司统一保管，自己一个人人生地不熟的，除了听公司安排，要做啥就做啥，还能翻出什么浪花不成。
请问这种情况下，你还会考虑去这里上班吗？
工作虽然看重钱，但更会考虑，自己出去混个两三年，回来是不是就已经和市场脱节了，会不会再找不到合适的工作了。
所以说，工作冲着钱去，是大家的本能，但实际最终考不考虑，却是在理性的思考下所作出的决定。
这个决定，就有可能是不考虑。
我是@次等大叔 ，管理咨询公司COO，头条等多平台签约作者，擅长职业规划与心理辅导，首本书《从零开始学招聘》已全网上架。欢迎关注！为您解惑！
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