出国劳务派遣公司排名？东方国际出国劳务派遣可信？
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Q1：成都。哪家出国劳务公司比较可靠。求大神指点
商务部资质的公司可以外派，第一主要看资质，和他公司办理的人数，还需要和办理出去的人员做视频交流，来确保海外工作的真实性， 不一定有资质的公司就能办出去，有资质的公司对于办理出国有很多玩法的，别被套路了。
哪都有靠谱的也有不靠谱的
可以去国家商务部上查询，商务部官网-走出去-企业名录-对外劳务合作企业名录-外派劳务企业名单-成都，之后会列出来所有有资质的劳务中介公司
Q2：去塞班，出国劳务，可靠么？
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出国是可以的。不过要通过正规的中介才可以的。别被骗了。必境出国的费用都是血汗挣来的么。你说呢。。。
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你登陆 青岛出国劳务网看看 百度一下
祝你好运
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中介费没有在工资里扣的，塞班是一个小岛。如果有什么问题跑都没办法跑。悬。
去那边打工还是挺靠谱的，我有亲戚在那边也是通过中介过去的，不过费用哪有那么高。
那边的待遇还是不错的，虽然跟美国本土没得比，但是收入还是不错的。
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兄弟别傻了，动动脚趾头就知道有猫腻。这么多钱，不明摆着坑人不？
要多少年的离乡背井才赚的回啊？而且离乡背井都不定撑的到几时，去不去的着
是个问题，去了准是打黑工，屁颠几下就给人赶回来了。
江湖险恶啊！！！
Q3：劳务派遣的用工方式可靠吗？有谁了解？
1、08年生效的《劳动合同法》中对劳务派遣有了规定,说明劳务派遣是名正言顺的； 2、如果您选择劳务派遣的方式，请您选择正规的劳务公司来签订合同； 3、一般情况下，用人单位使用劳务派遣工是有一定目的的，就是规避用工的风险； 4、如果你是劳务派遣工，请要有心理准备，工作不会很轻松，收入也不会太高的。
劳务派遣的用工方式可靠 现在大企业公司都在逐步使用派遣员工，这将成为未来用工的发展趋势 08年生效的《劳动合同法》中对劳务派遣有了规定，要求与正式员工同工同酬 我在深圳康佳集团工作，我们公司就这样主要以派遣员工为主 现在公司一般裁员不会裁派遣员工的，一般裁正式员工
选择劳务派遣的方式的话，需要选择正规的劳务公司，但也存在相当大的机动性，人员流动性会很大。
如果您选择劳务派遣的方式，请您选择正规的劳务公司来签订合同，最好请您先到当地的劳动局的相关部分咨询一下！
劳务派遣的用工方式可靠,它是用人单位为逃避法律责任的一种用工方式.
国内还可以,主要看你是进哪个单位了,越好越可靠,不过和正式工区别太大太大
Q4：问一下四川中智弘毅人力资源服务有限公司是正统的出国劳务单位吗，会不会是骗人的
不是。
那要看给你承诺什么了，做什么工作、前期费用、流程、去哪国来判断，笼统的一说等于什么都没有说，需要帮助可以私信我
骗子公司，没有一个办成的，过四五个月就说拒签扣你中介费了
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反
不懂的私信我吧
资质验证方法如下：（我以辽宁省为例的，你要是四川的，你就选在四川省）
劳务派遣公司是属于中介机构!
你是去面试他公司内部员工,还是面试第三方公司(也就是他们代招的)
干完活不给钱基本上是不可能的.可以去当地劳动机构载仲!
其实怎么说呢?现在劳务公司太多了,如果你去面试内部员工那就没什么好好考虑的,跟其它公司一样!但是如果你是面试第三方公司的,那你要要考虑这个人力公司实力怎么样!如果实力比较好的都可以信得过!
Q5：东方国际出国劳务派遣可信？
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。我们这里就有赴外的汉语教师输出项目可以参加的呢