出国劳务网?加拿大出国劳务问题。 看看我是否具有出国条件。?
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Q1：出国劳工签证
出国劳务签证最起码也要有几个月。因为劳务签证作材料是国内，和你要去的那个两头都需要的。通常你要去的那个国家需要2至3个月的时间。如果那里收到批准信的话，那么国内办理就会很快。一般的话3至4个月的时间就差不多了。
Q2：现在网上的出国劳务是真的吗
最好别信，因为真真假假
1、网上出国劳务招聘发布是假的；
2、按照2012年8月最新颁发的《对外劳务合作条例》规定，所有出国劳务招聘必须经各级商务部门备案批准；
3、现在网上发布的都是随意发布，不负任何责任，导致欺诈违法的被惩罚成本几乎是零。
所以，出国劳务信息，应该直接与有资质的派遣公司直接咨询确认，或直接到当地商务局的外派劳务服务中心报名咨询。
Q3：加拿大出国劳务问题。 看看我是否具有出国条件。
以下是办理加拿大劳务签证的程序。第一步：务工人员与出国劳务公司双方就申请的项目达成共识。第二步：递交人员简历给出国劳务公司审核，合格后，我方接受办理。第三步：双方就办理项目达成协议，签署合同。第四步：提交人员前期资料：包括身份证复印件、最高学历证书复印件、技能证书的复印件，6张2寸的照片。（具体项目可能有所不同）第五步：批文下来后，提交申请人的后期资料，申请签证。第六步：签证下来后，安排申请人后期工作，赴加拿大工作。至于对你的要求除了基本的以外，还有就是看你出国劳务招聘公司的要求了。
只要你跟加拿大的公司联系拿到录用通知就可以过来，有offer就不愁签证。如果想走技术移民道路，会很难。你学位和语言分都比较低，况且就算你完全符合条件也要N年以后才能拿到签证。
Q4：劳动局办理出国劳务么？
具体要看那个国家了,每个国家的情况是不一样的。 出国劳务须知: 一、如何选择外派公司? 首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解: (一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解 (二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解。另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 二、报名前应该了解哪些情况? 报名前,要重点了解以下情况: (一)、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称; (二)、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间; (三)、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。 同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 三、出国前需要支付哪些费用? 出国前,自己需要负担并不再退还的费用有: (一)、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据; (二)、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 (三)、护照、签证费:按规定支付; (四)、机场建设费:按国家规定支付; (五)、打预防针:按防疫部门实际收取支付; (六)、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。 四、为什么要参加培训? 培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。 五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题? 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是,必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。 六、履约保证金和服务费的交纳标准是多少? 根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。 如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%; 如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。 请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。 七、是否还要支付中介介绍费? 如发生中介费,应该由经营公司支付。 八、出国手续都包括那些?如何办理? 出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。 办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
Q5：出国务工一劳二劳是啥意思介绍一下
一劳二劳就是，第一次出国劳务和第二次出国劳务的意思，但是不是所有的国家都可以的，有些国家是不可以的，如日本。但是办理出国劳务一定要找正规资质的出国劳务公司办理，正规资质的公司在商务部都会有注册，你可以查一下
第一次去 第二次去 简单可以这么理解
一劳的意思是第一次去。二劳的意思是第二次去了。
就是第一次出国劳务和第二次出国劳务的意思 有些国家是不允许二劳的
一劳 第一次出国务工二劳 第二次或2次以上
再看看别人怎么说的。