江苏南通通州招聘？南通有去发达国家的劳务中介公司么？
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Q1：为什么那么多办理出国劳务店，天天发传单，他们是属于中介呢还是直招的？他们办理一个出国的人赚多少钱啊
准确的说劳务输出，实际是挣劳务费
关键不在于办一个人赚多少，出去人多了就赚的多点
再看看别人怎么说的。
Q2：南通有去发达国家的劳务中介公司么？
有的。请直接联系南通市商务局外派劳务服务中心，他们是管理南通六县一市所有外派劳务公司的政府部门。现在不允许劳务中介公司做出国劳务了，所以劳务中介是非法的。他们会负责任地指导你到哪些公司报名。
Q3：现在有没有免费直招出国的公司？
应该是有的，但是直招的特别少除非你有非常过人的能力可能会需要。
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任？保险费由谁承担？如果没有保险怎么处理？如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任？很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。
Q4：通州区哪里有农民工自发的劳务市场
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劳务市场都有那些零活
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通州劳务市场真不好找啊
宋庄小堡村口
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不虚传！”
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南通
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台湖镇西上营路口
Q5：电力高空架线工出国劳务。有没有去澳洲劳务公司？
友情提示：澳大利亚出于保护本地蓝领的目的，是没有提供给外国工人任何劳务派遣的工作机会的，所以也就没有所谓的劳务签证。
但是如果有国内相关的工作经验或者资格证书，并且英语过关（雅思至少6分，最好7分）的话，可以自行申请澳洲公司的工作。但是建议不要相信国内所谓劳务公司的介绍。
没有
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