国家对劳务公司的政策?出国劳务有什么要求?
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Q1：国内对外劳务输出的政策
现在我国的劳务输出主要是由商务部，劳动部和公安部三个不能负责执行和监管。
商务部输出劳务，主要是国家在境外的工程用工，通常是使用公务护照
劳动部和公安部主要输出因私出国劳动的人员，通常是使用因私护照
具体操作主要是下属的中介机构。
具体说德国的劳务，基本上都是商务部的配额。
1,国内经济发展快，收入增长幅度高，外出务工和国内就业收入差距逐年减小
2，中国外出务工人员相对于其他劳务输出国家，人员要勤奋，聪明，效率高，节奏快，竞争力强，弱点是语言能力太差
3，主要目标输出国除日本外，大多为第三世界国家
就写这么多了，有想知道的再问我
Q2：出国劳务有什么要求？
日本和新加坡现在工资相比一样的，但生活环境，新加坡相对比较好一些，日本有春夏秋冬，新加坡就一个夏天，日本人歧视中国人，新加坡人不会歧视中国人，不论在哪个国家有一技之长工资相对有保障，有一技之长在国内也很有市场，做好了比国外工资要好得多。真想出国就要安全第一，一定要注意安全，保重吧！
Q3：出国打工有免费的吗
没有，国家是明确规定出国劳务有收费标准的：
而根据国家相关规定，务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、护照、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。根据规定，这些由自己负担的费用交纳中，体检可以到县级以上医院自行体检，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；培训期至少48个课时。培训费根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务人员培训合格证》费），培训费由务工人员直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的，有培训资格的外派劳务培训中心进行。
如果有说不收费，很可能是黑中介，你要去国家商务部查询该公司有没有资质！
Q4：出国劳务到日本的新政策实施具体方案
如果你在7月份之前入国可以享受一半的待遇。之后可以全全享受。因为我就是做这个工作的。
去日本的二反政策是有，但是名额非常的少，所以一定要鉴别清楚，
01年还去日本劳务?现在世面上的大多都是假的 就算能签到 也是属于商务旅游签证 现在不是企业公派的基本不行 别不相信(除非你愿意走二单或者黑的) 现在有些中介或者劳务愿意在办理前和你说的 就是要看你自己有没有那觉悟了
新政策就是不象社会招收劳务人员 因为现在日本的外工已经远远超出了原来的计划数 人数一多 社会秩序就会乱 而且 你可以去了解下 中国人来得多 闹事了什么的基本都是中国人 所以特别限制中国大陆的劳工
Q5：出国劳务,行理有什么限制?
出国必须携带的是：
1、护照+签证，美元或欧元，少量人民币；2、根据自身情况（长期、短期出国，留学、工作、旅游、探亲等）选择携带日常生活用品；3、乘坐飞机，国际航班托运行李限重25公斤，手提物品限重5公斤（飞机票上面都有详细要求和规定）；4、行李每超重1公斤，国内海关罚款10欧元左右，国外海关罚款金额更大些，各国规定不同。5、坐飞机，随身带点抗眩晕药，以备急用；6、乘飞机手提物品中不允许有液体、液态化妆品，打火机、指甲油、发胶、摩丝等易燃品，指甲刀、指甲锉、水果刀等锐器，出劳务时携带的劳动工具等，上述物品如必须携带，则必须托运。
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