日本出国劳务费用多少?我想去日本劳务?

日本出国劳务费用多少?我想去日本劳务?

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Q1:我想去日本劳务

最好通过有资质、正规的劳务输出部门或者公司出去,那样工作氛围和薪水待遇都有保障,不过要缴纳一定的保证金。我一个哥刚回来,本来签约了3年,最后一年保证金涨价了,加上想家,所以呆了2年就回来了。 在日本他们那一批200多人主要是务农,他的工作是在苗圃种花,一天8小时工作量,自己要主动加班的话也有加薪的。其实是主人很热情,每天下午3点左右提供下午茶(几块点心、茶水之类),节日期间主人、工人可以一起吃饭,照相。另外日本日用品消费很贵,500克猪肉也就是一斤,折合人民币35-50元,大家都不舍得吃。电子类的产品便宜,高档数码相机比国内便宜一半。2年下来赚了15W吧。只学会几十句日本话,呵呵。 另外那里的中国打工的很多,串门也很方便。大家业余最喜欢做的就是聊天和看影碟,要去的话多准备一些DVD吧,高压缩的那种。希望帮到你

Q2:去日本劳务需要什么条件

申请:由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意,在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

签证签发方式:日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后,在3天内为劳务人员签发入境签证。 签证有效期:3个月,可延期。

持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下列文件:

(1) 护照;

(2)“在留资格认定证明书”原件;

(3) 日本入境签证申请表(由日本使、领馆发给,在右上角贴申请人照片1张);

(4) 入国理由书1份,本人自备纸书写;

(5) 本人简历1份(中学以后),本人自备纸书写;

(6) 誓约书1份,由日本使、领馆提供,申请人签名;

(7) 入学许可书复印件1份(赴日研修和兴业人员不用);

(8) “在留资格认定证明书”复印件1份;

(9) 就学生状况调查票(日本驻华使、领馆提供,非就学者不用);

(10)赴日研修人员,需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书:

(11)有技能去日本工作的人员,需提供职业公证书同日方的合同或协议。 中国公民赴日本签证规定

签证种类与申请途径之(一)

签证种类

日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。

日本的签证分为长期签证和短期签证两种:居留期限在1年以下的为短期签证,1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括:留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证,如日本孤儿、日本人的中国配偶等,以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。

按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的,日本允许他们在日本居留一定的时间,从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有:技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。

1.技术签证

包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员,如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣,可以获此签证。入境后,一般允许居留一年,以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女,也可以同时入境居留。

2.工作签证

签证的代号为4-1-13,是发给各种熟练工人的入境签证。例如,接受雇佣的中国厨师,受日本人或华侨开设饭馆的雇佣,可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年,对有特殊技能的劳工,一年期满后,可以申请2次延期,居留三年时间,三年居留满后,必须出境。而后,他们在国外再重新申请入境,可继续居留三年。只要有雇主雇佣,每隔3年就可以重新入境1次,不受入境次数的限制。

3.被抚养者签证

通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女,可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后,可要求延期居留,以后可以得到3年有效的居留签证,都可长期居下去,这类签证实质上就是移民签证。

4.特殊签证

这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人,有效期为3年,可以申请延期,直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10年以上,就能获得永久居留权,如日本血统人、日本公民的外国籍配偶,对日本有显著贡献者,这类签证实际上是移民签证。

日本签证的有效期限,除外交及公务护照外,,原则上过境和观光签证为4个月;其他签证为6个月。有效入境次数,原则上仅限一次,再度入境时必须重新进行签证。例外者,如果确认属于必要,也给予2次或数次有效签证。

签证种类与申请途径之(二)

根据日本法律的规定,不同种类的签证,应按照不同的方式进行申请。技术签证与工作签证,应当由聘请或雇佣部门向当地的入国管理局提出申请,即申请入境许可。申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等证明材料。入国管理局呈报法务省核准后,便发给一份有签证代号的《号留资格证明书》向日本驻华大使馆或领事馆申请签证。

被抚养者签证和特殊签证,一般由申请人直接向日本驻华大使馆或领事馆申请即可。申请时出具亲属关系证明,担保证明或工作采用证明。在日本出生的,出具户籍誉本就可以,而不再出具其他证明。从申请到取得入境签证,一般需要三个月至半年左右。

签证的申请途径

申请日本签证通常可有两种方式:一种是由申请人在国外向日本使领事馆提出申请。一种是由旅居日本的亲友向所在地的入国管理局提出申请。无论采取哪一种方法,最后都是经过法务省批准后,授权大使馆或领事馆签发入境签证的。

1.向日本驻外使领馆申请的程序。无论是做工,还是定居等,均可以由申请人直接向日本驻在当地的领事馆申请签证。填写签证申请表格,递交与申请事由相应的证明材料。然后,由日本大使馆或领事馆将有关档案材料报回日本外务省,外务省转送法务省,再由法务省会同有关部门共同审核。申请高级劳务签证的,则需送到通产省核准。如无不同意见,再由外务省批示驻大使馆或领事馆签发签证。从申请到取得签证,一般需要3个月左右时间。

2.在日本国内向入境管理局申请的程序。

日本出入境管理法规定,申请留学、技术服务、普通工作签证的外国人,必须向法务省申请《在留资格认定证明书》,方可取得入境签证。如果申请人在日本有亲友,可以委托他们向所在地的入境管理局申请。然后,由入境管理局呈报法务省,进行审查批准,包括审查担保人的担保资格,财产状况,有无违法行为以及以往担保信誉等。经过审查同意,便由所在地的入境管理局发给担保人一份《在留资格认定证明书》。担保人将此种证明寄给申请人,由申请人持此证明向大使馆或者领事馆申请签证。

日本对侨居在日本的外国人,因某种原因,要暂时离开日本,在离开日本前,应向日本法务省申请再次入境许可证。此证由法务大臣签证。在此证有效期内,可随时入日本。若因某种原因过期,可到日本驻外使、领馆申请延期。

经过日本的外国人,须在停留飞机或船舶的口外休息、购物、作短暂停留,停留时间不超过72小时,可向口岸的入境管理分局申请入境许可证或过境许可证。持此证可以在口岸周围的地区活动。

Q3:出国到日本出国劳务打工 需要什么条件?

大学本科毕业,你以劳务打工的签证到了日本,即使是找到了专业技术工作,也无法在日本转为大学本科毕业在日本正式就职的那种签证(技术签证),必须回国后再去。去读语言学校,两年期间,有可能直接找到专业技术工作,如果找不到,就去读国公立大学的硕士,学费较低,也是一种方法。

出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务包括的内容比较广泛,主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

Q4:出国劳务到日本的新政策实施具体方案

如果你在7月份之前入国可以享受一半的待遇。之后可以全全享受。因为我就是做这个工作的。

去日本的二反政策是有,但是名额非常的少,所以一定要鉴别清楚,

01年还去日本劳务?现在世面上的大多都是假的 就算能签到 也是属于商务旅游签证 现在不是企业公派的基本不行 别不相信(除非你愿意走二单或者黑的) 现在有些中介或者劳务愿意在办理前和你说的 就是要看你自己有没有那觉悟了

新政策就是不象社会招收劳务人员 因为现在日本的外工已经远远超出了原来的计划数 人数一多 社会秩序就会乱 而且 你可以去了解下 中国人来得多 闹事了什么的基本都是中国人 所以特别限制中国大陆的劳工

Q5:在日本出国劳务可以享受到的福利待遇有哪些呢?

一、医疗保险制度非常完善

日本是世界上少数有着全员医疗保险的国家之一,居住在日本的居民(包含老外)都必须参加强制性的国民健康保险。换句话说,你每年只需要支付2万日元的保险费,随后你只需要在到医院的时候支付30%的医疗费,剩下的70%由政府支付。此外,该保险包含的费用范围很广,包含一般医疗费、医疗费、药费、石膏模型等,及其陪护费。

二、丰厚的生育和育儿福利

因为日本社会老龄化严重,政府全力激励生育。因而,在生育、产假、育儿等方面都有非常丰厚的补贴政策。

1.生育补贴

只要怀孕4个月以上,不管孩子是成功出世还是小产,都可以获得42万日元(折合人民币2.5万元)的补助。

2.产假

如果在福利对策比较完善的公司工作,产假期间也可以领取正常薪水。即便公司不能提供资金,政府也会提供补助,补助额度依照休息时间测算。

3.育儿补贴

在育儿层面,也有从孩子出生起每月发放的“儿童福利金”,一直持续到15岁。此外,在孩子长到6岁之前,政府将支付孩子的部分医疗费,以减轻家庭对孩子就诊的负担。得到永住资格后,除上述补贴外,还可以享受日本政府为老外提供的福利,如儿童减免学费、减少进到名牌大学的门槛、为老外提供各种奖学金等。等等。

三、困难户“低保”待遇

日本虽然是发达国家,但并不代表日本社会没有低收入群体。日本20岁以上的住户,包含居住在日本的外国人,假如收益小于基本生活规范,等同于国内的低保制度,能够享受生活确保,额度因地而异。地区政府也会为这些低收入群体租房,而租金当然是由政府支付的。此外,完全没有收入的失业人员每个月也可以领取一定的失业救济金。无行为能力和无人看管得人也可以获得减租和免费医疗。无家可归者每月能从政府领到约12万日元的生活津贴。