出国劳务派遣公司排名（劳务派遣需要什么资质、证书？？）
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Q1：想开一家出国劳务的公司需要什么手续，多少资金？谢谢
应该怎样办理，在市级还是省级办理？程序如何，要什么手续，多少资金？请前辈赐教，不胜感激。答案2：目前商务部系统暂停发放“对外劳务合作资质”，即将出新条例：可能注册资金提高到1000万，押金可能超过100万，可能不要商务部发证，满足条件直接在工商办理。所交押金要待你公司取消经营范围、且所有遗留问题已处理后才能返还，差不多所有派出人员回国后。工商发营业执照，商务发“对外劳务合作资质证书”，没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的，如果从事，就算超范围经营，要查处的。相关知识:如何开出国劳务公司?需要什么手续,多少资金?现在办理出国劳务去日本需要多少资金?
目前商务部系统暂停发放“对外劳务合作资质”，即将出新条例：可能注册资金提高到1000万，押金可能超过100万，可能不要商务部发证，满足条件直接在工商办理。所交押金要待你公司取消经营范围、且所有遗留问题已处理后才能返还，差不多所有派出人员回国后。
工商发营业执照，商务发“对外劳务合作资质证书”，没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的，如果从事，就算超范围经营，要查处的。
Q2：我想要办个出国劳务中介公司，需要哪些审批手续？
先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。 简单的来说，注册公司需提供： 1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话） 2、注册资金， 3、拟注册公司名称若干 4、公司经营范围 5、注册地址产证、租赁合同 办理流程： 1、企业名称核准 2、刻章，验资 3、办理营业执照 4、办理组织机构代码证 5、办理税务登记证 6、开立银行帐户 7、买发票 备注： 如果前面的条件的符合，并且注册资金到位，直接到工商局办理。 开办注册资金:需要十万元,(有你的银行存款证明就可以) 到工商注册:按工商要求把相关材料备齐. 购置办公设备.电脑,打印机,传真机.等,(用你的注册资金) 通过登报上网等传媒机构发表你的公司经营范围. 接下来,是电话的记录供需方的信息,这样你的公司开始经营拉! 诚信第一,这是长期经营下来公司的基石,祝你成功! 挂别的公司的牌就看总公司是如何规定的了！！
Q3：请问现在劳务工出国要办些什么手续
劳务派遣手续办理简便，用工单位与劳务派遣企业签订《劳务派遣合作协议》，提出派遣劳务派遣人员的需求（劳务派遣人员可以由用工单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下：
（1） 用工单位与劳务派遣企业双方在遵守国家有关法律法规的前提下，签订《劳务派遣合作协议》建立劳务合作关系，明确双方的权利义务。
（2） 劳务派遣企业与经用工单位确认招用的劳务派遣人员签订《劳动合同》或《劳务输出协议》,建立法律意义上的劳动关系，明确双方的权利义务。
（3） 实际用工单位与劳务派遣人员签订《劳务协议》或《岗位协议书》，明确起所从事工作岗位的具体职责要求，建立有偿使用的劳务关系，并明确双方的权利义务。
Q4：劳务派遣需要什么资质、证书？？
楼主，你好。
劳务派遣是依法成立的劳务派遣单位，根据有关规定所从事的一项业务。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
你即将从事的招聘与劳务派遣模式有些相近，但不能称为是劳务派遣，劳务派遣单位是须依法成立，且需要承担劳动法、劳动合同法等有关劳动关系法律法规上的义务和责任的用人单位。
如果你想要从事劳务派遣业务，必须首先依法注册成立劳务派遣公司。
以上解答希望对你有所帮助。
劳务派遣是依法成立的劳务派遣单位，根据有关规定所从事的一项业务。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。你即将从事的招聘与劳务派遣模式有些相近，但不能称为是劳务派遣，劳务派遣单位是须依法成立，且需要承担劳动法、劳动合同法等有关劳动关系法律法规上的义务和责任的用人单位。如果你想要从事劳务派遣业务，必须首先依法注册成立劳务派遣公司。
一般需要办理公司营业执照，依照当地工商局办理登记时需要的材料办理便可。内容以下：
申请开办劳务派遣组织的报告；成立劳务派遣组织的可行性报告和实行方案；劳务派遣组织的章程及有关规章制度；办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；法定代表人职务任命书及身份证复印件；工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。根据《中华人民共和国劳动合同法》第5107条、5108条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于2百万。
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当实行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第107条规定（第107条劳动合同应当具有以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
这不叫劳务派遣。真是拿你当驴使，拉完了套要杀驴的；他们的承诺要有法律效应的才好使，口头的没用的，真的授权让你招工的话，公司的人事会和你配合的，小伙子不要莽撞，多了解一些情况后再去做，否则后果不好收拾的。
Q5：开一家出国劳务公司需要什么条件？是不是到工商部门注册一下就好拉？？
注册资金500万起步，另外需要交100万准备金。具体请咨询当地商务局。