出国劳务法律法规(办理出国签证和中介签的合同受法律保护吗)
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Q1:开出国劳务中介公司违法吗
我去,这个问题也来问,劳务中介怎么可能是违法的。
如果有外派劳务资质当然是合法的
开劳务公司需要去当地商务厅申请外派劳务资质,押金是300万,如果不申请的话就开公司属于违法行为
Q2:办理出国签证和中介签的合同受法律保护吗
1、只要所订立的是“有效合同”,理应受到法律保护。
2、但是,需要注意的是,出现以下情况,那么这个“合同”就属于无效:
1)、合同的主体不合格——也就是那一家“中介”更本就不具备受理办理有关出国签证事宜的资质;
2)、合同的“标的”不合格——众所周知,签证时有风险的,而有一些“中介”为了招徕客户,以“保证签证成功”作为标的,那就属于标的不合格;
3)、合同的部分条款因为违反某些法律法规而致使“合同的条款不合格';
4)、《合同》中具有以“合法的条款导致非法的结果”的内容,也是属于不合格的。
以上情况均属于“无效合同”。而“无效合同”是不受法律保护的。
你好!
嗯受法律保护的
如有疑问,请追问。
看你所签订的合同上是否带有公司的公章,带有公章才有法律效益,前提是公章上的公司是真实存在且在工商局注册备案的。
Q3:出国劳务中介适用《对外劳务合作管理条例》吗
《对外劳务合作管理条例》就是对出国劳务公司的管理条例,当然适用了,但是很多公司都没在商务部注册,本身就是不合法的,也就谈不上按照《对外劳务合作管理条例》
这里你要是想出国要以下几点
第一,有没有资质(商务部网站能查到),有资质的不一定是骗子,没资质的一定是骗子
第二,收费是不是透明,合同要写清楚。
第三,出国失败后,费用是不是全额返款,有没有培训,培训的费用是在费用里还是不包含培训费,出国失败后培训费退不退。
第四,收费是一次性的还多次的,合同里是否写清,此次费用包含什么。
第五,合同是不是跟出国劳务公司说的一样,不要说一套做一套,应该说到做到,有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师,正规合同不怕验证。
Q4:出国务工签担保合同符合劳动法吗
出国劳务人员不要与不法中介或个人签订合同。合同是出国劳务人员与外派劳务公司、与雇主之间构成民事法律关系的重要依据,出国劳务人员要妥善保管好合同文本。一旦发生纠纷,它将是出国劳务人员维护合法权益的重要法律依据。
市商务局相关工作人员介绍,市民出国务工时,要分别与对外劳务合作企业和外方雇主签订合同。与对外劳务合作企业签订的合同叫做《服务合同》,与外方雇主签订的合同叫做《雇佣合同》。另外,《雇佣合同》的内容要和对外劳务合作企业与外方雇主签订的《劳务合作合同》的内容基本一致。
《劳务合作合同》应当包括以下事项:
1.劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假。
2.合同期限。
3.劳务人员的劳动报酬及其支付方式。
4.劳务人员社会保险费的缴纳。
5.劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护。
6.劳务人员的福利待遇和生活条件。
7.劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理。
8.劳务人员人身意外伤害保险的购买。
9.因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿。
10.发生突发事件对劳务人员的协助、救助。
11.违约责任。
您好,按照劳动合同法的规定执行
Q5:出国劳务的合同是否公证才具有法律效力
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不需要公证就具有法律效率。但是,必须建立在签约的派遣公司持有外派劳务资质的基础上,否则,一切无效。
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都有法律效力,经过公正的会更有保障
都有法律效力,经过公正的会更有保障
再看看别人怎么说的。
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