出国劳务法律法规(办理出国签证和中介签的合同受法律保护吗)
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Q1：开出国劳务中介公司违法吗
我去，这个问题也来问，劳务中介怎么可能是违法的。
如果有外派劳务资质当然是合法的
开劳务公司需要去当地商务厅申请外派劳务资质，押金是300万，如果不申请的话就开公司属于违法行为
Q2：办理出国签证和中介签的合同受法律保护吗
1、只要所订立的是“有效合同”，理应受到法律保护。
2、但是，需要注意的是，出现以下情况，那么这个“合同”就属于无效：
1）、合同的主体不合格——也就是那一家“中介”更本就不具备受理办理有关出国签证事宜的资质；
2）、合同的“标的”不合格——众所周知，签证时有风险的，而有一些“中介”为了招徕客户，以“保证签证成功”作为标的，那就属于标的不合格；
3）、合同的部分条款因为违反某些法律法规而致使“合同的条款不合格'；
4）、《合同》中具有以“合法的条款导致非法的结果”的内容，也是属于不合格的。
以上情况均属于“无效合同”。而“无效合同”是不受法律保护的。
你好！
嗯受法律保护的
如有疑问，请追问。
看你所签订的合同上是否带有公司的公章，带有公章才有法律效益，前提是公章上的公司是真实存在且在工商局注册备案的。
Q3：出国劳务中介适用《对外劳务合作管理条例》吗
《对外劳务合作管理条例》就是对出国劳务公司的管理条例，当然适用了，但是很多公司都没在商务部注册，本身就是不合法的，也就谈不上按照《对外劳务合作管理条例》
这里你要是想出国要以下几点
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟出国劳务公司说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
Q4：出国务工签担保合同符合劳动法吗
出国劳务人员不要与不法中介或个人签订合同。合同是出国劳务人员与外派劳务公司、与雇主之间构成民事法律关系的重要依据，出国劳务人员要妥善保管好合同文本。一旦发生纠纷，它将是出国劳务人员维护合法权益的重要法律依据。
市商务局相关工作人员介绍，市民出国务工时，要分别与对外劳务合作企业和外方雇主签订合同。与对外劳务合作企业签订的合同叫做《服务合同》，与外方雇主签订的合同叫做《雇佣合同》。另外，《雇佣合同》的内容要和对外劳务合作企业与外方雇主签订的《劳务合作合同》的内容基本一致。
《劳务合作合同》应当包括以下事项：
1.劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假。
2.合同期限。
3.劳务人员的劳动报酬及其支付方式。
4.劳务人员社会保险费的缴纳。
5.劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护。
6.劳务人员的福利待遇和生活条件。
7.劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理。
8.劳务人员人身意外伤害保险的购买。
9.因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿。
10.发生突发事件对劳务人员的协助、救助。
11.违约责任。
您好，按照劳动合同法的规定执行
Q5：出国劳务的合同是否公证才具有法律效力
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不需要公证就具有法律效率。但是，必须建立在签约的派遣公司持有外派劳务资质的基础上，否则，一切无效。
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都有法律效力，经过公正的会更有保障
都有法律效力，经过公正的会更有保障
再看看别人怎么说的。
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