出国劳务中介(请问我准备开办一家出国劳务中介公司,如何申请执照和资质?或者刚起步能否与资质公司挂靠或者代理做?有)

出国劳务中介(请问我准备开办一家出国劳务中介公司,如何申请执照和资质?或者刚起步能否与资质公司挂靠或者代理做?有)

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Q1:做出国留学中介需要什么手续

需要以下手续:

一、提出申请

申办中介服务业务的机构应当向其所在地的省、自治区、直辖市教育主管部门提出申请,经审核同意后报教育部商公安部进行资格认定。

二、办理企业登记手续

通过资格认定的机构应当到当地工商行政管理部门办理企业登记注册手续。

三、到机构所在地公安机关出入境管理部门备案

查验其是否具有教育部颁发的“自费出国留学中介机构资格认定书”以及当地工商管理部门颁发的允许其开展自费出国留学中介业务的“营业执照”,并核对其核心资质情况。

扩展资料:

办理留学中介服务应当具备以下条件:

1、有必备的资金,能在学生经济利益受损时保障其合法权益,按协议予以赔偿。

2、与国外教育机构已建立稳定的合作与交流关系。

3、有法人资格的教育机构或教育服务性机构。

4、有熟悉我国和相关国家自费留学政策并从事过教育服务性业务的工作人员。

自费出国留学中介服务属于特许服务行业。申办中介服务业务的机构应当向其所在地的省、自治区、直辖市教育主管部门提出申请,经审核同意后报教育部商公安部进行资格认定。

通过资格认定的机构应当到当地工商行政管理部门办理企业登记注册手续。同时到机构所在地公安机关出入境管理部门备案。

通过中介机构办理留学时,应查验其是否具有教育部颁发的“自费出国留学中介机构资格认定书”以及当地工商管理部门颁发的允许其开展自费出国留学中介业务的“营业执照”,并核对其核心资质情况。

可在中华人民共和国教育部教育涉外监管信息网中查询到已领取资格认定书的自费留学中介服务机构名单。

参考资料来源:百度百科-留学中介

参考资料来源:教育部-自费出国留学中介服务管理规定

Q2:正规出国劳务公司应该具备什么资质和手续

1、进入商务部资质查询中国站 http://中国mof中国.gov中国/ 2、点击在线办事系统 3、点击“结果公开” 4、点击“对外劳务合作经营资格许可企业名录” 5、点击“对外劳务企业合作名录” 6、点击“境外就业名录” 7、按地区进行查找 8、按地方商务主管机关进行查询即可

查验外派公司合法性,主要有如下2种渠道:

1查验公司有无“经营资格证书”(看) 合法的外派经营资格证书,基本有两类: a 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书” b 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”

2查询政府主管部门(问、查) 对于商务部颁发证书的公司,可向所在地市级外经贸局问询,或商务部所属网站;对于劳动部颁发证书的公司,可向劳动部问询,或劳动部网站。

Q3:请问我准备开办一家出国劳务中介公司,如何申请执照和资质?或者刚起步能否与资质公司挂靠或者代理做?有

可以和资质公司挂靠,开个咨询点或者办事处,我们公司正在找合作对象,你要是有意向,我可以把执照和地址发给你。

请问我想开办一家出国劳务中介,或者办事处

再看看别人怎么说的。

300及以上的办公场地,还有注册资金要100万,项目要有备案,满足了你可以拿着资料到工商局去注册一下,在工商部拿资质的,资质是隔年审,劳务资质是没办法挂靠的,你可以成为他们的联络处,或者代理,这两种命运都在人家的手里,可信度上和处理事情上就不大方便了

Q4:出国劳务中介公司怎么开

开办出国劳务中介公司需要办理营业执照和职业中介许可证,办理手续如下:

办理营业执照手续:

(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书;

(二)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;

(三)公司章程;

(四)股东的主体资格证明或者自然人身份证明;

(五)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;

(六)公司法定代表人任职文件和身份证明;

(七)企业名称预先核准通知书;

(八)公司住所证明;

(九)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

扩展资料:

用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

第二十条 用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。

第二十一条 用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员;招用未持相应工种职业资格证书人员的,须组织其在上岗前参加专门培训,使其取得职业资格证书后方可上岗。

第二十二条 用人单位招用台港澳人员后,应当按有关规定到当地劳动保障行政部门备案,并为其办理《台港澳人员就业证》。

第二十三条 用人单位招用外国人,应当在外国人入境前,按有关规定到当地劳动保障行政部门为其申请就业许可,经批准并获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可招用。

用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位,并且不违反国家有关规定。

参考资料:百度百科-就业服务与就业管理规定

参考资料:百度百科-中华人民共和国公司登记管理条例

Q5:请问现在劳务工出国要办些什么手续

  劳务派遣手续办理简便,用工单位与劳务派遣企业签订《劳务派遣合作协议》,提出派遣劳务派遣人员的需求(劳务派遣人员可以由用工单位自行招聘,也可通过劳务服务公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下:

  (1) 用工单位与劳务派遣企业双方在遵守国家有关法律法规的前提下,签订《劳务派遣合作协议》建立劳务合作关系,明确双方的权利义务。

  (2) 劳务派遣企业与经用工单位确认招用的劳务派遣人员签订《劳动合同》或《劳务输出协议》,建立法律意义上的劳动关系,明确双方的权利义务。

  (3) 实际用工单位与劳务派遣人员签订《劳务协议》或《岗位协议书》,明确起所从事工作岗位的具体职责要求,建立有偿使用的劳务关系,并明确双方的权利义务。