韩国劳务派遣?去韩国劳务的费用,以及需要的材料?
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Q1:我想知道去韩国打工要具备什么条件??
去打工就要找家劳务公司给你办理,你自己即使是培训合格了也是没有出国机会的.劳务公司都是给负责培训的.
劳务有分很多种的,最低的是研修生,这个劳务要求很低,只要初中毕业就可以.
其他的技术类的就要求会高了,学历一般都要大专以上,专业要求也很严格的.
具体项目要求你可以找几个有资质的劳务公司去看看.
我听说去韩国打工需要的条件应该不是很严格,差不多也就是一下这些:年龄限制,性别限制。还有就是一定的专业特长(如机械加工、电子装配等),能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。另外,还要求身体健康,无传染病、精神病、慢性病等疾病。这些东西是我知道,如果你想知道关于去韩国出国劳务http://www.huaanhr.com/article_cate_12.html的要求,希望能够对你有所帮助。
Q2:去韩国劳务如何办理
到韩国劳务最好通过劳动局的劳务公司办理
(1)韩语考试:所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称eps-klt)并需成绩合格。目前,eps-klt只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办,劳务人员需通过网络进行预报名,经过抽签并中签后方可领取准考证,参加在本省考点举行的考试。
(2)考试合格者体检:已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检,具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
(3)制作求职者名簿:韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿,名簿将向韩国雇主开放供其选人。
(4)韩方雇主从名簿选人:由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时,进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
(5)签订劳动合同:劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准,如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况,请慎重考虑是否签署合同。
(6)办理护照:携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
(7)行前教育培训:行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍,以帮助劳务人员了解相关情况,做好赴韩准备。
(8)签证申请及发放:携带相关材料,前往申请韩国工作签证。
(9)前往韩国
(10)入岗后二次体检及上岗前培训:根据中韩雇佣制劳务合作有关要求,劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检,如体检不合格将会被遣送回国。
(11)转至雇用企业工作
Q3:去韩国劳务的费用,以及需要的材料?
出国要从咱学校走,就不要劳务费,办理时间(从咱学校来看的话),需要三个月以上,不到半年! 发送~
不可能是真的,一个100多斤的人出国费用才900元?出口100斤的罐头,手续费都不止900元。 不需要,合同
Q4:劳务输出去韩国需要具备什么条件
我公司常年办理韩国劳务
目前只招聘赴韩厨师、服务员、面点师、拉面师的工种,没有美容方面的工作签证
如果没什么特殊技能的话还是别去了,现在出国劳务不比几年前了,洗碗一年都能挣10w.我有个朋友在韩国,很苦
Q5:我想去国外打工需要办什么手续吗?
出国,需要办护照和签证。
办理护照的一般程序为:
1.携带本人身份证或者户口簿到户口所在地派出所、公安分县局出入境管理部门领取《中国公民因私出国(境)申请审批表》(以下简称“申请表”)
2.填写申请表。
3.提交申请。提交申请时必须携带下列材料:
本人身份证或者户口簿原件和户口簿首页、本人资料页、变更页及身份证的复印件。
填写完整的申请表原件。
符合要求的彩色照片一张。
4. 领取护照。
当地出入境管理处受理申请后,审批、制作和签发护照的时间是14个工作日。领取护照时,须携带本人身份证或者户口簿、领取护照《回执》和200元工本费。
护照办好了,就开始办签证。
一般签证,分为旅游、探亲签证,工作签证 (楼主不是留学,那就不说留学签证)。
旅游签证,通常很多国家需要有抵押金的,一般从5-10万不等。各国签证的要求都不同,准备的材料也不同。具体的需要向外国驻中国大使馆详细了解。
旅游签证和工作签证的办理,各国的收费都不太贵,一般需要人民币1000-3000多不等。
不同的是,工作签证需要有外国雇主的担保信,以及邀请函才能办。
一般办理旅游签证的周期为2-4周不等,办理工作签证的周期稍微长一点,需要至少6周。
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