出国劳务招聘信息网(应届毕业生与企业签订了劳务合同但又不想去了如何处理?)
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Q1：外派劳务中途逃走怎么处理
办出国劳务签订办理合同，怎么不仔细看合同呢。合同应该是一式两份或者一式三份把，自己保留一份，中途退出申请一般有违约金，有的是扣除前期办理费。但是这个违约金几十万还是有点夸张吧，违约金数量大可能涉及诈骗了吧，你要仔细看看办理合同的内容。你说的这个方法只能属于个人条件不符，如果被拒签前期交的办理费也不能退，具体你看看办理合同怎么写的，你违反了哪一条按照哪一条执行。
Q2：出国劳务的工作签证有什么证件自己可以办
护照，无犯罪证明，体检，还有各种公证，不过工作签证需要有雇主才能申请。PS我们是做新西兰劳务的，有什么问题我会给你解答，不管你去哪。
填写申请表，提交批文、护照和照片就能办理了。
工作签证不能自己申请
Q3：护照已交到大使馆办工作签证，但现在不想出国工作了还能退回来吗
楼主的情况基本上已经了解了。可以很负责任的告诉楼主，大可放心，护照肯定是会回来的。会有两种方式：第一种是已经获得了工作签证，那么楼主可以选择放弃去目的国。第二是签证被拒签，那么也无所谓的，唯一需要考虑的是这个国家会不会留下不良记录。还有第三种办法，楼主主动出击，如果找的中介办理签证，继续找他们给你撤销，如果是自己办理的，给签证中心或者使馆打电话或者登门拜访，然后申请撤销签证申请，不过这种情况申请费一般就退不回来了。另外去使馆官网看一下，上面会有明确的说明。
必须退给你啊，护照是你个人财产。
使馆可以不发签证，但无权没收护照。
不给护照你可以告他或索赔，一告一个准。
申请撤销即可。
办了可以不去啊
再看看别人怎么说的。
Q4：我辞职可是护照被公司收了,不知道他们要做什么坏事,请指教
1、护照属于您个人身份识别的象征，即使单位要去，所起的作用不是很大，但为避免日后不必要的麻烦，应当收回或挂失处理。
2、单位的做法违法，没有权利进行扣押，您可以申请劳动裁决或劳动监察部门投诉处理要回来即可。
你好！
他们为什么要收你护照啊，你现在是在国外吗？如果在国外你没护照哪也去不了。如果是在国内，护照就是人的身份证明，和身份证具有同样的法律功能。公司怎么能扣押护照呢？据理力争，不给就也别找什么仲裁什么的，麻烦，你就打110，麻烦下警察同志，说护照让人扣押了，拒不交还。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
这个一定要拿回来啊？是什么单位，辞职了还扣留你的证件？
Q5：应届毕业生与企业签订了劳务合同但又不想去了如何处理?
可以与企业协商处理这件事情，双方共同协商解决；
劳务合同有以下特征：
1．主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。
3．内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
4．合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。
一般企业为了避免麻烦，不会和你纠缠的，就直接告诉他们你没有钱就可以
要签
如果签订的劳动合同里没有约定违约金的话，是不需要赔偿违约金的费用的。你弟弟签的是就业的三方协议还是劳动合同？？如果是协议的话，是没有违约金一说的，不去也没有关系的，但如果是劳动合同，并且有约定说要支付违约金的，就要按照合同规定来处理了
这个没办法的，可以跟内蒙企业实话实说，别来硬的，来软的，并且拖，一个企业不会因为几千块为难一个毕业生的。