北京出国劳务公司?eb5签证不成功 可否退款?
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Q1：eb5签证不成功 可否退款
你好，签证不成功是指已经通过移民局I-526审批并到了排期，在广领馆面签失败，对吗？
这样的话，要看拒签的原因是什么，这个阶段，投资金早已经进入项目，要退款是比较麻烦，且如果是你个人原因导致拒签，例如有案底，或特殊党派身份等，这些在中介协议中通常都有声明是你个人原因不会退款的，具体还是看回协议吧。
eb5是投资移民签证.完成50万美圆的投资后,可申请移民.或批的话,先拿到的是两年有效的绿卡.到两年将到期时,如果投资的项目还在运营,并且帮投资者雇佣了10个美国公民或绿卡.投资者可以申请解除临时居留限制,换成永久绿卡.
Q2：新加坡试用期回国怎么退还劳务费
兄弟，听我一句劝：别和新加坡雇主打官司，新加坡法院会为中国“劳工”做主？请原谅我用“劳工”这个词，因为他们就是把你当劳工看的，给你的待遇就是证明。我首先可以告诉你，你回来并不是因为你不能吃苦，而是因为这个“苦”不值得吃，因为他给你的薪水很少，否则你就会出去租房子住了，所以在薪水这么少的条件下，你能回来说明你是很明智的；第二，你在新加坡是没有生命安全的，从你描述的情况可以看出，所以这并不是一个合法的工作和生活环境新币是不值得拿生命去换的（英镑也不值得，世界上没什么是值得用命换的).第三，你试图通过合法途径改变这个状况，你已经努力了，但没成功，这不是你的错。综上3点所述，你回国不是因为没有吃苦耐劳的精神，也不是主观上不想在新加坡工作，是客观的环境所致。 3万5对于任何一个普通中国人来说都不是小数目，你理应讨回自己的血汗钱，不过要讲究些方法，要通过法律的途径来解决。 首先你要看看中介与你签的合同上有无明文规定你这种情况的，如果有，那是怎么说的？其次你要看雇主给你提供的合同上是否说明了工作地点、工作环境和住宿条件。如果明确了，但没兑现，你可以责成中介为你讨说法，但如果没明确那就没办法了。第三，也是最重要的，国家劳动部已经明确了出国务工人员所交纳的中介费的数额，不得超过总收入的12.5％，你交了3万5，那么算起来如果你在新加坡雇主在规定的合同期内（一般是2年）给你薪水累计不超过28万元RMB的话那么你可以以违反劳动部规定和欺诈的理由把中介告上中国的法庭，以这种途径讨要你的中介费。最后，你与中介开始应该有一个工作意向，就是大致你要求什么样的工作和雇主可以给你提供什么等等。由于中介公司介绍的工作不符合委托人的要求，因此你可以要求退还中介费用！ 具体的问题你还要询问律师，切不可自认倒霉，要以法律为武器，维护自己的合法权益。 祝你成功！
Q3：劳务派遣公司不发我工资我该如何要回属于我的工资？
《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1.审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。 2.抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心。先说服了自己，你才有可能说服老板。 3.摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪；有的公司人数相对比较少，操作比较容易，会一年加两次，1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司，可要小心了。这类公司在面试时会说：目前我们只能给你这么多，以后会根据你的表现考虑加薪。这说明，公司在短时间内不会考虑加薪。还有两种可能是，公司刚刚起步，真的拿不出这么多钱发工资；或是公司不景气，要想加薪就会很困难。 4.加薪多少要考虑：提出加薪时，你也需要诚实地为自己估价，不要漫天要价。先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平。 如果你身处热门专业，你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意，和老板谈一下，是否能以其他方式补偿，比如奖金、休假、交通费等。
Q4：和出国劳务公司签的合同有法律效应么？我不想去了，毁约的话通过法律手段能要回钱么？他们有权利扣我钱么
有法律效应，很难要回，除非你身体有问题啊！
无效，首先都确认不了你和公司的劳务关系，怎么签培训。
首先可以取消 其次基本上退不了的 最后好好看看合约上怎么写的与劳务公司商量商量吧 望采纳
Q5：农民工出国打工因病去不了,中介不退押金怎么办
农民工出国打工因病去不了,中介不退押金，可以通过以下途径解决：
1 保留好相关证据，包括与中介所签的出国代理合同
2 保留好中介费用等相关票据
3 有正规医院开具的身体情况证明
保留好以上证明，有利于退换中介费用，医院的证明，可以证实自己确实患病，排除故意索要押金的原因，拿好与中介所签订的合同原件，以及相关收费票据，与中介进行协商，如果协商未果，可将其起诉至法院，予以解决。
那个负责人给我亲戚6000，就是因为我亲戚在那又哭又说的，别人都帮着说话，他才给了6000，还说是属于个人给的，公司只给10000，我亲戚现在打算通过媒体，但不知道可行不？
天天去烦他，让他们做不了生意，这样或许有用，或者你们问问周围有没有什么人要去留学，然后跟中介公司商量，看看能不能把你们交的钱转到那个人的名上，然后叫那个人付钱给你们。
首先~~你的亲戚和 中介公司是签了合同的，所以首先是要遵守合同里的条款执行。
第二~~如果合同里面没有关于这方面的条款，你可以要求退款。
第三~~如果各执一词的话~你可以通过法律手段解决..
我介意你通过法律手段来解决问题.
脑溢血属于突发疾病,合同所说的个人原因不能包括这种突发疾病的.如果包括,那本身合同就不合法.
你可以让你亲戚去个大医院开个证明,然后找下律师,看看律师有什么看法.
再说,你通过哪个中介?八个月后才走?你这算什么合同?周期时间这么长?我看这顶多算是个报名,实际工作,中介根本没有,到时随便给你安排份工作.
还有那个负责任退你的6000元钱,实际就是你自已的钱,你交给中介的钱,中介给定给他回佣了,介意你还是通过法律来解决吧.
这样的小官司,律师顶多收你几千块钱, 律师费用也不该你负.
还有一个问题就是,这家中介是否合法,是否有出国资质能把你办出国?
介意两点,一去劳动局或工商查询公司是否合法.
二是去请个律师.
你找律师找个厉害点的.