劳务公司出纳工作内容(首次出国劳务，办理因私护照需要注意什么？)
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Q1：求新加坡出国劳务现在的条件
一、中国公民申请劳务新加坡出口必须具备的条件：
1. 是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
2. 是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
3. 是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
4. 是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
二、出国劳务的简单介绍：
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
首先是要看你的工作是否有提成,如果有,那么工资的范围就会比较广了,可能有时卖的好会赚的比较多.但如果没有,只是一个月拿固定工资,按一个月s$1500来算,2年一共能赚18万,但是完全不花一分钱.当然这也完全不可能. 普通来说,过来做劳务的工资普遍情况是在s$900-1200这个范围内,所以你需要问清楚你自己的情况才决定,而中介费普遍是在4万人民币左右. 在新加坡以劳务来看,一个月生活费普遍在s$150-300左右,房租在s$200-350左右.所以很多人算下来,2年后的剩余扣除中介费所剩也是有限. 不是很好。。 建议你有专长在那边有亲人或者可靠的朋友 这样过去会好点
Q2：出国劳务到瑞士要什么条件
1、首先要拥有大学或高等教育机构的学位，并且具有几年的专业工作经验。
2、要拥有专业和社会适应能力，一种或多种语言的知识和年龄。
3、公司证明。
4、出国劳务人员的工资，社会保障缴款和雇用条件必须符合瑞士各地区，专业和特定部门的惯用条件。
扩展资料；
护照原件：
1、有效期6个月以上的护照；
2、请在护照最后一页须签名（中文姓名）
3、护照至少2张连续页码空白页（该页与该页反面）
4、持换发护照者，需同时提供所有旧护照原件.
照片：2寸白底彩色半年近照3张
名片：2张
身份证：身份证正反两面复印件1份
户口本：全家户口本原件及复印件1份
营业执照：
1、中方营业执照副本复印件并提供英文、法文、德文或意大利文翻译件
2、邀请方公司的营业执照复印件1份(北京领区)
派遣函：
1、须有公司地址，电话，传真，商务访问目的，批准准假证明，停留时间，按期返回中国的保证，申请人姓名，性别，护照号码，出生年月，职务，月薪，身份证号码
2、须用正规的公司抬头信签打印，并有关负责人签名，加盖公司
公章邀请函：
1、原件或复印件1份
2、须有逗留时间，逗留目的，行程安排及标明境外费用由哪一方提供
其他材料：
1、每个申请者具备涵盖整个行程的医疗保险
2、机票订单
3、 填写个人资料表一份签证官根据不同的个案才有权要求申请者增补资料
参考资料来源；签证官网——非欧盟/欧洲自由贸易区国民
百度百科——瑞士签证
Q3：国内劳务派遣有什么要求吗？
从事国内劳务派遣的公司需具备以下条件：
A、对公司行业、名称均无限制；
B、公司注册资本不得少于人民币200万元；
C、公司必须有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
D、公司必须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
E、公司必须有法律、行政法规规定的其他条件（1896-6727-854）；
F、持有政府审核、颁发的劳务派遣经营许可证;
G、《规定》要求从事劳务派遣业务的机构必须持有劳务派遣经营许可证；
H、未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
出国劳务对公司的要求：
A、公司注册资本实资300万；
B、公司在商务部为公司开设的账户必须存储600万实资作为备用，不可动用
希望能帮到您，欢迎咨询、探讨
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。各个岗位的要求是不一样的。现在做对外汉语教师是比较不错的，但是需要持有一定的教学资质，我们在参加对外汉语教师资格证考试报名前一定要问清楚，考过之后颁发的证书是否含有人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心盖章的对外汉语教师资格证，如果没有，那就说明所持有的国际汉语教师证是不被国家认可的，其真实性，公正性，权威性都是值得怀疑的
Q4：首次出国劳务，办理因私护照需要注意什么？
奉劝您一句，想出国，一定要通过具备劳务派遣资质的公司出去，否则出现问题政府也不会帮您处理，现在有资质的公司很多，项目也很多，最好不要毛这种风险，另外，办理因私护照倒没什么，主要看你的签证是否是正式的工作签证，一般国家不提倡去朝鲜劳务，本身那地方经济就不发达，而且管制非常严格，相当于中国70年代的情况。最终还是回到最开始的也是最关键的地方，一定要通过具备劳务派遣资质的公司出去，他有主管部门，有什么事情都可以解决。
正常的话要去公司办理
办理因私护照就和你办理身份证一样，没有上当不上当一说，因私护照有限期是10年
去当地的 大事公安局（出入境办公厅）办理，带着自己的身份证，户口本，（都需要复印）人民币300元左右，照相（建议不要穿白色或浅色衣服）
去了先填表，然后照相，最后填写邮寄地址之类的，记着，回执单一定要收好，没有回执单，快递是不给护照的！
如果户口迁入现居地不满10年，是需要回去调查的，（主要就是调查有无犯罪记录）
办理因私护照就和你办理身份证一样，没有上当不上当一说，因私护照有限期是10年
去当地的 大事公安局（出入境办公厅）办理，带着自己的身份证，户口本，（都需要复印）人民币300元左右，照相（建议不要穿白色或浅色衣服）
去了先填表，然后照相，最后填写邮寄地址之类的，记着，回执单一定要收好，没有回执单，快递是不给护照的！
如果户口迁入现居地不满10年，是需要回去调查的
Q5：出国劳务需要什么条件？
像你的情况还是去中介，你自己出去的话必须有接受方，我像你在日本没什么亲戚朋友吧，如果去日本中介交费一般在4.5万左右，一般都是3.5万的出国管理费，1万元的保险金，当然不同的公司收费不一样，也许有比较低的。出国时间的话，一般在4到6个月左右，要学习语言，至于工资方面要看所在会社的情况，有的老板会给你很高，有的也会只是付给你最低的工资标准，最低一般都不会低于7万日元，相当于4、5千块钱，加上加班费一般一年也能赚到7、8万RMB。
中介可以帮你办理手续，但要选择好的中介，最起码是合法的。你可以去当地的外经部门咨询，也可以登录省商务厅网站获得信息。至于文化要求不是太高，初中就可以。
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