劳务派遣普通发票税率(劳务派遣公司通常怎么收费？)
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Q1：纳税人提供劳务派遣服务适用的增值税税率是多少？
关于纳税人在劳务派遣方面的税率是多少？
首先我们需要判定纳税人是一般纳税人还是小规模纳税人，以下根据纳税人两种情况来说明:
一、一般纳税人劳务派遣税率
1、按销售额缴纳
一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法6%的税率计算缴纳增值税。若有对应进项，则可以进行相应抵扣，实际缴纳增值部分税额。
2、按差额缴纳
一般纳税人以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利、五险一金等后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
二、小规模纳税人劳务派遣税率
1、按销售额缴纳
小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。若有对应进行则可以抵扣！
2、按差额纳税
小规模纳税人以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利、五险一金等后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
值得提醒的是:
选择差额纳税的纳税人，如果向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利及五险一金等费用，还是需要开具发票的，但是不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
Q2：劳务派遣税率是多少？怎么抵扣？
劳务派遣营业税税率是 5%，这里要注意，这个简易计税比较特别，是一种差额简易计税方式。具体来说是劳务派遣公司以取得的全部价款和价外费用，扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，再按照 5% 的征收率计算缴纳增值税。
另按
《城市维护建设税暂行条例》
和《征收教育费附加
的暂行规定》
要求， 须以营业税税额为基数， 分别征收 7%的城建税、 3%的教育费附加以及 1％ 的地方教育附加。根据财税[2016]47号文件的规定，选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
Q3：劳务派遣公司通常怎么收费？
劳务派遣公司是没有固定的收费标准，一般情况下在给你介绍工作的时候，会根据求职者对这个岗位喜欢程度以及家庭条件先要一笔介绍费，其次派遣公司一般就会按照每月（工人工资+企付保险）×（7至15）%，或者协议好每人多少钱，再收取一笔管理费，通常情况下，每人管理费差不多事60至150元左右，甚至有的更多，这些管理费的制定标准都是派遣公司自己制定，没有什么统一标准。
第三，还有一些派遣公司，真的是会将劳动者扒一层皮，除去以上小编所述费用外，还会从工人工资里克扣其它名目的费用且派遣工人的保险基本上都是按照国家最低标准缴纳的。
派遣公司水深似海，想走派遣找工作的小伙伴，一定要谨慎！