劳务派遣工(劳务派遣社保转到当地的社保局需要办理什么手续?)
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Q1:派遣工有没有五险一金?扣的社保金是什么!
不论什么形式的工,根据劳动合同法规定,只要与单位建立事实劳动关系,单位就应当为员工购买社保,且社保为劳动合同必备项目。
Q2:受派遣劳动者的工资和社会保险是有谁支付
在劳务派遣当中,劳动者的工资肯定是由派遣单位支付的。
《劳动合同法》第58条规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
一、实际上都是劳务派遣给你工资,给你交保险,
二、假如是你单位给开的话,那也是派遣单位现把你工资和保险交你公司的,然后再由你公司发给你的
三、所以,你说的上述情况是合法的
工资和保险的钱肯定是用人单位出的,但具体由谁去给你上保险(就是由谁的帐上把钱划给社会保险机构)要看派遣协议中的约定,一般是由派遣单位去缴纳的.
由派遣单位支付,要明确一个概念:你工作的所在单位叫用工单位,而派遣你的单位叫用人单位,用人单位和你建立劳动关系,支付你工资福利及社会保险。你和用工单位不发生劳动关系。
1、由派遣单位。
2、仅供参考。
Q3:劳务派遣人员的社保
劳务派遣员工可以在本地的社保局缴纳保险。根据《社会保险法》等法律法规规定,用人单位应当为职工缴纳各项社会保险费。通俗地说,在通常情况下,用人单位应当为与自己存在劳动关系的人员缴纳社保费。
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Q4:劳务派遣社保转到当地的社保局需要办理什么手续?
先凭身份证在广东社保机构打印缴费证明,然后凭此缴费证明到老家的社保机构申请接续关系,然后老家社保机构在15个工作日内审核是否符合条件,审核通过就可以转了,手续很简单。
不过我不建议你这么快转过去。你应该在你明确了退休地点后再把所有各地的社保合并转入。否则浪费时间,没必要。
社保登记证
Q5:劳务派遣工社保怎么交?
劳务派遣工的社保费用应当由劳务派遣单位来缴纳,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保。
【法律依据】
《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
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