西安出国劳务派遣公司（西安众信人力资源有限公司主要做什么业务呢？）

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• 陕西卓立劳务公司的法人?
• 西安哪家人力资源公司比较好，我公司想20个人做劳务派遣
• 想做劳务派遣，西安哪家人力资源公司好？
• 西安那个公司和移动签订劳动派遣合同?
• 西安众信人力资源有限公司主要做什么业务呢？

Q1：陕西卓立劳务公司的法人?

西安卓立建筑劳务有限公司

注册号/统一社会信用代码:916101126838974779 法定代表人: 周建平 登记机关:西安市工商行政管理局未央分局 成立日期:2009-4-29

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Q2：西安哪家人力资源公司比较好，我公司想20个人做劳务派遣

你公司是什么公司，需要男的女的，什么要求，什么活。什么时候需要人。我可以帮你找人

陕西世纪外服人力资源有限责任公司

西安邦芒人力，劳务派遣做的蛮好

陕西运才人力

西安众信人力资源有限公司

Q3：想做劳务派遣，西安哪家人力资源公司好？

西安邦芒人力，劳务派遣做的蛮好

陕西世纪外服人力资源有限责任公司

您好，你们是什么行业的呢

四川通发广进人力公司不错的 注册资本1200万

Q4：西安那个公司和移动签订劳动派遣合同?

劳动者想了解西安那个劳务派遣公司和移动建立了劳务合作关系，劳动者可以向用人单位的人力资源部门了解，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　《劳动合同法》

　　第六十条　劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

　　劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

　　劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

　　第六十一条　劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

　　第六十二条　用工单位应当履行下列义务：

　　（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

　　（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

　　（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

　　（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

　　（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

　　用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

　　第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　第六十四条　被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

　　第六十五条　被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

　　被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

　　第六十六条　劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

　　第六十七条　用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

之前有和 中欧咨询公司联系的 不知道怎样了

Q5：西安众信人力资源有限公司主要做什么业务呢？

西安众信人力资源有限公司，是经陕西省工商局注册并具有法人资格的人力资源服务机构；公司注册资金100万元人民币；

主营业务：劳务派遣、人事外包、信息咨询、就业安置、展会服务、礼仪模特服务等业务

公司地址：西安雁塔区电视塔