四川劳务派遣公司？四川蓝筹劳务公司相关资料？
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Q1：劳务派遣
1、如果单位的正式员工有双倍，派遣工一般也应该有的。这点上单位一般不会区别对待。当然，派遣工因为工资本就比正式员工低，所以即便双倍，还是会比他们低。 2、劳动合同法规定了派遣工只能存在于临时性的、可替代性的岗位上，所以合同期限相对都较短。如果单位跟你签长约，显然违背了规定中对派遣工的定性。所以对派遣工来说签一年以内的合同很正常。这与压 榨与否无关 3、同工同酬这个概念在08年就提出来并明确写在了劳动合同法里。但是这么多年过去了，执行起来依旧很难。首先法 律条款中并没有明确写明如何实施，只是简单地一笔带过。其次我上面说了，劳动合同法已经将派遣工定性为临时性、可替代的岗位，那么单位经常会以临时工与派遣工不同工为由不予同酬，顶多是派遣工内部之间同工同酬。同工同酬这事儿我觉得短时间内不用有什么期盼。 最后多说一句，你已经做了两年了，该找一份有正式身份的工作了。派遣对于劳动者来说百害而无一利。相信你干了这么久也体会过了其中的苦涩。干多了派遣对你没好处，两年足矣。
Q2：四川德宸劳务公司是正规的吗，可不可信？
非常绝对不可信，我和伙计们都被骗了3千块，他们是骗子公司，我可拿人格担保，不要更多的劳动者再上当受骗
那就是个融资公司！千万不要上当！就是套路你！什么前期费用低！半年给你答案！半年什么也都晚了！本人受过一次教训！大家不要在上当了！
我也想知道
这家公司是在内江吗，是不是骗子公司啊
四川省德宸劳务有限公司
四川省德宸劳务有限公司是经四川省工商局，人事局批准依法成立的具有独立从事职业介绍，人事代理，政策咨询等业务资格的服务。公司具有国家颁发的《人力资源服务许可证》，是合法的人力资源服务企业。作为四川人才门户的运营商，致力于为积极进取普通人才，白领阶级和专业人士提供更好的发展机会，招募优良的人才职业介绍等人力资源解决方案的提供商。
公司为了保障任务的落实和合同的快捷、高效执行，拥有自持办公物业。同时，根据需要设置了：
（1）行政、运管办公室；
（2）人力资源、法务办公室；
（3）物业管理部；
Q3：四川仪陇新兴劳务公司怎么样？
四川仪陇新兴劳务公司，全称：四川省仪陇县新兴建筑劳务有限责任公司，原（仪陇县建筑总公司三分公司）是一家一级资质的劳务企业很不错，公司挺好的，值得信赖！赞
用餐环境宽敞（不用等位），室内非常温暖（除了厕所寒冷），各种菜品美味（虾滑一级棒！鸭血超美味！菌汤喝不够！），服务十分热情（随叫随到，态度超好），交通还算便利（有二十几个停车位的小院）。
Q4：四川蓝筹劳务公司相关资料
四川蓝筹建筑劳务有限公司是四川蓝筹建材有限公司的全资子公司。四川蓝筹建材有限公司是可年产普通干混砂浆60万吨、特种干混砂浆10万吨的干混砂浆大型企业，目前是干混砂浆行业的领军企业。
公司的干混砂浆检测实验室与德国、意大利和国内众多家建筑机械制造商合作，从砂浆配合比、机械设备技改到适应四川气候特点，以及干拌砂浆原材料特性，严格按照国家有关机械行业标准进行调试、改革，于2009年成功在工地上投入使用，并于2011年成功攻克机械喷涂工艺技术。得到了四川省成都市有关领导部门的肯定，建筑商的欢迎，成为西南首家干拌砂浆集研发、销售、施工、服务于一体的专业机械喷涂施工企业。
Q5：怎么和劳务派遣公司合作？四川有哪些劳务派遣公司？
四川瑞方人力，有做劳务派遣和社保代理
你是想找劳务派遣公司吗？听说四川瑞方人力还比较不错的，公司业务在四川和重庆等西南片区都有涉及的。