上海劳务派遣公司排名?上海办理劳务派遣许可证有什么要求?

上海劳务派遣公司排名?上海办理劳务派遣许可证有什么要求?

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Q1:上海劳务派遣许可证是不是要200万资金实到?有什么其他要求?

是的,劳务派遣许可证需要至少200万的实际资金到位。

大致的要求:

1.内资企业,股权不得含有任何外资成分

2.至少200万实际资金必须到位

3.注册地址与实际地址一致,商用

基本上就是上述要求,先许可后执照,属于前置审批。

大致顺序是:核名-开立验资户-注资-出具验资报告-申请许可证-取证-办理营业执照-刻章-开立基本户

必须新设公司才能取得劳务派遣许可证,现成的公司是不能办理的。

Q2:上海办理劳务派遣许可证有什么要求?

办理劳务派遣许可证需要注册资本不少于二百万原,同时拥有开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

劳务派遣公司注册流程:公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻 章、办理组织机构代码、办理税务登记。

依据《劳动合同法》

第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

Q3:上海办理劳务派遣许可证有什么要求?费用多少?

1、 办理劳务派遣许可证需要注册资本不少于200万,同时拥有开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

2、 劳务派遣公司注册流程:公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻 章、办理组织机构代码、办理税务登记。

依据《劳动合同法》

第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

Q4:上海劳务派遣经营许可证办理要什么条件?

1.实到资金:200万元;

2、实际办公场地

一、先查名、核名:到当地工商局查名核名

二、名称核准下来,拿着核名单到银行开验资户。验资户开好后打入资金:200万。

三、联系会计事务所出验资报告

四、劳保局递交场地证明材料、公司人员信息、备案信息等材料

五、安保局工作人员上门检查场地、对场地进行审核

六、场地审核过关后,印发劳务派遣经营许可证

七、劳务派遣许可证、核名单、办理营业执照的材料、场地证明材料、递交工商局

八、五天左右印发营业执照

时间:一个半月左右,具体时间看审批进度

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Q5:上海注册劳务派遣公司条件,流程及费用?

一、劳务派遣公司设立条件:

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。

3、有固定的经营场所和设施。

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、许办理行政许可证件。

二、设立劳务派遣公司的条件规定

1、劳务派遣单位设立的《公司法》规定

根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定,“设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。”第77 条规定,“设立股份有限公司,应当具备下列条件:(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。”根据《公司法》的相关规定,劳务派遣单位须依法设立,有一定的财产或经费,有自己的名称、组织机构、组织章程和场所,能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定,可推知:劳务派遣单位既可以是国有独资公司,也可以是有限责任公司,还可以是股份有限公司。

2、劳务派遣单位设立的特别规定

根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本,《公司法》第26条规定,“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定,“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立,除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外,还须符合特别规定,即注册资本不得少于50万元。