劳务派遣用工费用不算入企业工资总额?请问劳务派遣公司要收取多长时间的费用啊 而且每次要收多少啊?

劳务派遣用工费用不算入企业工资总额?请问劳务派遣公司要收取多长时间的费用啊  而且每次要收多少啊?

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Q1:劳务派遣公司向求职者收费是多少?

正规的劳务派遣公司是不会收取求职者的任何费用的。

正规的劳务派遣公司是不会收取求职者的任何费用的。

只有骗子公司才收取介绍费的,劳务派遣公司不能收取求职者的费用,派遣公司营来范围是劳务派遣(不含职业介绍及人才中介业务)收取介绍费说明劳务公司已经是超范围经营了。

Q2:劳务派遣公司介绍工作收费吗

不合法的,劳动合同法明确规定:劳务派遣公司不得向派遣员工收取任何费用。

劳务派遣公司一般是向用工单位收费,不得向被派遣劳动者收取费用。

Q3:广州市实行劳务派遣所要支付的费用一般是多少?

劳务公司一般收取总费用的10-15%,其中包括社保费用。

总费用是指用人单位所支付的费用,社保费用是指派遣公司所在地单位所需支付的社保费用。

公司与劳务公司签订协议,由其派人承担我司名下一出租写字楼的保洁服务,我司向该公司支付劳务费用。请问,此项劳务费用应该计入“管理费用--保洁费”科目

借:管理费用--保洁费

贷:银行存款(或库存现金)

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Q4:劳务派遣 收费标准

2008新劳动法 第六十条规定,“ ……,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用”。这里又斩断了劳务派遣单位乱收费之后。结合上述五十八条的内容,专家分析,“用人单位使用劳务派遣用工的预期利益与以前相比,将大为降低,劳务派遣用工的市场规模也将缩小。”

Q5:请问劳务派遣公司要收取多长时间的费用啊 而且每次要收多少啊

《劳动合同法》第六十条规定:

劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

什么费用