太原劳务派遣公司排名（太原市 挂靠档案）
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Q1：太原哪家劳务派遣公司服务好
太原市晋随天意劳务服务有限公司，晋随天意人力资源有限公司是经太原市小店区工商局批准注册成立的一家专业从事劳务派遣、代缴社保的专业人力资源综合服务机构。
Q2：太原市 挂靠档案
毕业生自毕业起有两有年择业期，在两年内及时回生源地办理代事档案代理手续就行了。如果想在太原办理，那先看报到证是不是派到太源的，如果不是，那就改派。不过还是见意放回生源地人才中心。
随便找个交安委就可以挂靠啊，一般是第一年100，以后每年120，拿驾驶证复印件去办就可以了。本人有方齐交安委的电话4048001，你可以咨询一下。很简单的。
Q3：消防文员是做什么的
1、内勤。整理档案，管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常琐事处理等工作。
2、宣传岗位。负责消防宣传，消防教育培训，处理新闻稿件，采访（电视、电台、报纸、网站），组织参与宣传活动，讲座，现场灭火演习及疏散逃生演习等。
3、行政执法辅助岗位。消防的行政执法有，建筑工程消防管理、防火检查、开业前消防检查、行政处罚等，均需要人员进行辅助，如对建筑工程图纸进行技术审核，检查是否符合消防设计规范要求，协助开展防火检查等。
4、计算机管理岗位。协助建设和维护网站，消防的内外网站和网络应用、通信应用很多，有119调度指挥中心，公安内部网办公系统，消防监督执法业务系统，财务系统，车辆装备管理系统，被装管理系统，灭火指挥应用系统等。
5、秘书岗位。主要负责起草文件、讲话、信息、简报并处理公文。
6、其他岗位。根据所分配单位的不同，会有许多类似岗位。如人事管理辅助岗位，驾驶员岗位，对外服务大厅业务受理岗位，财务、审计、会计、出纳等岗位。
扩展资料
首先消防支队是受公安系统管辖的武警部队，称公安消防支队或大队。这个要分两种，但基本上都是由消防支队管辖。
1、正式编制的文员，公安系统里文员是有正式编制的，这类比较难进，需要通过一些考试和面试之类，但是工作也相对稳定。通常负责一些内勤实物，也有些会负责案卷制作、询问笔录制作。
2、作为劳务派遣性质的文员，这一类是通过政府购买服务的形式，通过劳务派遣的形式由消防队或公安机构聘用，在劳动性质上并不完全归属于消防队。当然由于门槛比较低，也相对会容易录取一些。
文职工作就是处理秘书、内勤及其他办公室综合性事务的专用称谓。消防文职工作也是一样.
1.做一个合格的文职工作人员是较高的专业水平和文化理论修养。
而做一个消防文职
人员还需要具备必要的法律基础知识和军人的素质，
这些要求就为我们消防文职人员提出了
更高的个人水平限制，督促着我们要不断的去做好。
2.消防文职人员还必须有一种扎根基层，
不断加强自我磨练的勇气和决心。
坚定的信
念，不懈的奋斗是文职人员没有具体要求但必须要坚持的东西。
3.做消防文职人员不是去做没有太多思考余地的体力劳动，而是要不断的认真学习，
发挥聪明才智，
勤加思考的来完成日益更新的具体工作和领导交办的其他事务。
这就要求我
们勤动手，勤动脑，在做好日常性事务的同时，不断的积累，不断的实践。
消防文职雇员和合同制消防员是有所区别的
<消防文职雇员是从事内勤/防火等工作/有明确的上下班时间
合同制消防员主要从事灭火救援工作/要求24小时值班/跟战士一起生活/战斗
文职工作就是处理秘书、内勤及其他办公室综合性事务的专用称谓。消防文职工作也是一样.
1.做一个合格的文职工作人员是较高的专业水平和文化理论修养。而做一个消防文职人员还需要具备必要的法律基础知识和军人的素质，这些要求就为我们消防文职人员提出了更高的个人水平限制，督促着我们要不断的去做好。
2.消防文职人员还必须有一种扎根基层，不断加强自我磨练的勇气和决心。坚定的信念，不懈的奋斗是文职人员没有具体要求但必须要坚持的东西。
3.做消防文职人员不是去做没有太多思考余地的体力劳动，而是要不断的认真学习，发挥聪明才智，勤加思考的来完成日益更新的具体工作和领导交办的其他事务。这就要求我们勤动手，勤动脑，在做好日常性事务的同时，不断的积累，不断的实践。
（一）基本条件
24周岁以下、身体健康、具有大学专科以上文化程度、户口在太原市区及所辖县（市）的未婚公民。男性身高1.70米以上，女性身高1.62米以上。
（二）岗位条件
文秘：具备基本写作能力、语言表达能力、计算机操作能力和基础文秘常识。
优先录用条件：中文、新闻专业毕业的，具备国家承认的文秘或计算机专业资质证书的，会使用autocad或相应的制图软件的，具有文秘、宣传报道、档案管理工作经历的。
1、内勤。整理档案，管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常琐事处理等工作。
2、宣传岗位。负责消防宣传，消防教育培训，处理新闻稿件，采访（电视、电台、报纸、网站），组织参与宣传活动，讲座，现场灭火演习及疏散逃生演习等。
3、行政执法辅助岗位。消防的行政执法有，建筑工程消防管理、防火检查、开业前消防检查、行政处罚等，均需要人员进行辅助，如对建筑工程图纸进行技术审核，检查是否符合消防设计规范要求，协助开展防火检查等。
4、计算机管理岗位。协助建设和维护网站，消防的内外网站和网络应用、通信应用很多，有119调度指挥中心，公安内部网办公系统，消防监督执法业务系统，财务系统，车辆装备管理系统，被装管理系统，灭火指挥应用系统等。
5、秘书岗位。主要负责起草文件、讲话、信息、简报并处理公文。
6、其他岗位。根据所分配单位的不同，会有许多类似岗位。如人事管理辅助岗位，驾驶员岗位，对外服务大厅业务受理岗位，财务、审计、会计、出纳等岗位。
总体来讲，文职消防雇员除无行政执法权力以外，其他工作基本与武警消防现役人员差不大多。在有些单位，如果文职人员表现出色，授权就多一些，一句话，只要干得好，不怕没人赏识。
Q4：山西鑫百辉建筑劳务有限公司在哪儿？
杏花岭 - 杨家峪 山西省太原市杏花岭区杨家峪街办小枣沟村西街52号-2号
试试吧。
Q5：山西哪家猎头公司好？
外地的和尚念不了本地的经，猎头公司还是本地的好，人脉广，对人才的了解和薪酬把握准确。太原盛世达人猎头在当地做的非常好。
山西没有什么大型的猎头公司，因为猎头公司是为企业推荐中高级人才的，所以比较好的猎头公司都集中在北京、上海、深圳等地，能开展全国业务，如果你想找猎头公司，我推荐你英特猎头公司，英特猎头公司进入中国猎头市场已经12年时间，在各行各业都储备有丰富的人才资源，能快速的为企业推荐到合适的人选。
不能说是好，大瀚咨询应该有分公司，他们资源上占有比较大的优势，但如果到公司工作那就有些累了
山西省这边的猎头倒是不很清楚，不过上次在济南办理企业招聘的时候是在一家叫烽火猎聘机构，解答问题专业 ，效果比较高，而且服务态度不错， 其中他们的人类资源服务、招聘外包解决方案、人力资源管理顾问、劳务派遣等服务做的不错，不妨你也来咨询下，或者有其他的收获。