劳务派遣人员退休后工资？现在的劳务派遣公司是都不给派遣员工办理退休吗？
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Q1：中石化的劳务派遣男职工55岁可以内退吗
劳务派遣职工现在执行的是同工同酬政策。退休年龄按照现在的法定政策为60周岁。望采纳
江苏油田很垃圾的，尤其井下作业处，工人就不像人一样。要连续上班天才可以休息8天。中间还有7天夜班。疯了！哪个单位说让工人连续上22天。最后休息8天的。工人也是人，也会生病，也会疲劳！不然国家干吗让上5天班休息2天的。为什么江苏油田井下作业处非要让工人连续上班22天呢。工人有家不能回，老婆孩子不能看，这个道理谁能说啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
如果从事的是特殊工种，则可以内退。
中石化的特殊工种很多，如焊工、生产线操作工、.吊装工、汽车驾驶员、电工、架线工、高温有毒生产线操作工等。按这个文件是劳保护1985-6号文件和国发1978-104号文件，还有劳社部发1999-8号文件为工作依据，男55，女工人50，女干部55岁。特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样。最少连续年限为8至10年不等。如果连续特殊工种工龄少于以上年限将不实于特殊工种这条件，到岁数就快申请办理退休手续。
Q2：现在的劳务派遣公司是都不给派遣员工办理退休吗?
要办理呀，和一般企业办理程序一样。只是地区差异有些规定不一样，建议电话12333具体咨询。
现在退休人员已经是社会化管理，基本上与原单位已经没有关联，所以绝大多企业的福利与退休人员没有关系了 。但是，也有部分企业，考虑到退休人员对企业的历史贡献，会在重大节日发放一点福利，尽管是极少数企业，但是对退休职工也是一种心理安慰和历史贡献的肯定。所以，企业是否给退休人员发福利，都无可厚非，没有统一的规定。
Q3：派遣公司可以办理退休吗？
你好，在哪个城市能否办理退休得看当地的政策，比如外地人要在北京办理退休手续必须是个人累积缴纳社保满15年，并且在北京地区缴纳社保累计满10年以上，才可以把其他地区缴纳的社保转移到北京。如果外地户籍员工在北京地区缴纳社保累计不满10年，但全国累计能达到15年以上的，则可以把社保转移回户籍所在地申请退休。
我想说明的是办理退休不一定是要转回户籍所在地的社保局。然后办理退休手续是需要你自己达到法定退休年龄之后，办理退休手续且按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，这些手续时需要你自己去完成的，派遣公司不会管的。
另外也没有说要提前半年转移关系的说法，当然也可以理解为：办理社保关系转移需要几个月的时间（一般1-3个月），派遣公司让你提前转了，以确保2013年12月你能享受。
以上是我的解答，希望有帮助，不懂得可以追问~
可以的，但是要找到适合你的岗位。比如一些没有年龄限制的岗位或者是看中你经验的岗位。除了劳务派遣，其他的一些公司也会聘用一些退休人员的。
Q4：临时用工人员签订了无固定期合同到了退休年龄如何办理退休
单位到劳动局领取退休待遇审批表填写，并将其个人档案按照劳动局的要求进行排列和整理、装订，交劳动局审核，劳动局审核完毕，会填写审批表，表上会有其养老金的数额，个把月后，到指定的银行领取工资卡，就ok了。
试用期内劳动者可以解除合同，合同中有关规定不符合法律规定．而且用工单位不得要求员工从事危害社会和他人利益的工作．
Q5：劳务派遣工作多少大能退休
劳务派遣，一般作为工人身份。
目前企业职工退休年龄规定，还是执行1978年国发104号文，即男职工年满60岁，女干部年满55周岁、女工人年满50岁。
劳务派遣员工的退休工资可以根据退休的年龄以及经济发展水平来进行确定； 一、一般退休的年龄是男的55岁，女的50岁； 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；
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